Casemanager bij AMBIT Persoonlijkheidsstoornissen

Zorg+Welzijn; Zeist; On-site; EUR 40,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €3.560–€5.294

Derde maand (8,33% eindejaarsuitkering

8,33% vakantiegeld

36-urige werkweek

Pensionfonds Zorg en Welzijn

Alflex extra arbeidsvoorwaarden

Ontwikkeling via Altrecht Academie

Job summary

Altrecht Persoonlijkheidsstoornissen in Zeist zoekt een casemanager/behandelmedewerker voor AMBIT. Je werkt vanuit Zeist aan geïntegreerde behandeling voor mensen met ernstige persoonlijkheidsstoornissen en bouwt aan behandelrelaties met cliënten en ketenpartners.

Je coördineert intake, behandelplannen en zorgmonitoring, voert individuele gesprekken en werkt samen met psychiaters, psychologen en SPV-medewerkers aan een veranderingsgericht behandeltraject.

Qualifications

• Aantoonbare relevante opleiding aansluitend bij casemanagement.
• Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD) en LOGO-registratie vereist.
• Ervaring met behandelen van patiënten met ernstige persoonlijkheidsstoornissen.

Responsibilities

• Begeleiden en behandelen van cliënten binnen je caseload.
• Coördineren van behandeltrajecten in samenwerking met het multidisciplinair team.
• Opstellen van behandelplan, intake en verslaglegging.
• Deelnemen aan MBT, groepspsychotherapie en vaktherapie.

Skills

Casemanagement

Teamwork

Empathy

Communicatie

Education

HBO-V

SPV

HBO-SPH

MWD

WO Psychologie

Social Work

Post-HBO GGZ-agoog

Job description

Ben jij een Basispsycholoog (inclusief LOGO/ BAPD), GGZ-agoog, Verpleegkundige of SPV? Dan nodigen we je uit om verder te lezen!

Bij ons leuke team van Ambit bij Altrecht Persoonlijkheidsstoornissen, bieden we gespecialiseerde GGZ-behandeling aan mensen met ernstige persoonlijkheidsstoornissen. Onze zorgeenheid is verspreid over verschillende locaties, waaronder Utrecht, Nieuwegein, Zeist, en Woerden. We streven ernaar mensen te helpen door (hechting)trauma's te onderzoeken en behandelen, en de mate van achterdocht binnen het intermenselijk contact te verminderen, zodat mensen (weer) kunnen deelnemen aan de samenleving, in welke mate ook.

Wat ga je doen?

Samen met collega's werk je vanuit onze locatie Zeist en voer je de behandeling en begeleiding uit. Hierin staan het opbouwen van een behandelrelatie en inbedding in geïntegreerde behandeling centraal. Als casemanager/ behandelmedewerker coördineer je de behandeling van cliënten binnen je caseload, in samenwerking met de regievoerend GZ-psycholoog, psychiater of klinisch psycholoog en andere leden van het multidisciplinair team. Dit betekent dat je het initiatief neemt in de verschillende stappen van het behandelproces, zoals intakes, verslaglegging, het opstellen van het behandelplan, CPAP en de zorgmonitor. Daarnaast doe je als casemanager praktische taken oppakken zoals ambulante begeleiding opstarten, aanwezig zijn bij gesprekken in het sociaal domein, etc. Wij vinden ‘shared caseload’ en het gezamenlijk uitvoeren van een veranderingsgerichte, geïntegreerde behandeling belangrijk en streven er dan ook altijd naar om met meerdere collega’s bij elke patiënt betrokken te zijn. In je rol als casemanager/ behandelmedewerker voer je individuele gesprekken met patiënten en zoek je actief samenwerking met ketenpartners en het systeem rondom de patiënt. Ook lever je een bijdrage aan groepsgerichte activiteiten zoals de MBT, groepspsychotherapie en vaktherapie.

Het team AMBIT Zeist is een stevig team waarbij er korte lijnen zijn tussen alle verschillende behandelaren. Aangezien het gaat om complexe problematiek leggen wij veel nadruk op onderlinge verbinding, en een veilige samenwerking met elkaar. Er is ruimte voor doorontwikkeling en blijven leren van- en met elkaar. Je bent van harte welkom om actief mee te denken bij doorontwikkeling van ons behandelprogramma.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens. Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.560,- en € 5.294,- (FWG 50 of 55, conform de cao GGZ), afhankelijk van je opleidingsachtergrond en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek.
• Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
• Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
• Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we een professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en affiniteit heeft met het werken met mensen met ernstige persoonlijkheidsproblematiek.

Je beschikt over een afgeronde opleiding die aansluit bij de functie van casemanager, bijvoorbeeld HBO-V, SPV, HBO-SPH, MWD, WO Psychologie of Social Work, of je hebt een post-hbo-opleiding GGZ-agoog of een vergelijkbare kwalificatie afgerond. Voor de functie van basispsycholoog zijn een Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD) en een LOGO-registratie vereist. Een vergelijkbare kwalificatie is bespreekbaar.

• Heb je affiniteit met, en bij voorkeur ervaring in, het werken met patiënten met ernstige persoonlijkheidsstoornissen.
• Kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Heb je oog en oor voor het hele verhaal van de patiënt.
• Weet je goed contact te maken met patiënten, hun naasten en netwerkpartners.
• Ben je flexibel en beschik je over doorzettingsvermogen.
• Weet je op een adequate manier grenzen te stellen.
• Vind je het interessant om samen met collega's complexe situaties te ontrafelen en tot passende oplossingen te komen.
• Vind je reflectie op je eigen functioneren belangrijk.
• Ben je open en oprecht naar collega's en patiënten.
• Vind je het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen en je vakkennis te vergroten.
• Houd je van aanpakken, heb je een gezonde dosis humor en weet je situaties met relativeringsvermogen te benaderen.

Wie zijn wij?

AMBIT (Adaptive Mentalization Based Integrative Treatment) is een ambulant behandelprogramma binnen Altrecht voor volwassenen met ernstige persoonlijkheidsstoornissen (EPA doelgroep) die moeite hebben met het aangaan van behandeling of behandelrelaties. Het gaat vaak om cliënten met complexe problemen op meerdere levensgebieden, waarbij eerdere behandelingen niet altijd succesvol zijn geweest.

Ons multidisciplinaire team, bestaande uit psychiaters, psychologen, agogen, vaktherapeuten en SPV'ers, werkt nauw samen op basis van mentalization based principes. Het mentaliseren over de patiënt, jezelf, het team en samenwerkingspartners staat hierbij centraal.

Als casemanager bij AMBIT heb je een afwisselende en betekenisvolle rol, met veel cliëntcontact en ruimte voor reflectie, supervisie en intervisie. Dankzij de korte lijnen met andere teams binnen Persoonlijkheidsstoornissen en Altrecht wisselen we kennis snel uit en ontwikkelen we gezamenlijk innovatieve behandelmethoden.

Zo draag je bij aan specialistische, state of the art zorg die patiënten ondersteunt bij het herpakken van hun rol in de samenleving en het benutten van hun eigen kracht.

Goed om te weten

• Aansluiten bij een ochtendoverleg kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.