- MBO werk- en denk niveau
- Uitstekend salaris
- Nederlands
- 32 tot 40 uur
- Enthousiast
- 38 dagen waarvan 13 ADV
- Leergierig
- 1 tot 3 jaar ervaring
- Interessante bonusregeling
- Personenauto, ook voor privégebruik
Bij A. de Jong Groep werken we aan innovatieve projecten binnen de utiliteitsbouw – van nieuwbouw tot renovatie. We realiseren duurzame, slimme installaties die het verschil maken voor morgen.
We zoeken een ervaren vakman die het overzicht houdt, collega’s aanstuurt en kwaliteit waarborgt op de bouwplaats.
Chef Monteur Elektrotechniek
Als Chef Monteur ben jij de technische spil op de bouwplaats. Je stuurt een team van monteurs aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat alles volgens planning, tekening en veiligheidsvoorschriften verloopt.
Je weet als geen ander hoe je mensen motiveert, overzicht houdt en samen met je team een project tot een succes maakt.
Wat ga je doen?
- Aansturen, begeleiden en motiveren van monteurs op locatie
- Coördineren van werkzaamheden en afstemmen met werkvoorbereiding en projectleiding
- Controleren en meedenken over technische tekeningen en schema’s
- Zelf meewerken aan het installeren, monteren en testen van elektrotechnische installaties
- Toezien op kwaliteit, veiligheid en voortgang
- Contact onderhouden met andere disciplines en externe partners op de bouwplaats
- Rapporteren van voortgang en eventuele afwijkingen
- Aantoonbare ervaring als eerste monteur of chef monteur in de elektrotechniek
- Een afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek (niveau 3 of 4)
- VCA‑VOL en rijbewijs B
- Leiderschapskwaliteiten en communicatieve vaardigheden
- Oog voor kwaliteit, veiligheid en samenwerking
- De drive om jezelf én je team continu te verbeteren
- Salaris: Competitief salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring.
- Verlofdagen: 38 dagen, waarvan 13 ADV. Optie tot bij- of verkopen van verlofdagen.
- Monteurs rijden bij ons in een personenauto met daarbij een iPhone en laptop die je ook privé kunt gebruiken.
- Bonusregeling: Afhankelijk van bedrijfsresultaten.
- A. de Jong Foundation ondersteunt maatschappelijke initiatieven op het gebied van welzijn, educatie, cultuur, sport en milieu, waarbij medewerkers actief bijdragen als vrijwilligers.
Voordelen
- Fietsplan: Tegen gunstige voorwaarden rijd je op een topfiets voor een goede privé/werk balans.
- Procedure: Max twee gesprekken!
- Ontwikkeling: Je carrière blijft groeien via de A. de Jong Academy en onze specialistische partners.
- Pensioenregeling: Waarvan de werkgever meer dan de helft betaalt.
- Bedrijfscultuur: Heel veel informele activiteiten en een hechte, betrokken bedrijfscultuur binnen ons familiebedrijf.