A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
MeanderGroep zoekt een clusterdirecteur voor Wonen met Zorg in de regio Landgraaf/Simpelveld. Je geeft integraal leiding aan meerdere woonzorglocaties en bent eindverantwoordelijk voor strategie, beleid en samenwerking met professionals en partners.
Je werkt nauw samen met collega-directeuren en de afdeling Innovatie en Onderzoek. Een transformerende, coachende leiderschapsstijl is vereist om verandering te sturen en eigenaarschap te stimuleren.
MeanderGroep geeft de komende jaren invulling aan haar vernieuwde visie; “Leid je eigen leven, samen in de wijk.” Hiermee geven we richting aan een toekomst waarin de zorgvraag toeneemt en de arbeidsmarkt krimpt. We werken vanuit kernwaarden die het fundament vormen van ons dagelijks handelen en kijken naar zorg, ondersteuning en welzijn vanuit het perspectief van de persoon die ondersteuning nodig heeft. In onze herijkte strategie speelt wijkgerichte zorg een centrale rol, met meer ruimte voor zorgteams en versterking van de samenwerking in de wijk. Inhoudelijke thema’s zoals informele zorg, zelfredzaamheid & mobiliteit, wonen & woonomgeving en digitalisering & technologie staan structureel op de agenda, met specifieke aandacht voor leiderschap. Voor een van deze clusters, Wonen met Zorg, hebben wij een vacature voor een directeur. Voor deze sleutelrol zoeken wij een strategische, mensgerichte en ondernemende leider.
Wij hebben de mooiste baan als directeur voor jou
Als clusterdirecteur geef je leiding aan een cluster dat bestaat uit meerdere woonzorglocaties binnen de gemeenten Landgraaf en Simpelveld.Je bent integraal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van strategie en beleid binnen het cluster. De kwaliteit van zorg, de samenwerking tussen professionals, de clusterbegroting en het eindresultaat vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je stuurt meerdere managers en ondersteuners direct aan en werkt intensief samen met collega-directeuren binnen MeanderGroep. Je geeft leiding aan de implementatie van kennis en nieuwe werkwijzen in je cluster en daarbij inspireer jij medewerkers en managers.
In het directieteam ben je medeverantwoordelijk voor de organisatie als geheel. Dit betekent dat je - behalve voor het verder vormgeven van de zorgvisie en onze kernwaarden - ook actief bent bij de ontwikkeling van een of meer inhoudelijke organisatie-brede thema’s. Je zorgt voor de implementatie van deze thema’s in de hele organisatie. Daarbij geef je ook leiding aan onze afdeling innovatie en onderzoek. Daarnaast ben je onderdeel van de crisisorganisatie van MeanderGroep, als gevolg daarvan heb je een periodieke bereikbaarheid.
Je neemt regelmatig deel aan in- en extern overleg. Zo participeer je onder andere in het overleg met de Vakinhoudelijke Adviesraad, Lokale Cliëntenraad en diverse overleggen met partners en stakeholders in de regio. Op verzoek van de Raad van Bestuur neem je onder andere deel aan het overleg van de Raad van Toezicht commissie Kwaliteit, Veiligheid & HR, Centrale Cliëntenraad, Ondernemingsraad en vertegenwoordig je Meander namens de Raad van Bestuur in externe overleggen. Belangrijke externe relaties zijn o.a. de gemeenten, voor deze functie de gemeentes Landgraaf en Simpelveld in het bijzonder, welzijnsorganisaties en de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg voor lopende onderzoeken.
Zijn wij een match?
Je bent een leider die denkt in kansen, verbindt op inhoud en vertrouwen wekt door duidelijke koers en zichtbare betrokkenheid. Je bent ondernemend, resultaat gedreven, toont lef en kunt waar nodig doorpakken. Je hebt ervaring in het sturen van veranderingen en kunt inspelen op de ontwikkelingen in de zorg en de zorgmarkt. Je inspireert en daagt uit om te vernieuwen en te excelleren. Je hebt ervaring als coachende leider van teams met een grote diversiteit in kennis, kunde en achtergrond en je bent ervaren in het toepassen van bedrijfskundige processen. Als lid van het directieteam geef je invulling aan ondernemerschap in een grote organisatie en ben je tegelijk een teamspeler denkend vanuit het algemeen belang van Meander. Je beschikt over:
Dit zoek je verder in een baan
Een unieke kans om mee te bouwen aan een herijkte strategie, zowel organisatie-breed als binnen het cluster. Je komt terecht in een professionele en maatschappelijk relevante werkomgeving waar visie, creativiteit, menselijkheid en samenwerking voorop staan.
Daarnaast biedt MeanderGroep fijne arbeidsvoorwaarden:
Meer weten of direct solliciteren?
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, alsook een adviesgesprek met relevante gremia. Wij ontvangen een sollicitatie uiterlijk 17 september. De eerste gespreksronde wordt gepland tussen 24 september en 8 oktober. De definitieve datum wordt zo snel mogelijk bekend gemaakt. Er wordt dan gestart met een speeddate, waarna de verdere procedure en uitleg volgt.