Categoriemanager ICT

Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV); Arnhem; On-site; EUR 46,124 - 70,040; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget 16,5%

Woon-werkvergoeding

Thuiswerkvergoeding €2,45/dag

Verlof: 144 uur + 64 uur IKB-verlof

Job summary

Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) zoekt een categoriemanager SKI die samen met de Veiligheidsregio’s landelijke ontwikkeling van categoriemanagement vormgeeft binnen ICT-gerelateerde productcategorieën. Je brengt structuur aan en fungeert als aanspreekpunt voor jouw categorie met focus op samenwerking tussen vraag, beleid en markt.

Je werkt aan categorieplannen, deelt marktkennis en adviseert over gezamenlijke verkenningen en inkooptrajecten.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met ICT-omgeving, informatievoorziening, leveranciersmanagement, sourcing, architectuur of inkoop.
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie.
• Vaardigheid om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete plannen en samenwerking.

Responsibilities

• Ontwikkel een categorieplan op basis van spendanalyses, inzichten uit de aanbestedingskalender en behoeften vanuit de veiligheidsregio's.
• Bundel, analyseer en deel markt- en productkennis binnen jouw categorie zodat regio's dezelfde informatie gebruiken.
• Adviseer over kansen voor samenwerking zoals gezamenlijke marktverkenningen, inkooptrajecten of kennisdeling.
• Voer contract- en leveranciersmanagement uit voor landelijke ICT-overeenkomsten en draag bij aan kwaliteit en continuïteit.
• Onderhoud contacten met experts, leveranciers en stakeholders binnen en buiten de veiligheidsregio's.
• Denk actief mee over doorontwikkeling van categoriemanagement als werkwijze binnen veiligheidsregio's en het NIPV.

Skills

Analytisch

Communicatief vaardig

Stakeholdermanagement

Strategisch denken

Publiek domein

Inkoop/ aanbestedingen

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij met jouw kennis van inkoop en categoriemanagement meebouwen aan het nieuwe Samenwerking- en Kenniscentrum Inkoop (SKI)?

Als categoriemanager SKI breng je structuur aan en draag je bij aan het landelijke samenwerking tussen de veiligheidsregio's op het gebied van inkoop. Je hebt affiniteit met ICT, werkt graag samen en haalt energie uit het bundelen van kennis en het ontwikkelen van strategieën binnen één van de belangrijke maatschappelijke domeinen van Nederland: publieke veiligheid.

De ICT-oplossingen binnen jouw categorie ondersteunen onder andere crisisbeheersing, informatie-uitwisseling, meldkamers en de operationele samenwerking van hulpdiensten.

Als categoriemanager werk je samen met de veiligheidsregio's aan de landelijke ontwikkeling van categoriemanagement binnen één of meerdere ICT-gerelateerde productcategorieën, zoals Verbindingen & Communicatie, Informatievoorziening en ICT (software, hardware). Je bent aanspreekpunt voor jouw categorie en zorgt voor samenhang tussen vraag, beleid, strategie en marktontwikkelingen.

• Je ontwikkelt een categorieplan op basis van spendanalyses, inzichten uit de aanbestedingskalender en behoeften vanuit de veiligheidsregio's.
• Je bundelt, analyseert en deelt markt- en productkennis binnen jouw categorie, zodat alle regio's dezelfde actuele informatie gebruiken.
• Je adviseert over kansen voor samenwerking, zoals gezamenlijke marktverkenningen, inkooptrajecten of kennisdeling.
• Je voert contract- en leveranciersmanagement uit voor landelijke ICT-overeenkomsten en draagt bij aan kwaliteit en continuïteit.
• Je onderhoudt contacten met experts, leveranciers en stakeholders binnen en buiten de veiligheidsregio's.
• Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van categoriemanagement als werkwijze binnen de veiligheidsregio's en het NIPV.

Over het NIPV

Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema's verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Het SKI staat voor Samenwerking- en Kenniscentrum Inkoop. Het SKI is een nieuwe afdeling binnen het NIPV en wordt ingericht als landelijk centrum voor inkoop- en categoriekennis voor alle veiligheidsregio's en het NIPV. Het team bestaat uit drie categoriemanagers, een kwartiermaker, een senior inkoopspecialist, een contractmanager en een ondersteuner. Het doel is om inzicht te creëren, kennis te bundelen, strategie te ontwikkelen en de samenwerking in het land te versterken. Je werkt in een groeiende, lerende en dynamische omgeving.

De 25 veiligheidsregio's hebben een stap gezet richting structurele samenwerking op het gebied van inkoop. Het SKI wordt het landelijke knooppunt waar strategie, kennis en uitvoering samenkomen. Je stapt in op een uniek moment. Het SKI bevindt zich in de opbouwfase en jij krijgt de kans om samen met collega's en de veiligheidsregio's vorm te geven aan de manier waarop categoriemanagement landelijk wordt ingericht. Jouw ideeën en expertise hebben direct invloed op de inrichting van het kenniscentrum en de samenwerking tussen de veiligheidsregio's.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en je vindt het leuk om in een complexe, landelijke omgeving te acteren. Je kunt verschillende belangen met elkaar verbinden en denkt proactief mee over richting en aanpak.

Verder beschik je over:

• hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting IT, bedrijfskunde, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding;
• ervaring binnen een ICT-omgeving, bijvoorbeeld op het gebied van informatievoorziening, IT-dienstverlening, leveranciersmanagement, sourcing, architectuur of inkoop;
• ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie;
• het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete plannen en samenwerking;
• kennis van of affiniteit met het publieke domein;
• ervaring met inkoop, aanbestedingen of categoriemanagement is een pré.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 11 (min. €4.132,76 – max. €6.275,94- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,25 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

• Het sollicitatiegesprek met het selectieteam vindt plaats in week 37.
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Kom je samen tot een voorstel en teken je dit? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je vragen over de vacature? Leonie Valentin, Categoriemanager Facilitair helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via [e-mail]. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Nils Jepsen, (IT) Recruiter a.i. je graag te woord via [e-mail] of 06 41 82 16 38.

Goed om te weten:

• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
• Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
• Wij selecteren onze nieuwe collega’s het liefst zelf. Bureau-acquisitie is daarom niet nodig.

Bij voldoende geschikte sollicitaties behouden wij ons het recht voor om de vacature vóór de vermelde sluitingsdatum te sluiten.