Cluster Pricing Manager

Vacatures - Werken bij Douglas NL; Nijmegen; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Personeelskorting

Minimaal 24 vakantiedagen (38 uur)

Job summary

Douglas NL zoekt een ervaren Cluster Pricing Manager die prijs- en promostrategieën ontwikkelt en implementeert voor Nederland en België, met eindverantwoordelijkheid voor beleid en prijzen in winkels en online. Je werkt samen met de pricing coördinator en houdt KPI’s scherp.

Je analyseert, test en rapporteert inzichten en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering in een internationale context. Een zelfstandige, strategische rol met focus op resultaten.

Qualifications

• Bachelor/WO in commerciële economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Besluitvorming op basis van data en analyses.
• Sterke communicatieve vaardigheden; vloeiend Nederlands en Engels.
• Structuur, nauwkeurigheid en zelfstandigheid.

Responsibilities

• Ontwikkelen van pricing- en promostrategie voor NL/BE.
• Monitoren van business KPI’s en vertalen naar acties.
• Innoveren en testen met pilots for betere resultaten.
• Analyseren en rapporteren van effecten en aanbevelingen.
• Samenwerken met pricing collega’s en andere afdelingen.
• Implementeren van groepsstrategie en zorgen voor consistentie.
• Verbeteren van processen en tools in samenwerking met de groep.

Skills

Data-gedreven besluitvorming

Pricing strategie

Prijsmonitoring

Pilot testen/experimenteer

Cross-functionele samenwerking

Communicatievaardigheden

Analytisch inzicht

Education

Bachelor/Wo Commerciële economie of vergelijkbaar

Job description

Voor het hoofdkantoor van Parfumerie Douglas zijn wij op zoek naar een ervaren Cluster Pricing Manager.

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in het prijsmanagement van Douglas in Nederland en België? Wij zoeken een Cluster Pricing Manager die onze prijs- en promostrategieën ontwikkelt én implementeert, zodat we altijd scherp, consistent en competitief in de markt staan. Deze rol is grotendeels strategisch, maar vraagt ook om een sterke operationele inslag. Jij bent eindverantwoordelijk voor een vlekkeloze uitvoering: van het opstellen van het beleid tot het garanderen dat prijzen en promoties correct en tijdig in onze winkels en online staan. Dit doe je samen met de pricing coördinator.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van pricing- en promostrategie: binnen de kaders van de group pricing strategie pas jij deze toe naar de specifieke Nederlandse en Belgische marktsituatie. Je stelt de regels en parameters op waarmee ons prijsbeleid wordt vormgegeven.
• Monitoren en optimaliseren: je houdt de business performance en prijs gerelateerde KPI’s scherp in de gaten en vertaalt deze naar concrete acties.
• Innoveren en testen: je daagt de huidige pricing setup continu uit en initieert pilots om resultaten verder te verbeteren.
• Analyseren en rapporteren: je beoordeelt de effecten van pilots en vertaalt inzichten naar strategische aanbevelingen.
• Samenwerken met diverse teams: je werkt nauw samen met je andere internationale collega's binnen pricing maar ook intern met andere afdelingen zoals e-commerce, marketing en Assortment & Purchasing.
• Implementeren van groepsstrategie: je borgt dat de Douglas groepsprijsstrategie volledig en correct wordt toegepast binnen ons cluster.
• Verbeteren van processen en tools: je identificeert optimalisatiemogelijkheden en stemt hierover af met de Douglas groep.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een afgeronde bachelor/WO opleiding in de richting van Commerciële economie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je neemt beslissingen op basis van data en analyses;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je werkt gestructureerd, secuur en bent ervaren genoeg om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.

Dit heeft Douglas jou te bieden

• Uiteraard een marktconform en interessant arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een bonusregeling, personeelskorting en minimaal 24 vakantiedagen o.b.v. 38 uur;
• Een zelfstandige, maar zeker ook uitdagende, veelzijdige en interessante functie voor 38 uur per week.;
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden binnen een sterk groeiende internationale onderneming;
• Een aangename en open bedrijfscultuur. We zetten ons in voor een fijne werksfeer, waar iedereen onderdeel van uit maakt. Dit doen we onder andere door:
• Het aanmoedigen van alle medewerkers om hun ideeën en feedback te delen, omdat we van mening zijn dat iedere stem telt.
• Erkennen dat iedereen verschillende behoeften en verantwoordelijkheden heeft buiten het werk. Daarom bieden we flexibele werktijden en een thuiswerk beleid aan om een gezonde balans tussen werk en privé te waarborgen.

Over Douglas

Douglas, de meest toonaangevende 'beauty destination' in Europa, is inmiddels al ruim 200 jaar een begrip. Met een online assortiment van meer dan 100.000 producten, ruim 18.000 medewerkers en meer dan 1.850 fysieke winkels binnen Europa, is Douglas continue in beweging. Professionele en klantvriendelijke teams en de mooiste merken in aantrekkelijke en moderne stores, maken dat Douglas zich blijft onderscheiden in de wereld van parfum, make-up, skincare en haircare.

Onze missie 'Make life more beautiful.'

Dat doen we door ieder individu te waarderen en te helpen om tot bloei te komen. Want zo maken we ieders leven mooier. Samen met onze collega’s in de stores, op het hoofdkantoor in Nijmegen en op het distributiecentrum in Oldenzaal geven we daarom invulling aan de volgende drie kernwaarden:

'Passion': Wij hebben een passie voor mensen & beauty en het bieden van de beste service.

'Appreciation': Wij waarderen ieders unieke persoonlijkheid en inzet, waarbij wij als één team samenwerken.

'Ownership': Wij nemen verantwoordelijkheid om gezamenlijke resultaten te behalen en willen elke dag beter worden.

Wij zijn voortdurend op zoek naar talenten die zich herkennen in onze missie en waarden. Hebben we een match? Dan binden wij je graag langdurig aan onze organisatie. Vanaf het begin helpen wij met je ontwikkeling. Dit blijven wij doen tijdens je carrière. Bij Douglas weet je waar je aan toe bent, wat je van ons mag verwachten en wat wij van jou kunnen verwachten.

Contact

De contactpersoon voor deze vacature is Özlem Ünal, Manager Talent Acquisition. Mocht je vragen hebben, neem dan contact op door te bellen naar [phone].