Chapter Lead Analytics & Reporting

VodafoneZiggo; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus

Flexible budget

Training & coaching

Vodafone abonnement

NS-Business Card

Pensioenregeling

Partnerverlof

Ouderschapsverlof

Korting op merken

Wellbeing services

Hybrid werken

Job summary

VodafoneZiggo zoekt een Chapter Lead Analytics & Reporting die een team aanstuurt en ook hands-on meewerkt aan analytics-producten die zakelijke vragen vertalen naar inzichten.

Je ontwikkelt je team, bevordert kennisdeling en stimuleert self-service analytics en AI-toepassingen. Samen met business en Data & AI draag je bij aan datagedreven beslissingen en continue verbetering.

Qualifications

• Vertalen van zakelijke vragen naar data-oplossingen
• Bijdragen aan dashboards en analytics-producten
• Adopteren van nieuwe werkwijzen en coaching van het team
• Kennis van BI-tools zoals Qlik of Power BI
• Kennis van SQL, datamodellen en ETL-processen
• Basiskennis AI en ML-concepten
• Ervaring in Agile-teams en coaching van collega’s
• Effectieve communicatie met stakeholders
• Begeleiden van verandering en transformatie binnen het team

Responsibilities

• Leiding geven aan het analytics-team en hands-on meedenken aan analytics-producten
• Ontwerpen en bouwen van dashboards en data-oplossingen
• Bevorderen van kennisdeling en adoptie van self-service analytics en AI-toepassingen
• Samenwerken met business en Data & AI ter ondersteuning van data-gedreven beslissingen

Skills

Team leadership

Data modeling

SQL

ETL processes

BI tools

Agile teams

Stakeholder management

AI basics

Tools

Qlik

Power BI

Job description

Jouw baan

Als Chapter Lead Analytics & Reporting bij VodafoneZiggo help je bij het creëren van dashboards en data-oplossingen binnen de hele organisatie. Ongeveer 60% van je tijd werk je hands-on mee aan analytics-producten die zakelijke vragen vertalen naar concrete inzichten. De overige 40% besteed je aan het ontwikkelen van je team: je begeleidt je collega’s bij het genereren van inzichten, stimuleert kennisdeling en introduceert nieuwe manieren van werken richting self-service analytics en AI-toepassingen. Je werkt samen met collega's uit de business en Data & AI om data-gedreven beslissingen te ondersteunen. Op deze manier blijft jouw team – en VodafoneZiggo – continu leren, verbeteren en impact maken.

Dit breng jij mee

Je haalt het beste uit je team en zet complexe vraagstukken om in slimme data-oplossingen. Je combineert analytisch denken met hands-on begeleiding en inspireert collega’s om nieuwe manieren van werken te verkennen.

• Je hebt ervaring met het vertalen van zakelijke vragen naar data-oplossingen
• Je draagt graag praktisch bij aan dashboards en analytics-producten
• Je introduceert nieuwe manieren van werken en begeleidt je team bij de adoptie ervan
• Je bent bekend met BI-tools zoals Qlik of Power BI
• Je begrijpt SQL, datamodellen en ETL-processen
• Je hebt basiskennis van AI en machine learning concepten
• Je hebt ervaring in Agile-teams en het coachen van collega’s
• Je communiceert helder en werkt effectief samen met verschillende stakeholders
• Jij hebt ervaring met het begeleiden van teams bij verandering en transformatie, en weet hoe je nieuwe manieren van werken succesvol kunt invoeren

Gaat dit over jou

• Je bent analytisch Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.
• Je bent vernieuwend Hallo early adopter. Je volgt de nieuwste trends en AI-innovaties en weet hoe je ze inzet om slimmer te werken.
• Je krijgt mensen in beweging Jij gelooft in je plannen en weet anderen daarvan te overtuigen. Zal wel door je aanstekelijke enthousiasme komen.
• Je weet wat je (beter) kunt Je raakt nooit uitgeleerd. Je hebt een passie voor zelfontwikkeling en een plan om dit te bereiken, waarbij je hoge motivatie combineert met een echte aanpakkersmentaliteit.
• Je ziet het grote geheel Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest en houdt van snel schakelen. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen.
• Je bent part of the team Jij bent een sociaal dier en doet moeite voor je collega's. Ook als je daarvoor je eigen belangen opzij moet zetten.

Dit krijg je van ons

• Salaris dat groeit Bruto maandsalaris tussen €5.400 en €6.700 met individueel groeiperspectief én een collectieve verhoging van 2,8% in januari 2027.
• Jaarlijkse bonus Een jaarlijkse persoonlijke bonus, afhankelijk van de jaarcijfers van VodafoneZiggo.
• Extra flexibel budget Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.
• Leren zoveel je kunt Trainingen om je skills te verbeteren, een eigen job coach en duizenden andere gratis opties om je te blijven ontwikkelen.
• Vodafone abonnement Je kunt je zakelijke nummer ook privé gebruiken en we sponsoren je nieuwe toestel met €425,-. Elke 2 jaar opnieuw.
• NS-Business Card naar keuze Altijd eersteklas reizen, ook als je vrij bent. Tram, bus én stallen op rekening zijn natuurlijk inclusief.
• Pensioen Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.
• Partnerverlof Partnerverlof? Wij vullen voor 6 weken aan tot 100% van je salaris.
• Verlof voor je gezin Kleintje op komst? Je 6 weken partnerverlof en 9 weken ouderschapsverlof krijg je 100% doorbetaald.
• Korting op onze merken Korting op veel van Vodafone, Ziggo en hollandsnieuwe. En extra snelle service bij vragen. Voor jou, je vrienden en familie.
• Wellbeing Praten met een coach, sportclinics, inspiratiesessies en meer waarmee je mentaal, fysiek, sociaal en financieel fit blijft.
• Hybride werken Keuze om 2 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.