Commandant Patrouillegebied

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Remote; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget (IKB) 16,33%

Job summary

Defensie zoekt een Commandant Patrouillegebied om in een burgerfunctie leiding te geven aan groepscommandanten en toezicht te houden op beveiligingsoperaties in het Patrouillegebied van Vredepeel.

Je werkt in een dynamische DBBO-omgeving, verzorgt rapportages en zorgt voor afstemming met collega’s uit andere patrouillegebieden. Bij Defensie krijg je een uitdagende rol met ruime verantwoordelijkheid en ontwikkelingskansen.

Qualifications

• HBO propedeuse in Security Management of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring in beveiliging en aantoonbare leiderschapscapaciteiten.
• Rijbewijs B vereist voor schakelvoertuigen.

Responsibilities

• Bewaken van de operationele gang van zaken en zorgen voor juiste bezetting.
• Zorgen voor tijdige en volledige rapportages.
• Aansturen van groepscommandanten en ontwikkelen van medewerkers.
• Vertegenwoordigen van DBBO in besprekingen en afstemmen met collega’s uit andere patrouillegebieden.
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan continue verbetering.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Teamleiding

Beveiliging

Verantwoordelijkheid

Education

HBO Security Management

Job description

Combineer Beveiliging & Leiderschap als burger bij Defensie. Kom bij ons werken als Commandant Patrouillegebied!

Er is volop activiteit bij Defensie, op alle niveaus worden de schouders eronder gezet om de Defensieorganisatie te versterken. De Defensie Bewaking en Beveiliging Organisatie (DBBO) richt zich daarbij op de beveiliging en bewaking van de vele Defensielocaties binnen het Koninkrijk. De DBBO collega’s doen dat in een burgerfunctie, maar ze werken natuurlijk wel samen met militairen.
Als Commandant Patrouillegbied (CPG) Vredepeel geef je leiding aan groepscommandanten en zorg je voor een soepel verlopende beveiligingsoperatie. Jij bent hét aanspreekpunt voor jouw Patrouillegebied (PG) en zorgt ervoor dat mensen en middelen optimaal ingezet kunnen worden. De in- en uitvoering van DBBO- en Defensiebeleid zijn bij jou in goede handen.
Je hebt je inbreng in het regio MT en zorgt voor tijdige afstemming en goede samenwerking met de collega’s van de andere patrouille gebieden in de regio.

Kortom als CPG krijg je een verantwoordelijke en veelzijdige baan en er is in de komende jaren ook bij DBBO heel veel te doen om de groei van de Defensieorganisatie te ondersteunen.
Defensie biedt daarbij een prima salaris met een Individueel Keuze Budget, van 16,33% van het bruto inkomen. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder en kom erachter wat deze baan nog meer te bieden heeft!

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag in de DBBO regio Zuid. De werkplek voor deze vacature is op de Vredepeel.
Let op: in verband met de werktijden en het veilig kunnen verplaatsen, houden we bij de selectie rekening met een afstand en reistijd woon-werkverkeer van maximaal 1 uur óf 70 km.

Wat ga je doen?

• Bewaken van de operationele gang van zaken, zorgen voor een goede bezetting en actueel zicht houden op vakantieplanning, verzuim en incidenten e.d.
• Zorgen voor tijdige en volledige rapportages, informeren van bijzonderheden.
• Aansturen van groepscommandanten, voeren van functioneringsgesprekken en medewerkers helpen om zich verder te ontwikkelen.
• Vertegenwoordigen van DBBO in interne en externe besprekingen en afstemmen met collega’s uit andere patrouillegebieden.
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan continue verbetering binnen DBBO en Defensie.

Je krijgt een mooi mooie combinatie van werkzaamheden waarmee je geen dag hoeft te vervelen.

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 24 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Wie ben jij?
Als Commandant Patrouillegebied ga je in een burgerfunctie aan de slag bij Defensie. Je hoeft dus geen militair te zijn om bij Defensie te werken. Ervaring binnen Defensie is een plus, maar geen vereiste.
Je bent een mensgerichte en gestructureerde leider met een scherp oog voor beveiliging. Je weet hoe je teams optimaal inzet en hoe je processen efficiënt laat verlopen. Jij hebt:

• Verantwoordelijkheidsgevoel – je bent aanspreekbaar, staat klaar wanneer de situatie dat vraagt en zet dat stapje extra. Je geeft het goede voorbeeld.
• Besluitvaardigheid – je neemt verantwoordelijkheid en toont daadkracht.
• Sterke communicatieve vaardigheden – je weet mensen te motiveren en helder te rapporteren.
• Oog voor mens en organisatie – je hebt aandacht voor ontwikkeling en verhoudingen, denkt in oplossingen en stuurt teams effectief aan.
• Reflecterend vermogen – je leert en ontwikkelt jezelf continu om processen en prestaties te verbeteren.

Dit breng je mee

• HBO propedeuse in bijvoorbeeld Security Management, Handhaving en Security of Integrale Veiligheidskunde.
• Ruime ervaring in de beveiliging en aantoonbare leidinggevende capaciteiten.
• Kennis van en inzicht in geweldsinstructies, veiligheidsvoorschriften en operationele instructies.
• Ervaring binnen Defensie of een overheidsorganisatie is een grote plus.
• Rijbewijs B voor schakelvoertuigen.
• Basiskennis van de Arbowet, Arbeidstijdenwet en Wet Arbeid en Zorg is wenselijk.

Wat biedt Defensie jou?

• Een prima salaris.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33% van je bruto-inkomen.
• Ruimte voor ontwikkeling binnen een unieke werkomgeving.
• Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact.

Wat maakt deze baan interessant?

De zon komt net op als je met je team de dag start. Als Commandant Patrouillegebied heb jij de leiding over een dynamisch werkterrein waarin geen dag hetzelfde is. Je coördineert operaties, neemt strategische beslissingen en zorgt ervoor dat jouw eenheid efficiënt en veilig te werk gaat.
Met jouw Groepscommandanten stem je de prioriteiten af: welke gebieden vragen extra aandacht, welke incidenten spelen er? Daarna ga je op pad, houd je toezicht en ondersteun je je team waar nodig. Je schakelt snel tussen operaties in het veld en overleg met hogere commandolagen. Soms ben je bezig met een acute situatie, andere momenten focus je op lange termijn planning en samenwerking met de kazernecommandant.
Wat deze functie aantrekkelijk maakt? De combinatie van leiderschap, actie en strategie. Je hebt invloed op cruciale beslissingen, werkt met een hecht team en draagt bij aan veiligheid en orde in jouw gebied. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, maar ook de voldoening dat jij en je team samen het verschil maken.

Hier kom je te werken

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.
Het organisatieonderdeel Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) levert ondersteuning aan de gevechtskracht van de Defensieorganisatie. Zij verzorgt daartoe dag en nacht de fysieke beveiliging van de te beschermen belangen van de Defensieonderdelen binnen het Koninkrijk der Nederlanden. De DBBO is een gewaarde bewaakende beveiligingsorganisatie.
De DBBO kent in totaal 25 patrouillegebieden. In elk patrouillegebied heeft de commandant patrouillegebied (CPG) de leiding. Medewerkers van DBBO zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de bewaking- en beveiliging van de te beschermen belangen van Defensie.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.