clustercoördinator Team Opsporing

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland; Apeldoorn; Presencial; EUR 50 000 - 74 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

ABP pensioenopbouw

Ontwikkelingsmogelijkheden

Individueel Keuzebudget (IKB)

Resumo da oferta

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland zoekt een stevige, mensgerichte clustercoördinator voor Team Opsporing in Apeldoorn. Je coördineert docenten en vertaalt praktijk naar onderwijs, bewaakt voortgang en faciliteert het onderwijs.

Je onderhoudt een netwerk binnen en buiten de politie, maakt ruimte voor ontwikkeling, eigenaarschap en duidelijke verantwoording. Je werkt samen met diverse opsporingsgebieden aan toekomstgericht onderwijs.

Qualificações

• HBO-/bachelor-niveau en ervaring met aansturing en/of leiderschap.
• Bij voorkeur ervaring met onderwijs, opleiden of coachen.
• Bereidheid om PPDG te behalen.

Responsabilidades

• Dagelijkse coördinatie en ondersteuning van docententeams.
• Overzicht bewaren, voortgang bewaken en onderwijs faciliteren.
• Verbinden van mensen, onderwijs en praktijk en netwerken onderhouden.
• Samenwerken met andere domeinen, collega’s en partners.

Conhecimentos

coördinator

coach

organisatiesensitief

communicatief sterk

nieuwsgierig

samenwerking

ontwikkelen

zelfstandig

Formação académica

hbo bachelor werk- en denkniveau

PPDG of bereidheid dit te behalen

Descrição da oferta de emprego

Wat ga je doen?

De opsporing verandert voortdurend. Nieuwe vormen van criminaliteit, technologische ontwikkelingen en maatschappelijke veranderingen vragen om professionals die blijven leren en zich blijven ontwikkelen. Dat betekent ook dat ons onderwijs voortdurend in beweging is.

Als clustercoördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie en ondersteuning van een aantal docententeams. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat het onderwijs goed wordt gefaciliteerd. Op dit moment gaat het om de clusters Finec, Wapens en Drugs. Ons team is echter volop in ontwikkeling. De samenstelling van de clusters kan daarom in de toekomst veranderen. Flexibiliteit en het vermogen om mee te bewegen met wat de organisatie en de opsporingspraktijk nodig hebben, zijn dan ook belangrijk in deze functie.

Jij verbindt mensen, onderwijs en praktijk en weet wat er speelt binnen je teams en hebt oog voor de professional achter de docent. Je coacht, stimuleert en geeft ruimte waar dat kan. Tegelijkertijd ben je duidelijk over verantwoordelijkheden en resultaten. Je onderhoudt een actief netwerk binnen én buiten de politie. Je weet wat er speelt in de opsporingspraktijk en vertaalt ontwikkelingen naar het onderwijs. Daarbij zoek je actief de samenwerking met andere domeinen, collega's en partners. Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben. Je weet wel wie je bij elkaar moet brengen om tot het antwoord te komen.

Onze manier van werken laat zich samenvatten in vrijheid en verantwoordelijkheid in balans. We geven professionals ruimte om vanuit hun expertise te werken en verwachten tegelijkertijd eigenaarschap, initiatief en aanspreekbaarheid.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen Team Opsporing van de Politieacademie in Apeldoorn en maakt deel uit van het managementteam. Je werkt samen met professionals uit verschillende opsporingsgebieden en bouwt mee aan onderwijs dat aansluit bij de praktijk van vandaag én de opsporing van morgen. Team Opsporing is in beweging. Dat vraagt om mensen die niet alleen mee kunnen bewegen, maar ook richting durven geven.

Klaar om mee te bouwen? Wil jij jouw ervaring uit de opsporing inzetten om professionals verder te brengen? Wil jij bijdragen aan toekomstgericht opsporingsonderwijs en krijg jij energie van verbinden, ontwikkelen en veranderen? Stap naar voren. Verbind. Ontwikkel. Bouw mee aan de opsporing van morgen.

Wie ben jij?

Jij bent een stevige, mensgerichte en verbindende coördinator. Je krijgt mensen in beweging, kunt goed omgaan met verschillende belangen en voelt aan wat er binnen een team en organisatie nodig is.

Je bent:

• een natuurlijke coördinator en coach;
• organisatiesensitief en communicatief sterk;
• nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen de opsporing;
• gericht op samenwerking en ontwikkeling;
• zelfstandig én aanspreekbaar;
• iemand die gemakkelijk schakelt wanneer omstandigheden veranderen.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau;
• ervaring met aansturing en/of leidinggeven;
• bij voorkeur ervaring met onderwijs, opleiden of coachen;
• een PPDG of de bereidheid dit te behalen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.620,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
    
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent D.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.