Casemanager

zorgjob.nl; Zoetermeer; On-site; EUR 40,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse beloning €3.560–€4.716 (F

Eindejaarsuitkering 8,33%

8,33% vakantietoeslag

Job summary

zorgjob.nl in Zoetermeer zoekt een betrokken casemanager voor behandeling van cliënten met uiteenlopende en vaak meervoudige psychiatrische problematiek. Je werkt vanuit Shared Caseload en coördineert zorg met collega’s en netwerkpartners.

Je hebt een HBO-V- of Social Work-diploma, ervaring met ambulante ggz en kennis van depotmedicatie. Het betreft een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en diverse arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een HBO-V-diploma of Social Work-diploma.
• Ervaring met ambulante ggz-zorg.
• Ervaring met depotmedicatie is een pré.

Responsibilities

• Voeren van herstelondersteunende intakegesprekken om beeld van cliënt en hulpvraag te krijgen.
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van herstelplannen.
• Zorgdragen voor zorgcoördinatie binnen jouw caseload.
• Contact onderhouden met collega’s, naasten en netwerkpartners.
• Zorgdragen voor volledige en overdraagbare verslaglegging en rapportage.
• Actief bijdragen aan teamontwikkeling en inhoudelijke doorontwikkeling van het Dichtbijteam.

Skills

Ambulant werken GGZ

Proactieve houding

Flexibele houding

Education

HBO-V of Social Work diploma

Tools

Depotmedicatie

Job description

Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij meebouwen aan toekomstgerichte, netwerkgerichte ggz binnen de Dichtbijteams van deze organisatie en daarmee bijdragen aan écht herstel van onze cliënten? Dan maken we graag kennis met jou!

Bij deze organisatie ontwikkelen we onze zorg richting Herstelgerichte Netwerkpsychiatrie. Vanuit deze visie helpen we onze cliënten weer zo zelfstandig mogelijk deel te nemen aan de maatschappij. Dit jaar zijn we in Zoetermeer gestart met Dichtbijteams, waarin al onze ambulante zorg is gebundeld. Vanaf 2027 bieden we zorg aan cliënten van alle leeftijden. Een mooie ontwikkeling, waarin je leert werken met een brede populatie en inhoudelijk kunt meebouwen aan verdere ontwikkelingen.

In Zoetermeer werk je als casemanager samen met een betrokken team aan het behandelen van mensen met uiteenlopende en vaak meervoudige psychiatrische problemen. Vanuit een herstelgerichte visie help je mensen in hun thuissituatie of op locatie om hun leven weer zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk vorm te geven.

Dit ga je doen als casemanager:

• het voeren van herstel ondersteunende intakegesprekken om een beeld te krijgen van de cliënt en diens hulpvraag;
• opstellen, uitvoeren en evalueren van herstelplannen;
• zorgdragen voor zorgcoördinatie binnen jouw caseload;
• contact onderhouden met collega’s, naasten en netwerkpartners;
• zorgdragen voor volledige en overdraagbare verslaglegging en rapportage;
• actief bijdragen aan teamontwikkeling en inhoudelijke doorontwikkeling van het Dichtbijteam;

In de Herstelgerichte Netwerkpsychiatrie staat gezamenlijke besluitvorming centraal. Je werkt samen met cliënten én hun netwerk aan hersteldoelen en stemt zorg zorgvuldig af, binnen en buiten de GGZ.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken professional die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van ambulant werken in een complexe en soms onvoorspelbare setting. Je kunt omgaan met dynamiek en schakelt flexibel tussen verschillende rollen.

Om deze functie goed uit te voeren onderschrijf je de visie van herstelgericht werken en ben je van nature iemand die goed kan werken in een omgeving die in ontwikkeling is. We zoeken iemand met een proactieve, positieve, flexibele en transparante houding.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma hbo-verpleegkunde (Hbo-V) of Social Work;
• Bij voorkeur ervaring in de ambulante (ggz-)zorg;
• Ervaring met depotmedicatie is een pré;

Waar ga je werken?

Op locatie Zoetermeer werk je samen met een betrokken team aan het behandelen van mensen met uiteenlopende en vaak meervoudige psychiatrische problemen. Hier werken we vanuit de gedachte van Shared Caseload: met elkaar zijn we verantwoordelijk voor de specialistische GGZ zorg voor Zoetermeerders. Richting onze netwerkpartners hebben we een ja-mentaliteit: bij elke aanmelding kijken we hoe wij kunnen bijdragen aan het herstel van de cliënt.

Met het Dichtbijteam willen we zorg dichter bij cliënten organiseren, versnippering verminderen en expertise beter verbinden. Wil je meer weten over onze Dichtbijteams? Klik dank op deze link: Dichtbijteams - Werken bij deze organisatie

Wat krijg je van deze organisatie?

Bij deze organisatie krijg je de kans om je talenten te benutten én verder te ontwikkelen. Verder bieden we ook:

• Een jaarcontract voor 24-36 uur (afhankelijk van je beschikbaarheid) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een maandelijkse beloning tussen de €3.560- en €4.716,- bruto (FWG 50) op basis van een 36 urige-werkweek;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;
• Toegang tot deze organisatie Academie met scholing, opleiding en loopbaanontwikkeling.

Salaris

€ 3.560 tot € 4.716 bruto per maand