Change Manager

werken bij axians; Groningen; On-site; EUR 57,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris tot €5.600,-

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Informele werksfeer met teamuitjes

27 vakantiedagen + extra bij dienstver

Winstdeling en pensioenregeling

Laptop en smartphone

Vitaliteitsportal toegang

Job summary

Axians zoekt een Change Manager voor de Groningse unit die changes van intake tot oplevering begeleidt en regie voert over planning, risico's en stakeholders.

Je werkt nauw samen met klanten, consultants, engineers en leveranciers en bent verantwoordelijk voor de documentatie en naleving van ITIL-processen binnen Microsoft- en cloudomgevingen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Gevorderde ervaring in managed services, werkplekbeheer of IT-dienstverlening is een pré.
• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van ITIL Foundation en change management-processen.
• Affiniteit met Microsoft 365, Azure en moderne digitale werkplekomgevingen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Voeren van regie op volledige changeprocessen van intake tot oplevering.
• Coördineren van multidisciplinaire teams van consultants, engineers en leveranciers.
• Uitvoeren van impact-, risico- en afhankelijkheidsanalyses voor klanten en stakeholders.
• Begeleiden van regulier en bedrijfskritisch verandermanagement, migraties en transities.
• Bewaken van risico's, compliance, planning en contractafspraken gedurende het changeproces.
• Verbeteren van changeprocessen door analyse en automatisering van terugkerende taken.

Skills

Change management

ITIL Foundation

Microsoft 365

Azure

Intune

Dutch language

English language

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Azure

Intune

Job description

The best of ICT with a human touch. Dat is waar Axians voor staat. Als ICT-merk van VINCI Energies combineren we technische expertise met ondernemerschap, korte lijnen en oprechte aandacht voor mensen. Binnen onze kleinschalige businessunits krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken.

Als Change Manager begeleid je changes voor onze klanten van intake tot en met oplevering. Je zorgt voor een heldere voorbereiding, goede afstemming, strakke opvolging en zorgvuldige administratie. Daarbij werk je nauw samen met klanten, consultants, engineers en leveranciersKortom: Jij brengt structuur, verbinding en voortgang in veranderingen die bijdragen aan een veilige, efficiënte en toekomstbestendige digitale werkplek voor onze klanten.

Jij maakt je sterk voor:

• Het voeren van regie op het volledige changeproces, van beoordeling en besluitvorming tot implementatie en overdracht naar beheer.
• Het uitvoeren van impact-, risico- en afhankelijkheidsanalyses en het adviseren van klanten en interne stakeholders over de optimale uitvoering van veranderingen.
• Het coördineren van multidisciplinaire teams van consultants, engineers, leveranciers en serviceprofessionals waarbij je stuurt op kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Het voorbereiden en begeleiden van zowel reguliere wijzigingen als bedrijfskritische veranderingen, migraties en transities binnen Microsoft- en cloudomgevingen.
• Het bewaken van risico's, compliance-eisen, planningen, budgetten en contractuele afsprakengedurende het gehele changeproces.
• Het continu verbeteren van changeprocessen door analyses, standaardisatie en automatisering van terugkerende werkzaamheden.

Jij bent een proactieve, klantgerichte en communicatief sterke collega die rust en overzicht brengt in een dynamische omgeving. Je weet verschillende belangen samen te brengen en houdt ook onder druk het overzicht. Met jouw organisatietalent en sterke communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat changes succesvol worden uitgevoerd.

Verder breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen managed services, werkplekbeheer of IT-dienstverlening is een pré.
• Kennis van ITIL Foundation en change management-processen.
• Affiniteit met Microsoft 365, Azure, Intune en moderne digitale werkplekomgevingen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een marktconform salaris (tot max. €5.600,-) dat past bij jouw ervaring en toegevoegde waarde;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jouw rol op een ondernemende manier vorm te geven;
• Betrokken werksfeer op een informele afdeling met gezellige borrels en leuke teamactiviteiten;;
• 27 vakantiedagen, de mogelijkheid om dagen bij te kopen én extra dagen bij langdurig dienstverband.
• Winstdeling, een goede pensioenregeling en een aantrekkelijk aandelenprogramma;
• Een laptop en smartphone, zodat je overal goed kunt werken;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en toegang tot een uitgebreide vitaliteitsportal.

Vanuit onze Business Unit in Groningen werkt een hecht en professioneel team (+/- 60 medewerkers) aan de digitale werkplek van de toekomst. Binnen onze business unit staat de mens centraal, zowel in onze oplossingen als in onze samenwerking. We combineren technische expertise met een warme, informele sfeer waarin collega’s voor elkaar klaarstaan.

Onze focus ligt op deDigital Workspace: slimme, veilige en gebruiksvriendelijke digitale werkplekken die organisaties helpen om productiever, flexibeler en veiliger te werken. Of het nu gaat om samenwerken in de cloud, veilige toegang tot bedrijfsapplicaties of het ondersteunen van hybride werken – wij zorgen dat onze klanten altijd en overal aan de slag kunnen. Onze dienstverlening is gebaseerd op de Azure Cloud oplossingen van Microsoft, de moderne werkplek (Intune), M365, Mobile Management, Microsoft Defender en AI oplossingen. Wij ontwerpen, implementeren en beheren al deze oplossingen bij onze klanten.

Met een sterke klantgerichtheid, nuchterheid en een passie voor innovatie bouwen we samen aan duurzame oplossingen én aan een fijne werkomgeving.