Casemanager verzuim

werkenbijaafje; Rotterdam; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao VVT

Flexibel werken

Goede arbeidsvoorwaarden

Job summary

Aafje zoekt een ervaren professional als verzuim- en casemanager met focus op herstel en duurzame inzetbaarheid. Je begeleidt verzuimcasussen van begin tot eind en fungeert als gesprekspartner voor medewerker en leidinggevende.

Je maakt deel uit van de MO-afdeling (Mens & Ontwikkeling) en opereert op kantoor in Rotterdam of Barendrecht; je werkt flexibel en met ruimte voor verbetering en persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Ervaring als casemanager verzuim/employee wellbeing
• Kennis van Wet Verbetering Poortwachter is een pré
• Sterke gesprekstechnieken en warmte in zakelijke communicatie

Responsibilities

• Diepgaande verzuimgesprekken voeren en patronen herkennen.
• Regie nemen over re-integratie en vertalen van bedrijfsartsadviezen naar concrete werkvloer-mogelijkheden.
• Managers en afdeling adviseren over trends, verzuimcijfers en preventie

Skills

Verzuimbegeleiding

Re-integratie regie

Adviesrol

Job description

Wil jij een sleutelrol spelen voor onze medewerkers, een bijdrage leveren aan ons verzuim- enpreventiebeleid en daarmee een echte impact maken op onze organisatie? Bij Aafje zoeken we geen‘standaard casemanager’, maar een ervaren professional die verder kijkt dan wat aan deoppervlakte zichtbaar is. Iemand die doorziet waar het écht om gaat en de regie voert op complexeverzuim casuïstiek.

In deze rol krijg jij de ruimte om je expertise in te zetten en echt het verschil te maken voor zowelde medewerker als de organisatie. Je begeleidt verzuim casussen van begin tot eind en bent hierinde gesprekspartner voor zowel de medewerker als de leidinggevende/teamcoach. Je doel is omfocus te houden op wat nodig is voor herstel en duurzame inzetbaarheid.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Diepgang in verzuimgesprekken: Je voert verdiepende gesprekken waarin je patronenherkent en de kern boven tafel haalt, ook als die niet direct wordt uitgesproken. Je durfthet eerlijke gesprek te voeren met warme zakelijkheid. Je signaleert wanneer decommunicatie tussen medewerker en leidinggevende/teamcoach stroef verloopt enbegeleidt beide hierin.
• Regie op re-integratie: Je voert de regie op naleving van de Wet VerbeteringPoortwachter, bewaakt acties en documentatie nauwkeurig en vertaalt adviezen van debedrijfsarts naar concrete mogelijkheden op de werkvloer. Daarnaast maak je scherponderscheid tussen medische, werkgerelateerde en persoonlijke factoren en adviseer jehierin. Je weet wanneer medische inzet nodig is en zet deze effectief in.
• Adviesrol: je adviseert managers en je eigen afdeling over de trends en patronen die jeziet, de verzuimcijfers en mogelijke verbeteracties op het gebied van preventie.

Bij Aafje:

• Ben je samen met je collega casemanagers onderdeel van de afdeling MO (Mens &Ontwikkeling);
• Werk je flexibel en kom je op verschillende locaties, je bent inzetbaar binnen ons helewerkgebied en komt dan ook graag op verschillende locaties;
• Werk je graag zelfstandig, maar ben je toch onderdeel van een team;
• Horen we graag hoe het beter kan, er is alle ruimte voor jou om te verbeteren daar waar jijkansen ziet;
• Werken we hard, maar is ook alle ruimte voor jouw persoonlijke verhaal!

Houd je van de zorg, maar werk je liever achter de schermen dan ervoor? Op doordeweekse dagen? Dan is een staffunctie iets voor jou. En die collega's hebben we hárd nodig. Want zonder goedwerkende systemen, duidelijke antwoorden op klantvragen en vooruitstrevende plannen zijn we nergens. Je kunt aan de slag op ons kantoor in Rotterdam of Barendrecht.

Je zou denken dat het andersom moet: cliënten op #1. Maar wij draaien het liever om. Want als jij je goed en gezien voelt, bied jij de beste zorg die er is.

Groeien doe je niet alleen omhoog. Misschien wil je je juist verdiepen, verbreden of gewoon beter worden in je vak. Bij Aafje bepaal je het helemaal zelf.

Flexibel werken

Flexibel als elastiek? Of liever vast als beton? Je kunt bij ons op veel manieren aan de slag. Met een groot of klein contract en op een vaste of wisselende locatie.

Werken bij Aafje betekent: geen gezeur om meer uren te werken, wel een vitaliteitsprogramma dat je fit en fris houdt. Zo kom jij de dag wel door. Op je werk én thuis.

Innovatie

Bij Aafje zijn we dol op slimme snufjes. Speech-to-text, oogdruppelbril of valdetectie: alles wat jouw dag (en die van onze cliënten) lichter maakt, mag blijven.

Wat bieden wij jou?

Iedereen is anders en daarom gaan we op zoek naar wat het beste bij jou past om een goede balans in je werk en privé leven te vinden. Daarnaast biedt Aafje jou een prettige werksfeer, een goed salaris volgens de cao VVT en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Gun jezelf een baan bij een toonaangevende zorgorganisatie die al vier jaar door collega’s is gekozen als beste werkgever!