MBO werk en denk niveau
Uitstekend salaris
Nederlands, Engels
32 tot 40 uur
Daadkrachtig en Secuur
38 dagen, waarvan 13 ADV dagen
Analytisch en verantwoordelijk
Interessante bonus regeling
Ben jij een technisch organisatietalent dat energie krijgt van structuur, planning en het ondersteunen van onderhoudsteams?
Wil jij werken bij een familiebedrijf waar kwaliteit, vakmanschap en samenwerking centraal staan?
De functie
Als Technisch Werkvoorbereider Beheer & Onderhoud ben jij de verbindende factor tussen klant, techniek en uitvoering. Je zorgt ervoor dat onderhouds- en servicewerkzaamheden tot in detail zijn voorbereid, zodat onze servicemonteurs efficiënt en zonder vertraging hun werk kunnen uitvoeren. Je werkt nauw samen met contractbeheerders, servicemonteurs en projectleiders en houdt continu overzicht over lopende werkzaamheden.
Wat ga je doen?
- Voorbereiden, plannen en coördineren van onderhouds- en servicewerkzaamheden
- Opstellen van werkorders en duidelijke werkinstructies
- Tijdig bestellen van materialen en bewaken van levertijden
- Afstemmen met klanten, leveranciers en interne collega’s
- Ondersteunen van servicemonteurs tijdens de uitvoering
- Signaleren van meerwerk en commerciële kansen
- Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling
- MBO+/HBO werk- en denkniveau richting Installatietechniek
- Ervaring als werkvoorbereider binnen beheer en onderhoud is een pré
- Kennis van werktuigbouwkundige installaties (HVAC) en/of elektrotechniek
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
- Proactieve, oplossingsgerichte instelling
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding
- Salaris: Marktconform, gebaseerd op leeftijd en ervaring.
- Verlofdagen: 38 dagen, waarvan 13 ADV. Optie tot bij- of verkopen van verlofdagen.
- IPhone en Laptop: Voor werk gerelateerde zaken, maar ook privé te gebruiken.
- Bonusregeling: Afhankelijk van bedrijfsresultaten.
- A. de Jong Foundation ondersteunt maatschappelijke initiatieven op het gebied van welzijn, educatie, cultuur, sport en milieu, waarbij medewerkers actief bijdragen als vrijwilligers.
This role requires fluency in Dutch—speaking, reading, and writing—because of the daily communication with employees, handling Dutch labor laws, and interacting with local institutions. Unfortunately, we cannot consider candidates who do not meet this language requirement, as Dutch proficiency is essential for success in this position.
Voordelen
- Fietsplan: Tegen gunstige voorwaarden rijd je op een top fiets voor een goede privé/werk balans.
- Procedure: Max twee gesprekken … en door!
- Ontwikkeling: Je carrière blijft groeien via de A de Jong Academy en onze specialistische partners.
- Pensioenregeling: Waarvan de werkgever meer dan de helft betaalt.
- Bedrijfscultuur: Heel veel informele activiteiten en een hechte, betrokken bedrijfscultuur binnen ons familiebedrijf.