Casemanager Taakdelegatie Verzuim & Re-integratie

Jobster; Amsterdam; Híbrido; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris 3800–5000

32/36/40 uur

30 vakantiedagen

Hybride werken

Laptop & werkplek

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Opleidingen mogelijk

Pensioenregeling

Collectieve zorgverzekering

Descripción de la vacante

Prorences is op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie die leiding neemt over verzuimdossiers en werkgevers en werknemers adviseert over re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je behandelt een eigen caseload van A tot Z onder taakse delegatie van de bedrijfsarts en denkt mee over belastbaarheid en werkhervatting.

Deze rol vereist HBO werk- en denkniveau en ongeveer 2–4 jaar ervaring in verzuimrollen, plus kennis van de Wet verbetering poortwachter.

Formación

• Minimaal HBO werk- en denkniveau vereist.
• Circa 2–4 jaar ervaring als casemanager, verzuimadviseur of verzuimcoördinator.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter is vereist.
• Affiniteit met medische vraagstukken; ervaring met taakdelegatie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgericht en goed in belangen afwegen.

Responsabilidades

• Beheer eigen caseload van A tot Z onder taakdelegatie van de bedrijfsarts.
• Adviseer klanten over verzuim en re-integratie.
• Voer gesprekken met medewerkers over belastbaarheid en werkhervatting.
• Stel analyses en adviezen op en signaleer knelpunten in dossiers.
• Voer driegesprekken met werkgevers en werknemers om re-integratie te bevorderen.
• Zet interventies in zoals arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.
• Zorg voor overdracht van dossiers bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

Conocimientos

Casemanager ervaring

Verzuimadvies

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgericht

Belangenafweging

Educación

HBO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Prorences is op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie die leiding neemt over verzuimdossiers en werkgevers en werknemers adviseert over re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je behandelt een eigen caseload van A tot Z onder taakse delegatie van de bedrijfsarts en denkt mee over belastbaarheid en werkhervatting.

Deze rol vereist HBO werk- en denkniveau en ongeveer 2–4 jaar ervaring in verzuimrollen, plus kennis van de Wet verbetering poortwachter.