Category Manager

Hoogvliet; Bleiswijk; Hybrid; EUR 52,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Mobiele telefoon van de zaak

24 vakantiedagen per jaar

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

Thuiswerken mogelijk

Korting boodschappen tot €500/jaar

Opleidingsbudget

Gratis fitnessruimte

Job summary

Hoogvliet BV in Bleiswijk zoekt een ervaren Category Manager die koers bepaalt voor de assortimentsgroepen en het assortiment optimaliseert op basis van marktontwikkelingen, klantdata en performance-analyses. Je vertaalt strategie naar jaarplannen en creëert effectieve promotie- en activatieplannen.

Daarnaast ben je commercieel verantwoordelijk voor omzet, marge en groei binnen jouw categorieën en geef je functioneel leiding aan de Assistent Category Manager.

Qualifications

• Een HBO-opleiding afgerond in commercie of retail.
• Minimaal 4–5 jaar ervaring als Category Manager in food-retail.
• Sterk commercieel instinct en strategisch inzicht.
• Ervaring met category management op medior niveau, incl. onderhandelingen en margeoptimalisatie.
• Analytische vaardigheden om marktdata om te zetten naar keuzes.

Responsibilities

• Bepalen van koers voor assortimentsgroepen en ontwikkelen van jaarplannen.
• Optimaliseren van assortiment op basis van marktontwikkelingen en klantdata.
• Zorgen voor sterke interne afstemming tot winkel en fabrikant.
• Omzet, marge en groei verantwoordelijkheid voor categorieën.
• Leiding geven aan de Assistent Category Manager en sparringpartner voor unit manager.

Skills

Ervaring Category Manager

Food-retail

Commercieel instinct

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Onderhandelingen

Education

HBO-opleiding Commerciële Economie

HBO Small Business & Retail Management

Job description

DIT GA JE DOEN ALS CATEGORY MANAGER

Als Category Manager bepaal jij de koers voor jouw assortimentsgroepen. Je selecteert en optimaliseert het assortiment op basis van marktontwikkelingen, klantdata en performance-analyses. Je ontwikkelt doordachte jaarplannen, vertaalt strategie naar schappresentaties die echt werken en creëert effectieve promotie- en activatieplannen. Ook zorg je voor sterke interne afstemming, zodat iedereen van fabrikant tot winkel exact weet wat nodig is voor succes.

Daarnaast ben je volledig commercieel verantwoordelijk voor omzet, marge en groei binnen jouw categorieën. Je geeft functioneel leiding aan een Assistent Category Manager en fungeert als sparringpartner voor de Unit Manager op categorie-overstijgende thema’s en formuleontwikkeling. In deze rol verwachten we dat je proactief stuurt op resultaat, continu verbetert en kansen in de markt als eerste ziet én benut.

DIT BRENG JE MEE ALS CATEGORY MANAGER

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Commerciële Economie of Small Business & Retail Management
• Minimaal 4 à 5 jaar ervaring als Category Manager binnen de food-retail
• Een scherp ontwikkeld commercieel instinct en strategisch inzicht
• Ervaring met categorymanagement op medior niveau, inclusief onderhandelingen en margeoptimalisatie
• Analytische vaardigheden om klantdata, markttrends en schapprestaties te vertalen naar concrete keuzes
• Een overtuigende communicator die makkelijk schakelt met interne én externe stakeholders
• Resultaatgericht, initiatiefrijk en altijd op zoek naar verbeterkansen

CONTINU VERWACHTINGEN OVERTREFFEN

Dat verwachten we niet alleen van jou, dat mag je ook van ons verwachten. Zo bieden we je niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook:

• Een salaris tussen de € 4.700 en € 5.800 per 4 weken o.b.v. 40 uur. Je ontvangt dus 13 keer per jaar salaris
• Een dienstverband van 36 uur per week
• Een auto en mobiele telefoon van de zaak
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld
• Een niet-ziek-bonus die kan oplopen tot maximaal 2,3% van je bruto jaarsalaris
• De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken
• 10% korting op je boodschappen tot een maximum van maar liefst € 500,- per jaar. De korting betalen we uit via je salaris
• Een individueel opleidingsbudget
• Gratis gebruik van de fitnessruimte op ons Hoofdkantoor

WORD JIJ ONZE NIEUWE CATEGORY MANAGER?

We willen je nog wel laten weten dat een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel onderdeel is van de sollicitatieprocedure.