Begeleider D-zep MMZ niveau 3/4

werkenbijaafje; Rotterdam; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel werken

Vitaliteitsprogramma

Slimme hulpmiddelen (speech-to-text, o

Job summary

Aafje zoekt begeleiders voor een nieuw zorgprogramma D-zep voor cliënten met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Je werkt in een multidisciplinair team en behandelt onrustige cliënten met respect, signaleert en duidt gedrag en verleent ADL-zorg.

Je hebt een zorgopleiding MMZ/Social Work niveau 3/4 of vergelijkbaar diploma en ervaring in psychogeriatrie of GGZ. Aafje biedt opleidingen, groei en een stimulerende werkomgeving.

Qualifications

• Een afgeronde zorgopleiding MMZ/Social Work niveau 3/4 of vergelijkbaar diploma.
• Bij voorkeur ervaring in psychogeriatrie, GGZ of gehandicaptenzorg.
• Ben je kritisch op jezelf en anderen en help je mee met het doorontwikkelen van het zorgprogramma.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
• Het aanleren van verpleegtechnische handelingen is verplicht gesteld.
• Competenties: stressbestendig, flexibel, geduldig en probleemoplossend vermogen.

Responsibilities

• Ondersteunen van cliënten met dementie en gedragsproblemen op de D-zep afdeling.
• Verlenen van ADL-zorg als onderdeel van het takenpakket.
• Samenwerken in een multidisciplinair team en gedrag signaleren en duiden.

Skills

Stressbestendig

Flexibel

Geduldig

Probleemoplossend vermogen

Inlevingsvermogen

Teamwerk

Reflectie en creativiteit

Education

MMZ/Social Work niveau 3/4 of vergelijkbaar diploma

Job description

Misschien heb je al eens gewerkt met mensen met dementie en gedragsproblemen? Bijvoorbeeld als MMZ’er, social worker, sociotherapeut, groepswerker? Of heb je dat altijd al willen doen? Pak dan nu je kans en word onderdeel van een nieuw en uniek zorgprogramma voor cliënten met dementie en zeer ernstig probleemgedrag (D-zep)!

Voor het zorgprogramma binnen ons expertisecentrum Aafje Smeetsland zijn wij op zoek naar begeleiders. Dit zorgprogramma richt zichop kwetsbare ouderen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Denk hierbij aan angstig, depressief,onvoorspelbaar, ongewenst of agressief gedrag. Het probleemgedrag van de cliënten was niet meer hanteerbaar op deverwijzende locatie en vraagt om die reden behandeling van het probleemgedrag op de D-zep afdeling. Dezebehandeling wordt vormgegeven door multidisciplinaire inzet op een methodische wijze. Na behandeling keert decliënt terug naar de verwijzende locatie met een nieuw vormgegeven behandelplan.

Als begeleider ben je onderdeel van het multidisciplinaire expertise team rondom de cliënt. Je deinst niet terugvoor onrustige cliënten waarbij ook weleens verbale en wellicht fysieke agressie voorkomt, je gaat hier professioneelmee om. Je kunt goed signaleren en gedrag duiden: waar komt het bijzondere en onbegrepen gedrag vandaan? Is deoorzaak lichamelijk of psychisch (of een combinatie van beide)? Naast de begeleidende taken is het verlenen van ADLzorg ook onderdeel van je takenpakket.

Bij Aafje krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied of door te groeien. Steeds een stapje hoger of misschien wel iets totaal anders. Dit doen we door het aanbieden van cursussen en trainingen. Ook het volgen van een volledige opleiding behoort tot de mogelijkheden.

Dit breng jij mee:

• Een afgeronde (zorg)opleiding MMZ/Social Work niveau 3/4 of vergelijkbaar diploma;
• Bij voorkeur heb je ervaring in de psychogeriatrie, GGZ of gehandicaptenzorg;
• Ben je (positief) kritisch op jezelf en anderen en help je mee met het doorontwikkelen van ons zorgprogramma;
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken;
• Het aanleren van een aantal verpleegtechnische handelingen is door Aafje verplicht gesteld voor de functie;
• Herken jij jezelf in de competenties: stressbestendig, flexibel, geduldig en probleemoplossend vermogen;
• Daarnaast heb je inlevingsvermogen, capaciteit om in een team samen te kunnen werken, ondernemend en bezit je reflectie en creativiteit;
• Weet je de rust weder te keren in de groep.

Bij Aafje draait alles om de juiste klik. Daarom is een referentiecheck een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Zo weten we zeker dat jij en je nieuwe team een goede match zijn.

Voor vragen kun je via WhatsApp contact opnemen met Ingrid Roodbol, teammanager Smeetsland bij Aafje, via 06 2292 6307.

In een Aafje-huis wordt écht geleefd: hier komen zorg, gezelligheid en innovatie samen. Je neemt niet zomaar alles over, maar je stimuleert bewoners om zelf de regie te houden. Of je nu verzorgt of begeleidt, jij bent onmisbaar. Wil je de diepte in? Specialiseer je dan in unieke doelgroepen zoals Obesitas of Korsakov. Wij bieden je alle ruimte en slimme hulpmiddelen om te groeien in je vak.

Je zou denken dat het andersom moet: cliënten op #1. Maar wij draaien het liever om. Want als jij je goed en gezien voelt, bied jij de beste zorg die er is.

Groeien doe je niet alleen omhoog. Misschien wil je je juist verdiepen, verbreden of gewoon beter worden in je vak. Bij Aafje bepaal je het helemaal zelf.

Flexibel werken

Flexibel als elastiek? Of liever vast als beton? Je kunt bij ons op veel manieren aan de slag. Met een groot of klein contract en op een vaste of wisselende locatie.

Werken bij Aafje betekent: geen gezeur om meer uren te werken, wel een vitaliteitsprogramma dat je fit en fris houdt. Zo kom jij de dag wel door. Op je werk én thuis.

Innovatie

Bij Aafje zijn we dol op slimme snufjes. Speech-to-text, oogdruppelbril of valdetectie: alles wat jouw dag (en die van onze cliënten) lichter maakt, mag blijven.

Wat bieden wij jou?

Iedereen is anders en daarom gaan we op zoek naar wat het beste bij jou past om een goede balans in je werk en privé leven te vinden. Daarnaast biedt Aafje jou een prettige werksfeer, een goed salaris volgens de cao VVT en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Gun jezelf een baan bij een toonaangevende zorgorganisatie die al vier jaar door collega’s is gekozen als beste werkgever!