College van Bestuur SIMON

AVS; 's-Hertogenbosch; A distancia; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Nour zoekt een ervaren schoolleider die samen met het team richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de school als lerende organisatie. Je bouwt aan een sterke professionele cultuur, inspireert medewerkers en zorgt voor verbinding met ouders, de wijk en SIMON.

De rol vraagt om een heldere visie op kwaliteitsontwikkeling en opbrengstgericht leiderschap, met aandacht voor islamitische identiteit en inclusie binnen de gemeenschap Den Bosch.

Formación

• Minimaal een afgeronde PABO-opleiding en een schoolleidersopleiding.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in het onderwijs.
• Visie op kwaliteitsontwikkeling en opbrengstgericht leiderschap.
• Ervaring met organisatiegroei en grote ontwikkeltrajecten.
• Sterke verbindings- en netskills.
• Vertrouwen en coachende leiderschapsstijl.

Responsabilidades

• Geef richting aan de onderwijskundige en organisatorische ontwikkeling.
• Werk samen met leerteams, kwaliteitsteam en managementteam aan kwaliteitsontwikkeling.
• Ontwikkel Nour als lerende organisatie en professionele leergemeenschap.
• Coach medewerkers en inspireer tot professionele verantwoordelijkheid.
• Leg verbinding met ouders, wijk en gemeenten.
• Profileer Nour binnen SIMON en daarbuiten.
• Zorg voor zichtbaarheid en benaderbaarheid.

Conocimientos

Leiderschap ervaring in onderwijs

Visie en verbinding

Organisatiegroei begeleiden

Kwaliteitsontwikkeling

Netwerken

Communicatieve vaardigheden

Islamitische identiteit affiniteit

Medewerkers motiveren

Verbindend samenwerken

Educación

PABO-opleiding

Schoolleidersopleiding

Descripción del empleo

Verbind jij mensen, geef je richting en bouw je mee aan de toekomst en groei van Nour

Over Nour

Basisschool Nour is een Nederlandse basisschool op islamitische grondslag en maakt onderdeel uit van Stichting SIMON. Onze school staat open voor alle kinderen, ongeacht hun sociale, culturele, politieke of religieuze achtergrond.

Nour is een groeiende school; niet alleen in leerlingaantallen en teamomvang, maar ook in de kansen en mogelijkheden die zich aandienen. Vanuit onze islamitische identiteit vinden wij het belangrijk dat kinderen zich veilig en gezien voelen en zich breed kunnen ontwikkelen. Naast cognitieve ontwikkeling besteden we veel aandacht aan sociaal-emotionele ontwikkeling, identiteit, karaktervorming en het leren samenleven met anderen. Wij willen kinderen een brede en verdraagzame blik meegeven, zodat zij met vertrouwen hun plek kunnen innemen in de Nederlandse samenleving.

De opdracht

Als directeur geef jij samen met het team richting aan de verdere ontwikkeling van Nour als lerende organisatie waar medewerkers, leerlingen en ouders samen het verschil maken.

Je geeft coachend en duidelijk leiding. Je bouwt aan een sterke professionele cultuur waarin het team wordt geïnspireerd om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor de onderwijskwaliteit. Je bent zichtbaar op school en weet de verbinding te leggen met ouders, de wijk, de bredere samenleving en Stichting SIMON. Je geeft richting en voortgang aan belangrijke ontwikkeltrajecten en maakt optimaal gebruik van de kansen die voortkomen uit initiatieven zoals School en Omgeving en de samenwerking met de gemeente Den Bosch.

Je staat stevig wanneer dat nodig is, maar weet ook wanneer luisteren, verbinden en draagvlak belangrijker zijn. Vanuit vertrouwen geef je ruimte, maar je spreekt mensen ook aan op hun verantwoordelijkheid.

Van de directeur wordt verwacht dat hij of zij:

• Richting geeft aan de onderwijskundige en organisatorische ontwikkeling van Nour;
• Samen met de leerteams, het kwaliteitsteam en het managementteam werkt aan verdere kwaliteitsontwikkeling en opbrengstgericht leiderschap;
• De school verder ontwikkelt als een lerende organisatie en professionele leergemeenschap;
• De groei van de school (in leerlingen en team) organisatorisch en onderwijskundig in goede banen leidt;
• Medewerkers coacht, inspireert en aanspreekt op hun professionele verantwoordelijkheid;
• Optimaal gebruikmaakt van externe kansen, zoals het programma School en Omgeving en de samenwerking met de gemeente Den Bosch;
• Zichtbaar en benaderbaar is voor leerlingen, ouders en medewerkers;
• Actief de verbinding zoekt met ouders, de wijk en samenwerkingspartners;
• Nour binnen Stichting SIMON en daarbuiten verder weet te profileren;
• De islamitische identiteit van de school onderschrijft en deze op een eigentijdse en respectvolle manier uitdraagt.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren professional en leider die:

• Beschikt over een afgeronde PABO-opleiding en een afgeronde schoolleidersopleiding;
• Aantoonbare leidinggevende en managementervaring heeft in het onderwijs;
• Vanuit visie, verbinding en daadkracht bouwt aan een sterke professionele cultuur;
• Ervaring heeft met het begeleiden van organisatiegroei en grote ontwikkeltrajecten;
• Een heldere onderwijskundige visie heeft op kwaliteitsontwikkeling, competentiemanagement en opbrengstgericht leiderschap;
• Gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen, netwerken en (gemeentelijke) partners;
• Communicatief sterk, integer en organisatiesensitief is;
• Affiniteit heeft met de islamitische identiteit en de moslimgemeenschap;
• Vanuit respect, vertrouwen en verbinding medewerkers weet te motiveren en in hun kracht te zetten.

Waarom SIMON?

Basisschool Nour maakt onderdeel uit van Stichting SIMON, het overkoepelende bestuur van 11 basisscholen voor islamitisch onderwijs in Midden- en Oost-Nederland. Binnen SIMON werken we vanuit de overtuiging dat ieder kind de ruimte moet krijgen om zich te ontwikkelen tot wie hij of zij is. Worden wie je bent.

Als directeur krijg je de ruimte om samen met jouw team leiding te geven aan de ontwikkeling van Nour. Tegelijkertijd maak je onderdeel uit van een betrokken netwerk van directeuren en professionals binnen SIMON. Je kunt rekenen op professionele ondersteuning vanuit het bestuursbureau en ontwikkeling via onze eigen SIMON-academie. We werken met korte lijnen, zoeken elkaar op en vinden het belangrijk om van en met elkaar te leren.

Enthousiast?

Ben jij de ervaren schoolleider die vanuit visie bouwt aan een lerende organisatie en samen met ons het verschil wil maken? Dan maken we graag kennis met jou.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joyce Bussu via [e-mail].

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.