Coachende Teamleider Zorg & Jeugd

At Zorg; Zwolle; Hybrid; EUR 43,000 - 52,000; Full time

Job summary

at.zorg zoekt een Teamleider voor 20-36 uur verdeeld over Apeldoorn en/of Zwolle. Je geeft dagelijks leiding aan een locatie en team van behandelaren, met focus op structuur, balans tussen mensen en resultaten en eigenaarschap.

Je vertaalt het beleid naar de dagelijkse praktijk, werkt nauw samen met HR, management en behandelaren, en bewaakt personeelsbezetting, productie en caseloads. Een dynamische, transformatieve werkomgeving biedt ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en een relevante HBO-opleiding.
• Je hebt ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling.
• Affiniteit met GGZ en/of jeugdzorg is belangrijk.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan, coacht en ontwikkelt medewerkers en stimuleert eigenaarschap binnen het team.
• Je voert functionerings-, ontwikkel-, beoordelings- en verzuimgesprekken en begeleidt re-integratietrajecten.
• Je bewaakt de personele bezetting en draagt bij aan een goede verdeling van capaciteit en werkzaamheden.
• Je stuurt op productie, declarabiliteit, wachttijden en caseloads en bespreekt resultaten en afwijkingen.
• Je vertaalt beleid, werkafspraken en organisatiebrede kaders naar een werkbare dagelijkse praktijk.
• Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en zorgt dat acties worden opgepakt en opgevolgd.
• Je bent sensitief op teamdynamiek en bevordert samenwerking tussen locaties en disciplines.
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van at.zorg.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Ontwikkeling medewerkers

Team samenwerking

Education

HBO werk- en denkniveau

Relevante HBO-opleiding

Job description

at.zorg zoekt een Teamleider voor 20-36 uur verdeeld over Apeldoorn en/of Zwolle. Je geeft dagelijks leiding aan een locatie en team van behandelaren, met focus op structuur, balans tussen mensen en resultaten en eigenaarschap.

Je vertaalt het beleid naar de dagelijkse praktijk, werkt nauw samen met HR, management en behandelaren, en bewaakt personeelsbezetting, productie en caseloads. Een dynamische, transformatieve werkomgeving biedt ruimte voor ontwikkeling.