Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Topbrands Europe BV is een energiek handelsbedrijf dat zich richt op personal care en cleaning producten. Als Category Buyer beheer je jouw eigen productcategorie binnen ons Brand & Private Label-assortiment en stuur je op rendement en commerciële resultaten.
Je onderhoudt sterke leveranciersrelaties, bewaakt trends en zet concrete assortimentskeuzes om in succesvolle marktintroducties. Een dynamische, internationale FMCG-omgeving biedt volop groeikansen.
Topbrands Europe BV is een energiek handelsbedrijf dat altijd op zoek is naar de beste deals in personal care en cleaning producten. Sinds 2002 staan we nationaal én internationaal bekend als een sterke en betrouwbare partner voor retailers en multinationals.
Onze drive? Kernwaarden als ambitie, openheid, teamwork, veerkracht, betrokkenheid en natuurlijk: werkplezier. De FMCG-markt waarin we actief zijn is dynamisch en continu in beweging, precies dat maakt werken bij Topbrands uitdagend en vol kansen om te groeien.
Ben jij een ervaren Category Buyer of Inkoper met een commerciële blik en sterke onderhandelingsvaardigheden? Krijg je energie van succesvolle assortimenten, strategische inkoop, sterke leveranciersrelaties en het ontdekken van commerciële kansen binnen FMCG? Dan zoeken wij jou als Category Buyer.
Wat doet een Category Buyer?
Als Category Buyer ben je verantwoordelijk voor je eigen productcategorie binnen ons Brand & Private Label (BPL)-assortiment. Jij zorgt voor een aantrekkelijk, concurrerend en rendabel assortiment en stuurt actief op de commerciële resultaten van jouw categorie.
Je combineert commerciële slagkracht met marktgevoel en analytisch inzicht. Je onderhandelt met leveranciers, volgt trends en marktontwikkelingen en vertaalt deze naar slimme assortimentskeuzes. Daarbij werk je nauw samen met onder andere Product Development, Purchase, Item Management, Sales, Finance, Legal en Brandmanagement om producten succesvol in de markt te zetten.
Wie ben jij?
Wat bieden wij?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij bijdragen aan de groei van Topbrands?
Onze sollicitatieprocedure
We starten met een eerste kennismakingsgesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is. Is die er? Dan plannen we een tweede gesprek.
Tussen deze gesprekken door vragen we je om een online assessment te maken. Dit kan gewoon thuis, op een moment dat jou uitkomt. Zo ontdekken we samen of de functie goed bij je past.
Wil je na het eerste of tweede gesprek graag nog even sfeer proeven of een dagdeel meelopen? Dat kan natuurlijk. We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de functie en de werkomgeving.
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod.
Vriendelijke herinnering: voor deze vacature zijn wij niet op zoek naar ondersteuning van externe dienstverleners of bureaus.