Casemanager Dichtbijteam Zoetermeer

Zorg+Welzijn; Zoetermeer; On-site; EUR 40,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

Reis- en onkostenvergoeding

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Balansbudget tot €1000 per jaar

Toegang Rivierduinen Academie

Job summary

GGZ Rivierduinen zoekt een bevlogen casemanager in Zoetermeer, verantwoordelijk voor ambulante zorg binnen de Dichtbijteams. Je voert herstelondersteunende intakegesprekken, stelt en evalueert herstelplannen op, en coördineert zorg binnen je caseload.

Je onderhoudt actief contact met naasten en netwerkpartners en draagt bij aan rapportage en teamontwikkeling. Je werkt met een brede populatie en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de herstelgerichte aanpak.

Qualifications

• Ervaring in ambulante ggz-zorg vereist of gewenst.
• Affiniteit met herstelgerichte netwerkzorg.
• Organisatorisch en communicatief sterk in samenwerking.

Responsibilities

• Voeren van herstelondersteunende intakegesprekken.
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van herstelplannen.
• Zorgcoördinatie binnen jouw caseload.
• Contact onderhouden met naasten en netwerkpartners.
• Zorgdragen voor verslaglegging en rapportage.
• Bijdragen aan teamontwikkeling en doorontwikkeling van Dichtbijteam.

Skills

Ambulante ggz-zorg ervaring

Teamgericht werken

Education

HBO-Verpleegkunde (Hbo-V) of Social Work

Job description

Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij meebouwen aan toekomstgerichte, netwerkgerichte ggz binnen de Dichtbijteams van GGZ Rivierduinen en daarmee bijdragen aan écht herstel van onze cliënten? Dan maken we graag kennis met jou!

Bij GGZ Rivierduinen ontwikkelen we onze zorg richting Herstelgerichte Netwerkpsychiatrie. Vanuit deze visie helpen we onze cliënten weer zo zelfstandig mogelijk deel te nemen aan de maatschappij. Dit jaar zijn we in Zoetermeer gestart met Dichtbijteams, waarin al onze ambulante zorg is gebundeld. Vanaf 2027 bieden we zorg aan cliënten van alle leeftijden. Een mooie ontwikkeling, waarin je leert werken met een brede populatie en inhoudelijk kunt meebouwen aan verdere ontwikkelingen.

In Zoetermeer werk je als casemanager samen met een betrokken team aan het behandelen van mensen met uiteenlopende en vaak meervoudige psychiatrische problemen. Vanuit een herstelgerichte visie help je mensen in hun thuissituatie of op locatie om hun leven weer zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk vorm te geven.

Dit Ga Je Doen Als Casemanager

• het voeren van herstel ondersteunende intakegesprekken om een beeld te krijgen van de cliënt en diens hulpvraag;
• opstellen, uitvoeren en evalueren van herstelplannen;
• zorgdragen voor zorgcoördinatie binnen jouw caseload;
• contact onderhouden met collega’s, naasten en netwerkpartners;
• zorgdragen voor volledige en overdraagbare verslaglegging en rapportage;
• actief bijdragen aan teamontwikkeling en inhoudelijke doorontwikkeling van het Dichtbijteam;

In de Herstelgerichte Netwerkpsychiatrie staat gezamenlijke besluitvorming centraal. Je werkt samen met cliënten én hun netwerk aan hersteldoelen en stemt zorg zorgvuldig af, binnen en buiten de GGZ.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken professional die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van ambulant werken in een complexe en soms onvoorspelbare setting. Je kunt omgaan met dynamiek en schakelt flexibel tussen verschillende rollen.

Om deze functie goed uit te voeren onderschrijf je de visie van herstelgericht werken en ben je van nature iemand die goed kan werken in een omgeving die in ontwikkeling is. We zoeken iemand met een proactieve, positieve, flexibele en transparante houding.

Daarnaast Beschik Je Over

• Een diploma hbo-verpleegkunde (Hbo-V) of Social Work;
• Bij voorkeur ervaring in de ambulante (ggz-)zorg;
• Ervaring met depotmedicatie is een pré;

Waar ga je werken?

Op locatie Zoetermeer werk je samen met een betrokken team aan het behandelen van mensen met uiteenlopende en vaak meervoudige psychiatrische problemen. Hier werken we vanuit de gedachte van Shared Caseload: met elkaar zijn we verantwoordelijk voor de specialistische GGZ zorg voor Zoetermeerders.

Richting onze netwerkpartners hebben we een ja-mentaliteit: bij elke aanmelding kijken we hoe wij kunnen bijdragen aan het herstel van de cliënt.

Met het Dichtbijteam willen we zorg dichter bij cliënten organiseren, versnippering verminderen en expertise beter verbinden. Wil je meer weten over onze Dichtbijteams? Klik dank op deze link: Dichtbijteams - Werken bij GGZ Rivierduinen

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 24-36 uur (afhankelijk van je beschikbaarheid) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een maandelijkse beloning tussen de €3.560- en €4.716,- bruto (FWG 50) op basis van een 36 urige-werkweek;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;
• Toegang tot de Rivierduinen Academie met scholing, opleiding en loopbaanontwikkeling.

Meer weten?

We vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van de functie, het team en onze organisatie. Heb je vragen? Neem dan contact op met David Forbes, manager algemene zaken, via contactinformatie of stuur een mail naar [e-mail].

Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met Anne Drost, recruiter, via contactinformatie of stuur een mail naar [e-mail].

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck. Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Onze ruim 2.200 collega’s bieden zorg aan zo’n 21.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere dichtbijteams, poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.