Chauffeur bso Soest

Bink Kinderopvang; Soest; On-site; EUR 32,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

8% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Pensioenregeling

Onbeperkte reiskostenvergoeding

Lease-a-bike

Sporten met korting

Wervingsbonus van € 500,- netto

Alle schoolvakanties vrij

Korting op uitjes en producten via Weg

Gezellige uitjes, borrels en attenties

Job summary

Bink Kinderopvang zoekt een Chauffeur voor de bso-vestigingen in Soest. Je haalt kinderen van school en brengt ze veilig naar de buitenschoolse opvang. Je bent het visitekaartje van Bink en kunt ingezet worden om kinderen naar sportclubs te brengen.

Je werkt minimaal 6 uur per week en mogelijk tot 9 uur of meer, inclusief reistijd richting Hilversum. Inclusief 1 jaar rijervaring en mondeling Nederlands op B1-niveau; voordelig nabij Soest gevestigd.

Qualifications

• Rijbewijs B vereist met minimaal 1 jaar ervaring.
• Kennis veiligheidsrichtlijnen kinderopvang of bereid dit te leren.
• Nederlands niveau B1 (2F) aantoonbaar.
• Goed in omgang met kinderen van 4-12 jaar.
• Woonachtig nabij Soest.

Responsibilities

• Rij- en vervoerswerk voor bso-vestigingen in Soest.
• Kinderen ophalen van school en veilig naar opvang brengen.
• Vertegenwoordiger van Bink met de bus.
• Inzetbaar om kinderen naar sportclubs te brengen.
• Kennis van wegen in Soest is handig.

Skills

Rijbewijs B

Goede omgang met kinderen

Nederlands B1

Job description

Houd je van afwisseling en kun je met jouw rijvaardigheden zorgen voor een gezellige rit? Dan ben jij onze redder in nood. Bij Bink zijn we op zoek naar een chauffeur!

Jouw dag bij Bink

Je gaat aan de slag als Bink -chauffeur voor de bso vestigingen in Soest. In de middag haal je de kinderen van school en breng jij ze veilig naar de buitenschoolse opvang. Je bent het visitekaartje van Bink, want met zo’n groene Bink-bus val je wel op! Eenmaal op de bso kan jij ook ingezet worden om de kinderen van en naar sportclubs te brengen. Kennis van de wegen in Soest komt daarom goed van pas.

Werk met impact

Dankzij jouw inzet kunnen kinderen veilig naar de bso en sportclubs.

Plezier en balans

Werkplezier in een afwisselende baan.

Aandacht voor jou

Werk dat past bij jouw talenten , samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!

Hier kun je op rekenen:

Tussen € 2.889 ,- en € 2.959 - (cao Kinderopvang, schaal 3).

Persoonlijke groei

Coaching, trainingen en ruimte om door te groeien.

Extra’s om blij van te worden

8% eindejaarsuitkering, alle schoolvakanties vrij, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.

"De vrijheid als chauffeur maakt het werk extra fijn. Bovendien heb ik veel contact met collega’s en kinderen, wat het dynamisch en afwisselend maakt."
- Mark | Bink-chauffeur

Hier vind je alles over je werklocatie en arbeidsvoorwaarden.

Hoeveel uur ga ik werken?

Minimaal 6 uur per week en uit te breiden tot 9 uur of meer met uren in Hilversum . Je bent bij voorkeur beschikbaar op maandag, dinsdaag en woensdag. Je bent de schoolvakanties regio Midden vrij.

Salaris tussen € 2.889,- en € 2.959 - (cao Kinderopvang, schaal 3). Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8 % eindejaarsuitkering .

Waar ga ik werken?

Bij Bink zijn we betrokken, bevlogen en in beweging. Dit houdt in dat we ons verbonden voelen met elkaar en onze waardering uitspreken, dat we passie hebben voor ons vak en dat we graag vooruit kijken. We vinden het superleuk als je met ons meedenkt en -doet. Dat maakt dat jijzelf en wij als organisatie kunnen blijven groeien.

Een rijbewijs B (minimaal 1 jaar). Je bent op de hoogte van de richtlijnen veiligheid binnen de kinderopvang (of bereid dit te leren) en hebt een aantoonbaar Nederlands niveau van B1 (2F). Daarnaast ben je goed in de omgang met kinderen van 4-12 jaar en bij voorkeur wonend in de directe omgeving van Soest.

Én nog meer om blij van te worden

• Alle schoolvakanties regio Soest ben je vrij.
• Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,25 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
• Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
• Lease-a-bike en sporten met korting bij een vast dienstverband.
• Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
• Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen .
• Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
• Gezellige uitjes, borrels en attenties

Jij mag zijn wie je bent!

Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie hebben we geen winstoogmerk. Wist je dat alles wat we verdienen wordt geïnvesteerd in betere opvang en meer werkplezier voor jou? Wij geloven dat de beste kinderopvang voor iedereen toegankelijk moet zijn, wie je ook bent of waar je vandaan komt.