Center Manager (Amsterdam-West)

Pirtek Alkmaar; Amsterdam; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Passend salaris

Interne opleiding

Online support via intranet

Netwerk met CM’s

Ontwikkelingskansen

Job summary

Pirtek Amsterdam-West zoekt een Center Manager die het center operationeel runt, de monteurs aanstuurt en zowel klanten aan de balie als operationeel verantwoord houdt. Je combineert technische kennis met commerciële vaardigheden en stuurt een klein team aan in een no-nonsense, compacte organisatie.

Je werkt zelfstandig in een technische omgeving, met uitstekende MS Office-vaardigheden en kennis van Exact-software. Een passende salaris en interne opleiding behoren tot de voordelen.

Qualifications

• Ervaring in het aansturen van een kleine ploeg monteurs.
• Kennis van hydrauliek is een pré, maar niet nodig.
• Kennis van MicroSoft Office is een must.
• Kennis van Exact-software strekt tot aanbeveling.

Responsibilities

• Aansturen van een klein ploeg monteurs.
• Klanten aan de balie helpen en servicegericht handelen.
• Operationeel runnen van het center.
• Zorg voor orde en planning met de Operations manager.
• Beheren van voorraad en inkoop bij het centrale magazijn.
• Zorgen voor naleving van VCA-regels.

Skills

Klantgerichte instelling

Technische achtergrond

Team aansturing

Analytisch en georganiseerd

Kennis van MS Office

Commercieel denken

Taalvaardigheid NL/EN

Proactieve houding

Exact-software kennis

Tools

Exact-software

Microsoft Office

Job description

Home Werken bij Amsterdam-West Centermanager

Keep calm & keep control

Bedrijfsleider van het center die de monteurs aanstuurt, klanten aan de balie helpt en verantwoordelijk is voor het operationeel runnen van het center.

Dat is in notendop de taakomschrijving van de Center Manager bij Pirtek.

Locatie

Standplaats: Pirtek Amsterdam-West

Contact persoon: Sebastiaan van Eijs

Adres: Jarmuiden 69A, 1046 AE Amsterdam

Email: [e-mail]

Verantwoordelijkheden

• Enthousiaste klant- en servicegerichte instelling
• Een technische achtergrond
• Je kunt zelfstandig werken, bent goed georganiseerd en accuraat
• Ervaring met het aansturen van een klein team (monteurs)
• Je hebt een oplossingsgerichte instelling en je denkt commercieel
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, maar enige kennis van Engels is handig
• Affiniteit met service in een technische omgeving
• Kennis en ervaring met MicroSoft Office
• Zelfstandige functie met een ruime diversiteit
• No-nonsense compacte organisatie
• Een werkomgeving, volledig is ingericht voor dit werk
• Geautomatiseerde systemen voor ‘papierloos’ orderverwerking
• Je stuurt jouw ploeg medewerkers aan op het center: de monteurs.
• Je ziet toe op op naleving van VCA-voorschriften.
• Je bent aanspreekpunt voor bezoekers aan de balie en kantoor.
• Je assisteert bij onderdelenverkoop of het maken van een nieuwe slangassemblage aan de balie.
• Je verwerk (digitale) werkbonnen en zorgt voor een tijdige invoer van de gegevens voor facturering.
• Je controleert voorraden en bestelt bij het centrale magazijn bij.
• Je legt verantwoording af aan de Operations manager.
• Je plant je werkzaamheden in overleg met de Operations manager.
• Je controleert de voorraad van de eigen center-magazijn en van de servicewagens.
• Je informeert klanten over andere diensten van Pirtek.
• Je biedt een technische oplossing op de vragen en kunt rekenen op steun vanuit het hoofdkantoor.
• Je maakt zelf een nieuwe slangassemblage indien nodig.
• Je plant op verzoek een bezoekje in bij de klant.
• Je houdt de voorraad van je eigen center-magazijn bij en van de servicewagens.
• Je denkt pro-actief; voor jou is de klant nog koning.

Vereiste werkervaring en kennis

• Ervaring in het aansturen van een kleine ploeg monteurs.
• Kennis van hydrauliek is een pré, maar niet nodig.
• Kennis van MicroSoft office is een must.
• Kennis van Exact-software strekt tot aanbeveling.

Voordelen

• Een passend salaris
• Interne opleiding
• Naast interne support van je werkgever veel online support via intranet of bellen met het hoofdkantoor.
• Je hebt rechtstreeks contact met collega CM’s op andere centers.
• Ruimschoots gelegenheid om technische, commerciële en coachende vaardigheden te ontwikkelen en uit te bouwen.