Categorie Inkoper E-commerce

Dutch Talent; Amsterdam; On-site; EUR 55,800 - 78,120; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Goed gestructureerde pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Personeelskorting

Teamuitjes en bedrijfsactiviteiten

Job summary

Een groeiende organisatie gericht op consumenten producten zoekt een Categorie Inkoper E-commerce in Amsterdam. Je gaat de digitale assortimentsstrategie ontwikkelen en onderhouden, werkt samen met internationale leveranciers, en leidt een klein team. De functie vraagt om ten minste 5 jaar ervaring in de e-commerce sector, sterke onderhandelingsvaardigheden en datagedreven besluitvorming. Wij bieden een aantrekkelijk salaris tussen €5000 en €7000 per maand, extra voordelen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de e-commerce.
• Ervaring met teamleiding en motivatie voor een leidinggevende rol.
• Goede beheersing van de Engelse taal, Nederlands is een pré.

Responsibilities

• Beheren en uitbreiden van het assortiment digitale producten.
• Werken met internationale leveranciers en cross-functionele teams.
• Identificeren van productkansen en inspelen op trends.

Skills

Onderhandelen

Data-analyse

Kennis van e-commerce

Flexibiliteit

Teamleiderschap

Job description

Wij zijn op zoek naar een Categorie Inkoper E-commerce met een scherp oog voor trends en sterke onderhandelingsvaardigheden om het assortiment digitale producten op platforms zoals Bol.com en Amazon te beheren en uit te breiden. Je werkt nauw samen met internationale leveranciers en cross-functionele teams om innovatie en marktsucces te stimuleren.

Over de vacature:

Wij zijn op zoek naar een Categorie Inkoper E-commerce die, met een scherp oog voor trends en talent voor commerciële onderhandelingen, de digitale assortimentsstrategie verder vormgeeft. In deze rol zorg je ervoor dat producten optimaal zichtbaar zijn en opvallen op grote e-commerceplatforms zoals Bol.com en Amazon. Je onderhoudt sterke relaties met internationale leveranciers, met name in China, en werkt nauw samen met de lokale kantoren. Door gebruik te maken van marktdata en tools identificeer je productkansen en speel je effectief in op nieuwe trends. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het assortiment voor online kanalen. Je ontwikkelt en onderhoudt een maandelijkse innovatieroadmap gericht op productontwikkeling en assortimentsupdates. Daarnaast werk je intensief samen met verschillende afdelingen, waaronder marketing en retail category buyers, om marktinzichten te delen en gezamenlijke kansen te benutten. Samen met het team in China houd je toezicht op de gehele productlevenscyclus en zorg je ervoor dat producten blijven groeien en excelleren in de digitale markt. Je maakt deel uit van een enthousiast inkoopteam van drie professionals!

Wat wij vragen:

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een digitale of e-commerce omgeving
• Je hebt eerder een team aangestuurd en bent gemotiveerd om op korte termijn een leidinggevende rol op je te nemen
• Je bent een sterke onderhandelaar en weet altijd het beste uit een deal te halen
• Je baseert je beslissingen op data en analyseert actief markttrends, prestaties en marges om goed onderbouwde keuzes te maken
• Je bent flexibel en bereid om twee keer per jaar naar China te reizen voor zakelijke overleggen en leveranciersbezoeken
• Goede beheersing van de Engelse taal, Nederlands is een pré

Wat wij bieden:

• Werkweek van 32 tot 40 uur
• Mogelijkheid om na de inwerkperiode één dag per week thuis te werken
• Contract voor bepaalde tijd van 7 maanden, met uitzicht op verlenging
• Werken in een dynamische en snelgroeiende organisatie
• Een aantrekkelijk basissalaris tussen de €5000 en €7000 per maand, plus een 13e maand
• Goed gestructureerde pensioenregeling, reiskostenvergoeding en personeelskorting op leuke producten
• Regelmatige teamuitjes en gezellige bedrijfsactiviteiten
• Goed bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als eigen vervoer

Over het bedrijf:

Je komt te werken bij een groeiende organisatie gericht op consumenten producten, waar persoonlijke groei en ontwikkeling wordt gestimuleerd. Het kantoor in Amsterdam bestaat uit een team van circa 130 medewerkers, waar een informele sfeer heerst met ruimte voor ieders talent. Gezellige vrijmibo’s, lunches en diverse (sport)activiteiten worden regelmatig georganiseerd.