Casemanager Verzuim

Lefit Recruitment & Development; Eindhoven; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Telefoon van de zaak

Laptop van de zaak

27 vakantiedagen

Pensioenregeling

Job summary

Dokter Jones zoekt een ambitieuze casemanager op locatie Eindhoven. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen en specialisten taakdelegatie om verzuim duurzaam aan te pakken en advies te vertalen naar werkgevers en dagelijkse praktijk.

Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond en 5 jaar ervaring als casemanager, plus CROV-opleiding of de ambitie die te volgen. Reiskosten- en thuiswerkvergoeding, zakelijke telefoon en laptop, 27 vakantiedagen en een goede pensioenregeling zijn geboden.

Qualifications

• HBO-opleiding afgerond.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de rol van casemanager.
• CROV-opleiding afgerond (of ambitie dit te volgen).
• Beheersing van Wet verbetering Poortwachter en WIA.
• Analytisch, zelfstandig en proactief.
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Responsibilities

• Vertaalt advies naar werkgever en dagelijkse praktijk.
• Sparringspartner voor leidinggevenden en coaching bij verzuim.
• Geven van trainingen over gesprekstechnieken en Poortwachter/WIA.
• Analyseert verzuim en signaleert patronen; werkt aan arbojaarverslagen.
• Vertalen van beleidskader naar dagelijkse praktijk binnen de organisatie.

Education

HBO-opleiding afgerond

Minimaal 5 jaar ervaring als casemanager

CROV-opleiding afgerond of ambitie

Beheerst Wet verbeter Poortwachter en WIA

Analytisch, zelfstandig en proactief

Beschikbaar 24 uur per week

Job description

Organisatie

Dokter Jones is specialist in taakdelegatie en verzuimbegeleiding. Vanuit meerdere vestigingen in Nederland (Zaandam, Houten, Zwolle, Eindhoven en Maastricht) werken bedrijfsartsen, specialisten taakdelegatie en casemanagers samen aan één doel: efficiënte verzuimbegeleiding met aandacht voor medewerker, werkgever én het re-integratietraject.

Dokter Jones gelooft dat goede verzuimbegeleiding begint met luisteren, verbinden en doen wat nodig is. Persoonlijk contact en deskundig advies. Samen werken ze aan een doel: mensen op een duurzame en positieve manier terug naar het werk begeleiden. Kwaliteit en oprechte aandacht staan hierbij centraal, voor zowel werkgever als werknemer.

Op locatie Eindhoven word jij de eerste casemanager. Dat betekent dat je vrijheid krijgt om je eigen rol vorm te geven en tegelijkertijd een stevige verantwoordelijkheid hebt binnen je team. Je bent werkzaam op locatie van klanten rondom Eindhoven, op kantoor en eventueel vanaf huis.

Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen en specialisten taakdelegatie. Waar de specialist taakdelegatie en de bedrijfsarts zich vooral richten op de medewerkers en het medisch-inhoudelijke advies, maak jij de vertaalslag naar werkgever en de dagelijkse praktijk.

Jij zorgt ervoor dat een leidinggevende begrijpt wat het advies betekent, wat van hem of haar verwacht wordt én daadwerkelijk in beweging komt. Je bent sparringspartner voor leidinggevenden en helpt hen om grip te krijgen op verzuim en coacht hen. Ook geef jij na inwerken bijvoorbeeld trainingen over onderwerpen als gesprekstechnieken in relatie tot psychisch en/of frequent verzuim, Wet Verbetering Poortwachter en WIA en effectief samenwerken met een arbodienst.

We zoeken een casemanager die verder kijkt dan een dossier. Je analyseert verzuim, signaleert patronen en bespreekt met werkgever en je interne collega’s wat er nodig is om verzuim duurzaam aan te pakken. Je levert een bijdrage aan arbojaarverslagen en helpt om beleids- en kaderstukken te vertalen naar de dagelijkse praktijk van de organisatie.

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de rol van casemanager;
• Je hebt de CROV opleiding afgerond (of hebt de ambitie deze te volgen);
• Je beheerst Wet verbetering Poortwachter en WIA volledig;
• Je bent analytisch, zelfstandig en proactief;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• 27 vakantiedagen én de optie om dagen bij te kopen;
• Een goede pensioenregeling;
• Vrijheid om jezelf te ontwikkelen binnen een gemotiveerde en gezonde organisatie;
• Een afwisselde functie die zowel bij de klant op locatie, vanuit kantoor of vanuit kan worden vervuld.

Zie jij jezelf terug in deze omschrijving?