Cluster Manager Kiosks & Stations Huiskamer Flexibel Uren

Jobster; Almere; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris cao horeca 3.176–4.027 EUR

Bonusregeling

Vast contract na 7 maanden

Flexibele diensten

Reiskostenvergoeding tot €10,50/dag

BBL opleiding mogelijk

Inwerkprogramma en buddy systeem

Job summary

NS zoekt een clustermanager Kioskgroep om eindverantwoordelijk te zijn voor meerdere kiosks en StationsHuiskamer-locaties op grote stations. Je stuurt een team van circa 50 medewerkers aan en bewaakt operatieve en commerciële resultaten, veiligheid en partesktief contact met partners op het station.

Je bent verantwoordelijk voor een positieve werksfeer, effectieve planning en inzet, en je gebruikt data om trends te signaleren en verbeteringen door te voeren in de winkels.

Qualifications

• Minimaal 1–2 jaar ervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende in een dynamische retail- of horecaomgeving.
• Gevorderde vaardigheden in teamontwikkeling en het behalen van commerciële en operationele doelen.
• Inzicht in omzet- en kostenresultaten en het vertalen naar oplossingsgericht beleid.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor meerdere kiosks en stationshuiskamers binnen het cluster.
• Leidinggeven aan minimaal 50 medewerkers en zorgen voor een positieve werksfeer.
• Bewaken van procedures en veiligheidsvoorschriften, planning en taakverdeling.
• Analyseren van omzet- en kostenresultaten en vertalen naar strategische oplossingen.
• Onderhouden van intensief contact met veiligheidspartners en andere stakeholders.
• Anticiperen op drukke momenten door evenementen en treinstoringen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Retail/Horeca ervaring

Analytische vaardigheden

Klantgerichtheid

Stressbestendig

Job description

NS zoekt een clustermanager Kioskgroep om eindverantwoordelijk te zijn voor meerdere kiosks en StationsHuiskamer-locaties op grote stations. Je stuurt een team van circa 50 medewerkers aan en bewaakt operatieve en commerciële resultaten, veiligheid en partesktief contact met partners op het station.

Je bent verantwoordelijk voor een positieve werksfeer, effectieve planning en inzet, en je gebruikt data om trends te signaleren en verbeteringen door te voeren in de winkels.