Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Maastricht University zoekt een Cloud DevOps Engineer die DevOps-oplossingen ontwikkelt binnen de Azure-cloudomgeving, CI/CD-pijplijnen bouwt en de Azure Platform Landing Zone verder ontwikkelt.
Je werkt in een klein team volgens Kanban, met ruimte voor initiatief en kennisdeling. Je vertaalt complexe vraagstukken naar duurzame oplossingen en draagt bij aan een veilige, schaalbare cloudinfrastructuur voor onderzoekers, docenten en medewerkers.
Digitalisering is onmisbaar voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Achter de schermen werken de specialisten van ICT Service Centre (ICTS) aan een veilige, stabiele en toekomstbestendige digitale omgeving waarop duizenden studenten en medewerkers dagelijks vertrouwen. Binnen Cloud Foundation bouwen we aan het fundament van de cloudomgeving van de Universiteit Maastricht. Wil jij met moderne cloudtechnologie direct bijdragen aan een organisatie die maatschappelijke impact maakt? Dan maken we graag kennis met je.
Als Cloud DevOps Engineer speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het cloudplatform van de Universiteit Maastricht. Je vertaalt technische vraagstukken naar duurzame oplossingen en bouwt mee aan een veilige, schaalbare en geautomatiseerde cloudomgeving. Door jouw expertise kunnen ontwikkelteams efficiënt werken en beschikken onderzoekers, docenten en medewerkers over een betrouwbaar digitaal fundament.
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:
Bij ICTS bouwen we aan slimme, veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Als betrouwbare serviceprovider leveren we stabiele en hoogwaardige IT-dienstverlening. Tegelijk zijn we een strategische partner binnen de universiteit: we denken actief mee over innovatie en digitale transformatie. In alles wat we doen, staat de mens centraal of het nu gaat om studenten, medewerkers of onze eigen collega's. Onze 140 professionals werken in zelforganiserende teams volgens de Agile-methode. Zo blijven we wendbaar, dienstverlenend en gericht op continue verbetering.
Wil je meer weten? Kijk dan naar onze video !
De einddatum van de publicatie is 30 augustus 2026.
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.