dossiervormer opsporing

Politie Nederland; Zoetermeer; Presencial; EUR 38.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

IKB budget

Pensioen ABP

Ouderschapsverlof

Descripción de la vacante

Politie Nederland zoekt een dossiervormer bij de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Je vormt dossiers op, beschrijft feiten en bewijsmiddelen en licht de juridische verantwoording toe zodat het dossier in rechtszaken kan dienen.

Je werkt nauw samen met een tweede dossiervormer, volgt een 14-weekse opleiding via de Politieacademie en krijgt een salaris tussen €3.363,- en €5.418,- per maand. Een uitdagende functie in 36 uur per week met doorgroeimogelijkheden en vakgerichte

Formación

• Proactieve en resultaatgerichte collega.
• Uitstekende schrijfvaardigheid voor heldere samenvatting van feiten.

Responsabilidades

• Opstellen van onderzoeks-/processen dossier voor rechtszaak.
• Beoordelen voortgang en kwaliteit in informatieproces t.a.v schrijven processen-verbaal.
• Zorg dragen voor tijdige en complete inzending van dossier naar OM.
• Advies en rapportage aan officier van justitie in samenspraak met teamleiding.
• Signaleren en analyseren van knelpunten in politie- en justitiële processen en informeren teamleiding/OM.
• Zoeken naar verbetermogelijkheden in processen verbaal.

Conocimientos

Schrijfvaardigheid

Analytisch vermogen

Netwerken

Coaching

Teamwerk

Educación

HBO bachelor werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Als dossiervormer opsporing zet je jouw organisatie-skills en oog voor detail in om de zware en georganiseerde criminaliteit te bestrijden. Als dossiervormer bij de Generieke Opsporing speel je een essentiële bij het realiseren van een succesvol rechercheonderzoek.

Wat ga je doen?

Als dossiervormer ben jij de spil in het opsporingsonderzoek. Jij zorgt voor het opstellen van het onderzoeks-/procesdossier, dat later tijdens de rechtszaak wordt gebruikt voor de berechting van de verdachte. Je beschrijft de feiten, omstandigheden en bewijsmiddelen op een logische en overzichtelijke manier. Daarnaast noteer je de juridische verantwoording van de gebruikte opsporingsmethoden, zodat de rechter een duidelijk oordeel kan vellen.

Ook ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:

• In het informatieproces bewaak en beoordeel je de voortgang en de kwaliteit van de werkzaamheden die jouw collega’s verrichten in relatie tot het schrijven van processen-verbaal.
• Je ziet toe op een tijdige, administratief zorgvuldige en complete inzending van het procesdossier naar het Openbaar Ministerie.
• In samenspraak met de teamleiding adviseer en rapporteer je aan de officier van justitie.
• Je signaleert en analyseert knelpunten in de afstemming van politiële en justitiële (administratieve) werkprocessen en je informeert en adviseert de teamleiding en het OM hierover.
• Je signaleert kansen in de ontwikkeling van de processen verbaal. Je gaat actief op zoek naar verbeteringen aan de zijde van de politie, maar je gaat ook in gesprek met het Openbaar Ministerie.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Wij bestrijden zware en georganiseerde criminaliteit, waaronder terrorisme, cybercrime, financieel-economische misdrijven en statelijke inmenging. Ons werk richt zich niet alleen op de daders, maar ook op hun opdrachtgevers, geldstromen en logistieke netwerken. Wij werken intensief samen met regionale eenheden, nationale en internationale partners om de veiligheid van Nederland te waarborgen. Onze aanpak is daadkrachtig, vasthoudend en innovatief. Dit doen we onder andere door speciale interventies en heimelijke operaties.

Binnen de LO valt de generieke opsporingstak onder het Domein Serious Organised Crime (SOC). De Afdeling Generieke Opsporing 3 in Zoetermeer bestaat uit vier diverse opsporingsteams, ondersteund door het digi-data platform. Het team waar jij op komt te werken houdt zich met name bezig met de bestrijding van zware en georganiseerde criminaliteit. Onze teams zijn breed inzetbaar, robuust en slagvaardig, en krijgen dagelijks de benodigde ondersteuning voor complexe onderzoeken, zoals financiële en digitale expertise. Collega’s binnen Generieke Opsporing kenmerken zich door hun vasthoudendheid, gedrevenheid, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen.

Als dossiervormer werk je in principe vast op één team. Jij komt te werken in Team 14 en werkt nauw samen met een tweede dossiervormer van het team. Je zult grondig worden ingewerkt en worden begeleid door een ervaren collega.

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve en resultaatgerichte collega die zorgvuldig en nauwkeurig werkt. Met jouw uitstekende schrijfvaardigheid ben je in staat om complexe informatie helder en beknopt samen te vatten.

Je hebt een scherp analytisch vermogen en kunt snel verbanden leggen tussen verschillende feiten en gegevens. Dankzij jouw kennis en ervaring weet je anderen te overtuigen en geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je blijft kalm onder druk en hebt de geduldige doorzettingskracht om langdurige onderzoeken succesvol af te ronden. Daarnaast ben je gewend om collega’s te coachen en in staat om het overzicht te bewaren, zelfs wanneer je tussen verschillende onderzoeken schakelt. Je kunt goed netwerken en weet te verbinden.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring met dossieropbouw van complexe, grootschalige opsporingsonderzoeken;
• bij voorkeur degelijke relevante juridische kennis.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer en er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Er is voorzien in parkeergelegenheid bij de werkplek.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding. Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.