Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Als Cloud Solution Architect bij een toonaangevend adviesbureau in Amsterdam, ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van organisaties in hun cloud transformaties. Je ontwikkelt strategieën en architecturen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen, en werkt samen met diverse teams om innovatieve oplossingen te realiseren. Deze rol vereist diepgaande kennis van cloud technologieën en een sterke focus op klantrelaties.
Technologie is tegenwoordig onderdeel van bijna elke transformatie binnen organisaties en heeft daarbij impact op de structuur van organisaties en de manier van werken. Als Cloud Solution Architect op manager niveau begeleid je organisaties bij deze complexe cloud transformaties en zorg je voor de strategische vertaling van bedrijfsdoelstellingen naar technische cloud-oplossingen.
EY begeleidt klanten variërend van van kortlopende (strategische) trajecten, waarbij wij de cloud architectuur en de toekomstige manier van werken (her)ontwerpen (bijvoorbeeld door het definiëren van de cloud-strategie en multi-cloud roadmap), tot langere transformatieprogramma's waarbij wij de basis leggen voor schaalbare cloud-native oplossingen en bijbehorende doelen.
Als Cloud Solution Architect ondersteun je organisaties bij het beantwoorden van complexe vraagstukken op het gebied van cloud technologie, processen, mensen en organisatie. Transformation@Scale, Innovation@Speed en Humans@Center zijn hierbij de kern van onze diensten.
Om deze complexe cloud vraagstukken op passende wijze het hoofd te bieden hebben we jouw hulp nodig bij het definiëren van de juiste cloud visies en strategieën, cloud operating modellen, enterprise cloud architecturen, innovatieve cloud-native oplossingen en grootschalige cloud-implementaties.Cloud technologie is een onderdeel van elke moderne transformatie, daarom werken onze cloud architects ook nauw samen met andere (functionele) gebieden zoals Supply Chain, Financial Consulting, Data & Analytics, Cyber Security en HR.
We zijn op zoek naar enthousiaste en gedreven cloud professionals die willen bijdragen aan de ondersteuning en begeleiding van onze klanten bij het realiseren van hun cloud en digitale ambities
Het Technology Strategy & Transformation team speelt een centrale rol in de transformatie van organisaties. Het team ondersteunt organisaties bij het definiëren van IT-strategieën, innovatieprogramma's en grootschalige technologie-implementaties. Zo helpen we bij het navigeren door complexe technologische vraagstukken om een toekomstbestendige organisatie te realiseren.
Over het kantoor
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Heb je nog niet ontbeten? Dan wordt er een speciale smoothie voor je gemaakt of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!
De diensten die we aanbieden richten zich voornamelijk op de agenda's van de Chief Technology Officer (CTO) en Chief Information Officer (CIO), en meer specifiek op de volgende cloud-gerichte gebieden:
Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!
Equal opportunities
Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken.
Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina hier .
Als je geïnteresseerd bent in deze rol en de ervaring hebt die nodig is, moedigen we je aan om te solliciteren door je CV en motivatiebrief in te dienen. Het sollicitatieproces bestaat uit 2 of 3 gesprekken en een online assessment.
Gebruik van AI in sollicitaties
We staan achter het gebruik van AI-tools in sollicitaties, zoals ChatGPT, gezien de onvermijdelijkheid ervan op de huidige arbeidsmarkt. Desalniettemin streven we ernaar jouw persoonlijkheid te zien in je sollicitatie. Combineer de ondersteuning van AI met jouw unieke stijl, zodat we echt de authentieke jij leren kennen, en niet slechts een door AI gegenereerde versie.
Pre-employment screening
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.