Casusbehandelaar Kindregeling Toeslagenaffaire

Maandag; Almere; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

Eindejaarsuitkering

Flexibele vakantiedagen

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag biedt je de kans als Casusbehandelaar Kindregeling Toeslagenaffaire om kinderen, jongeren en jongvolwassenen te begeleiden bij het herstel van gevolgen. Je bent het vaste aanspreekpunt gedurende het traject en zoekt met de inwoner naar passende ondersteuning op wonen, financiën, gezondheid, gezin en werk.

Je bewaakt voortgang, legt administratief vast en werkt zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team samen met interne en ketenpartners.

Qualifications

• HBO-opleiding vereist, bij voorkeur Social Work, (Toegepaste) Psychologie, SJD of Pedagogische Wetenschappen.
• Ervaring met begeleiden van (jong)volwassenen en aansluiting bij leefwereld.
• Ervaring met procesregie, casemanagement of brede ondersteuning binnen het sociaal domein.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een empathische, stressbestendige houding.
• Vermogen tot zelfstandig werken én effectief samenwerken in een multidisciplinair team.

Responsibilities

• Voeren van intakegesprekken en opstellen van een plan van aanpak voor kinderen en jongvolwassenen van gedupeerde ouders.
• Begeleiden en ondersteunen op leefgebieden zoals wonen, financiën, gezondheid, werk en gezin.
• Voeren van procesregie, coördineren van ondersteuning en bewaken van de voortgang van trajecten.
• Samenwerken met interne en externe ketenpartners en waar nodig de brug slaan naar reguliere hulpverlening.
• Verzorgen van heldere communicatie en zorgvuldige administratieve vastlegging gedurende het gehele ondersteuningstraject

Skills

Empathische communicatie

Procesregie

Zelfstandigheid

Teamwerk

Education

HBO-opleiding Social Work / (Toegepaste) Psychologie / SJD / Pedagogische Wetenschappen

Job description

Over de functie

Als Casusbehandelaar Kindregeling Toeslagenaffaire begeleid je kinderen, jongeren en jongvolwassenen van gedupeerde ouders bij het herstellen van de gevolgen van de kinderopvangtoeslagaffaire. Je bent het vaste aanspreekpunt gedurende het gehele ondersteuningstraject en brengt samen met de inwoner in kaart welke uitdagingen er spelen op het gebied van wonen, financiën, gezondheid, gezin en werk.Je werkt nauw samen met interne collega's, maatschappelijke organisaties en andere ketenpartners om passende ondersteuning te organiseren. Je bewaakt de voortgang, onderhoudt het contact met de inwoner en zorgt voor een zorgvuldige administratieve vastlegging.Met jouw empathische en daadkrachtige aanpak help je inwoners niet alleen bij het oplossen van praktische problemen, maar draag je ook bij aan het herstel van vertrouwen en perspectief voor de toekomst.Jij bent in staat om complexe situaties te overzien, prioriteiten te stellen en duurzame oplossingen te realiseren die aansluiten bij de behoeften van de inwoner.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, (Toegepaste) Psychologie, SJD of Pedagogische Wetenschappen.
• Ervaring in het begeleiden van (jong)volwassenen en het aansluiten bij hun leefwereld.
• Ervaring met procesregie, casemanagement of brede ondersteuning binnen het sociaal domein.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een empathische, stressbestendige houding.
• Het vermogen om zelfstandig te werken én effectief samen te werken binnen een multidisciplinair team.

Wat je gaat doen

• Voeren van intakegesprekken en opstellen van een plan van aanpak voor kinderen en jongvolwassenen van gedupeerde ouders.
• Begeleiden en ondersteunen op leefgebieden zoals wonen, financiën, gezondheid, werk en gezin.
• Voeren van procesregie, coördineren van ondersteuning en bewaken van de voortgang van trajecten.
• Samenwerken met interne en externe ketenpartners en waar nodig de brug slaan naar reguliere hulpverlening.
• Verzorgen van heldere communicatie en zorgvuldige administratieve vastlegging gedurende het gehele ondersteuningstraject

De opdrachtgever

Via Maandag® krijg je de kans om betekenisvolle opdrachten uit te voeren bij vooruitstrevende gemeenten, terwijl je profiteert van de zekerheid en begeleiding van een professionele werkgever. Je ontwikkelt jezelf voortdurend, bouwt aan een waardevol netwerk binnen het sociaal domein en werkt aan opdrachten die er maatschappelijk toe doen.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Flexibele vakantiedagen

Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.