Jeugdbeschermer

Jeugdbescherming Noord; Groningen; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CAO Jeugdzorg schaal 6

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw via PFZW

200 vakantie-uren (fulltime basis)

Intervisie en werkbegeleiding

Inwerkprogramma

OpenUp toegang

Standplaats Assen of Groningen

Job summary

Jeugdbescherming Noord zoekt een jeugdbeschermer (24-36 uur) die gezinnen helpt veiligheid terug te krijgen. Je beoordeelt risico’s, stelt in samenspraak met het gezin een plan van aanpak op en bewaakt de voortgang.

Je werkt zelfstandig, maar staat niet alleen; je schakelt met gemeenten en hulpverleners en betrekt ook de gedragswetenschapper bij complexe zaken. De functie biedt arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg en een inwerkprogramma met begeleiding.

Qualifications

• HBO-diploma Social Work/HSAO of vergelijkbaar.
• SKJ-registratie vermelden op cv.
• Rijbewijs B vereist.
• Bereidheid om een paar keer per jaar mee te draaien in bereikbaarheidsdienst.
• Goede sociale vaardigheden en in staat om met verschillende belangen om tafel te zitten.
• Stage/werkervaring met jongeren en gezinssysteem is een pré.

Responsibilities

• Beoordeelt risico’s en stelt samen met het gezin een plan van aanpak op.
• Houdt de voortgang bij en past het plan zo nodig aan.
• Schakelt met gemeenten, hulpverleners en de gedragswetenschapper bij complexe zaken.

Skills

Persoonlijke vaardigheden

Contact met ouders en kinderen

Samenwerking met hulpverleners

Education

HBO-diploma Social Work/HSAO of vergelijkbaar

Job description

Wat is er nodig om een kind weer veilig te laten opgroeien? Als jeugdbeschermer (24 - 36 uur) bij Jeugdbescherming Noord voer je maatregelen uit die de kinderrechter heeft opgelegd en bouw je samen met het gezin aan een thuis waar het wel kan.

Hoe ziet je werk als jeugdbeschermer eruit?

Als jeugdbeschermer is geen dag hetzelfde, maar het doel blijft gelijk: kinderen en jongeren veilig laten opgroeien. Je helpt gezinnen om weer grip te krijgen en kinderen veilig te laten opgroeien. De kinderrechter heeft een maatregel opgelegd, en jij zorgt ervoor dat deze écht verschil gaat maken voor een gezin.

Je beoordeelt risico’s die er spelen, stelt samen met het gezin een plan van aanpak op, en houdt in de gaten of dit plan werkt. Daarbij neem je verantwoordelijk en durf je beslissingen te nemen, altijd met het belang van het kind voorop.

Je begeleidt zelfstandig je eigen gezinnen, maar staat er nooit alleen voor. Je schakelt met gemeenten en andere hulpverleners om ervoor te zorgen dat gezinnen de juiste hulp krijgen, spart met collega’s en praktijkbegeleiders en bespreekt complexe zaken met de gedragswetenschapper.

Wat zoeken wij?

Dit breng je mee

• Een hbo-diploma Social Work/HSAO of vergelijkbaar;
• Een SKJ-registratie, die je ook vermeldt in je cv;
• Een rijbewijs (minimaal B);
• Bereidheid om een paar keer per jaar mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst, want een gezin kan ook buiten kantoortijden hulp nodig hebben.
• Je maakt makkelijk contact met ouders, kinderen en hun netwerk, ook als er spanning of weerstand is;
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden, en kunt mensen met verschillende belangen om tafel krijgen en meekrijgen in een plan;
• Je houdt overzicht over je eigen gezinnen en werkt zorgvuldig;
• Je kijkt kritisch naar je eigen aanpak en staat open voor feedback;
• Je hebt relevante stage/werkervaring met jongeren en hun gezinssysteem (pré).

Wat bieden wij?

• Salaris volgens schaal 10 van de CAO Jeugdzorg: € 3.601,40 tot € 5.410,39 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring (bij 36 uur);
• Eindejaarsuitkering van 8,3%, 8% vakantiegeld, een goede reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 200 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Keuze uit trainingen en opleidingen die aansluiten bij jouw professionele-, en ook persoonlijke ontwikkeling;
• Doorlopend intervisie en werkbegeleiding;
• Een solide inwerkprogramma en begeleiding, zodat je snel thuis bent in onze organisatie;
• Aandacht voor jouw mentale welzijn met onder meer toegang tot OpenUp;
• Een standplaats in Assen of Groningen.

Wie zijn wij?

Elk kind heeft recht op een veilig thuis. Met 260 professionals zetten Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis Groningen zich daar dagelijks voor in, op de momenten dat veiligheid niet vanzelfsprekend is.

Jeugdbescherming Noord voert maatregelen uit die de kinderrechter heeft opgelegd. Wij zorgen dat gezinnen de juiste hulp krijgen, bewaken de voortgang en grijpen in waar de veiligheid van een kind in het geding komt. Veilig Thuis Groningen is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling in de hele provincie. Samen met gemeenten en hulpverleners doorbreken wij patronen van geweld en mishandeling.

Wij werken vanuit Signs of Safety en JR 2.0: we zoeken samen met gezinnen naar veiligheid die blijft en bouwen voort op wat er al is.

Dit werk vraagt veel van je, en daar staat veel tegenover: collega’s die meedenken, begeleiding die verder gaat dan de eerste maanden en een team dat het werk samen draagt. Want alleen met elkaar zorgen we dat kinderen veilig kunnen opgroeien.