Change Manager

ZICHT Consultants; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Leaseauto of NS-business card

25 vakantiedagen

Hybride werken

Laptop en iPhone van de zaak

Trainingen en opleidingen

Teamuitjes en wintersport

Job summary

ZICHT Consultants zoekt een Change Manager die complexe verandertrajecten in energie-, infra-, bouw- en transportsector leidt en van plan naar praktijk brengt. Je stuurt consultants aan, ontwikkelt accounts en bouwt sterke klantrelaties met pragmatische veranderaanpakken.

Je combineert leverage, coaching en commercie, vertaalt verandervoorstellen naar implementatie en levert zichtbare impact op bij klanten en binnen ZICHT.

Qualifications

• WO-master afgerond met 5+ jaar relevante changemanagement ervaring.
• Ervaring met leiden van verander- en implementatieprojecten.
• Aantoonbare consultancy-ervaring en klantgerichte aanpak.
• Prosci-certificering is een pré en gewaardeerd.
• Sterk analytisch vermogen en stakeholdermanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in NL.

Responsibilities

• Leiden van complexe verandertrajecten binnen projecten en programma's.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van consultants in het team.
• Begeleiden van teams door veranderingen met aandacht voor draagvlak.
• Opbouwen van duurzame klantrelaties en signaleren van commerciële kansen.
• Vertalen van klantvragen naar concrete veranderaanpakken.
• Bijdragen aan verdere ontwikkeling van ZICHT.

Skills

Verandermanagement

Projectleiding

Consultancy-ervaring

Stakeholdermanagement

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-master

Prosci-certificering

Tools

Prosci

Job description

Wil jij organisaties helpen om veranderingen niet alleen te bedenken, maar ook echt te laten landen? Bij ZICHT krijg je als Change Manager de kans om complexe veranderopgaven in de energie-, infra-, bouw- en transportsector aan te pakken en het verschil te maken tussen een plan op papier en een verandering die werkt.

Over ZICHT:

ZICHT is geen standaard consultancybureau. Wij helpen organisaties in de energie- en infrawereld hun processen slimmer en efficiënter in te richten en bouwen digitale oplossingen die echt het verschil maken. Waar anderen stoppen bij advies, gaan wij verder: we denken mee, bouwen mee en blijven betrokken tot het probleem echt is opgelost. We werken end-to-end, van idee tot implementatie, en combineren strategisch inzicht met technologische vernieuwing.

ZICHT is een snelgroeiende organisatie met een ondernemende mentaliteit: geen vaste kaders, maar vrijheid, vertrouwen en eigenaarschap. Binnen onze capability Business Transformation zorgen onze change professionals ervoor dat complexe veranderopgaven bij klanten niet alleen op papier, maar ook in de praktijk landen.

Jouw rol als Change Manager:

Als Change Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van grotere verandertrajecten binnen projecten en programma's, en krijg je de kans om een (deel)account te ontwikkelen en uit te bouwen. Je werkt op het snijvlak van processen, technologie, organisatie en de menskant van verandering: van de eerste impactanalyse tot een verandering die daadwerkelijk beklijft in de praktijk. Je combineert delivery, coaching en commercie: je stuurt consultants aan, helpt collega's verder ontwikkelen en bouwt aan sterke klantrelaties. Je bent praktisch en pragmatisch ingesteld en vertaalt veranderkundige theorie naar een aanpak die aansluit op de dagelijkse praktijk van de klant.

Je werkzaamheden omvatten o.a.:

• Leiden van complexeverandertrajecten binnen projecten en programma'sen borgen van kwaliteit en resultaat.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van consultants binnen je team.
• Begeleiden van teams en individuen door een verandertraject heen, met oog voor weerstand en draagvlak.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties, en signaleren van commerciële kansen die bijdragen aan accountgroei.
• Vertalen van klantvraagstukken naar concrete, implementeerbare veranderaanpakken.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ZICHT en de Business Transformation Capability.

Je combineert inhoudelijke impact met leiderschap en ondernemerschap. Je hebt invloed op zowel klantresultaten als de ontwikkeling van collega's en de groei van ZICHT. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen inhoud, mensen, proces en klantrelatie, en werkt aan uiteenlopende veranderopgaven binnen verschillende sectoren.

Wat jij meebrengt:

• Relevante afgeronde WO-master met 5+ jaar relevante werkervaring in changemanagement;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van (verander)projecten en het aansturen en coachen van teams;
• Relevante werkervaring binnen consultancy;
• Prosci-certificering is een pré;
• Een bewezen pragmatisch trackrecord in veranderopgaven: je aanpak sluit aan op de praktijk, niet alleen op de theorie;
• Ervaring binnen de energie-, infra-, bouw- en/of transportsector is een pre;
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete, implementeerbare veranderaanpakken;
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Waarom werken bij ZICHT?

• Vrijheid en vertrouwen – je krijgt de ruimte om je eigen aanpak te kiezen en zelfstandig richting te geven aan je werk. Geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw vakmanschap.
• Ondernemerschap – jouw ideeën doen ertoe. Je krijgt de vrijheid om initiatieven te nemen, nieuwe richtingen te verkennen en zichtbaar bij te dragen aan de groei van ZICHT.
• Echte impact – je werkt aan maatschappelijke vraagstukken binnen de energie- en infrasector. Je hebt veel verantwoordelijkheid en invloed op de resultaten.
• Een hecht team – korte lijnen, directe feedback en veel energie. We leren van elkaar en vieren onze successen.
• Ontwikkeling – volop ruimte om te groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Of je nu expert wilt worden op een nichegebied of complexe projecten wilt leiden: ZICHT ondersteunt jouw ambities.

Dit bieden wij:

• Aantrekkelijk en competitief salaris, passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een mobiliteitsregeling die écht bij jou past: kies voor een leaseauto of NS-business card (voor zowel privé als zakelijk gebruik);
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Hybride werken: de perfecte balans tussen werken bij de klant, op kantoor en thuis;
• Een Laptop en iPhone van de zaak;
• Een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen om jezelf continu te blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk;
• Gezellige en verbindende activiteiten, zoals teamuitjes en een jaarlijkse wintersport.