Casemanager

zorgjob.nl; Gouda; On-site; EUR 40,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

Reis- en onkostenvergoeding

Pensioenregeling

Academie – scholing en loopbaanontw.

Balansbudget voor verlofuren of loon

Collectieve ziektekostenverzekering

Job summary

zorgjob.nl zoekt een casemanager voor Gouda binnen een nieuw Dichtbijteam. U werkt ambulant aan herstel en coördineert zorg met huisartsen, gemeenten en ketenpartners.

De rol vraagt betrokkenheid, proactieve houding en flexibiliteit in een veranderende omgeving. De positie biedt een jaarcontract voor 24-36 uur en een maandsalaris tussen €3.560 en €4.716 (FWG 50), met extra’s zoals een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Ervaring in ambulante (ggz)zorg is gewenst.
• Affiniteit met herstelgericht werken is een pluspunt.
• Relevante rijbewijs B en auto beschikbaarheid.

Responsibilities

• Voeren van herstelondersteunende intakegesprekken.
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van herstelplannen.
• Zorgcoördinatie binnen de caseload.
• Onderhouden van contacten met hulpverleners, naasten en maatschappelijke partners.
• Zorgdragen voor volledige en overdraagbare verslaglegging en rapportage.
• Actief bijdragen aan teamontwikkeling en inhoudelijke doorontwikkeling van het Dichtbijteam.
• Samenwerken binnen een Dichtbijteam met circa 30 collega’s.

Skills

Ambulante ggz-ervaring

Proactieve houding

Education

Hbo-Verpleegkunde (Hbo-V) of Social Work

Job description

Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij werken in een dynamische ambulante functie waarin je écht bijdraagt aan het herstel van mensen met ernstige psychische aandoeningen? En wil je meebouwen aan toekomstgerichte, netwerkgerichte ggz binnen de Dichtbijteams van deze organisatie? Dan is dit jouw kans.

In september start deze organisatie in Gouda met een nieuwe manier van werken. Binnen onze Dichtbijteams brengen we ambulante psychiatrie, specialistische poliklinische zorg, ouderenpsychiatrie en jeugdexpertise samen. We brengen de zorg dichter bij de cliënt en organiseren deze integraal, herstelgericht en in verbinding met het netwerk. Voor het Dichtbijteam Gouda zoeken we een Casemanager die makkelijk verbinding maakt en daadkrachtig is. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment ben je bij een cliënt thuis, het volgende moment overleg je met een huisarts, gemeente of andere ketenpartner. Daarna bespreek je met collega's wat er nodig is om de behandeling verder vorm te geven.

Dit ga je doen als casemanager:

• Het voeren van herstelondersteunende intakegesprekken om beeld te krijgen van de client en diens hulpvraag;
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van herstelplannen;
• Zorgdragen voor zorgcoördinatie binnen jouw caseload;
• Contact onderhouden met hulpverleners, naasten en maatschappelijke partners;
• Zorgdragen voor volledige en overdraagbare verslaglegging en rapportage;
• Actief bijdragen aan teamontwikkeling en inhoudelijke doorontwikkeling van het Dichtbijteam;
• Samenwerken binnen een Dichtbijteam met ongeveer 30 collega’s.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken professional die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van ambulant werken in een complexe en soms onvoorspelbare setting. Je kunt omgaan met dynamiek en schakelt flexibel tussen verschillende rollen.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren heb je affiniteit met de visie van herstelgericht werken en ben je van nature iemand die goed kan werken in een omgeving die in ontwikkeling is. We zoeken iemand met een proactieve, positieve, flexibele en transparante houding.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma hbo-verpleegkunde (Hbo-V) of Social Work;
• Bij voorkeur ervaring in de ambulante (ggz-)zorg;
• Ervaring met depotmedicatie is een pré;
• Een rijbewijs B en beschikking over een auto.

Waar ga je werken?

Je gaat werken in het nieuwe Dichtbijteam Gouda. Verschillende expertises werken hier nauw samen. We kijken naar de cliënt als geheel: psychische klachten, dagelijks leven, persoonlijke doelen, relaties, netwerk en mogelijkheden.

Wat krijg je van deze organisatie?

Bij deze organisatie krijg je de kans om je talenten te benutten én verder te ontwikkelen. Verder bieden we ook:

• Een jaarcontract voor 24-36 uur (afhankelijk van je beschikbaarheid) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een maandelijkse beloning tussen de €3.560- en €4.716,- bruto (FWG 50) op basis van een 36 urige-werkweek;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;
• Toegang tot deze organisatie Academie met scholing, opleiding en loopbaanontwikkeling.

Salaris

€ 3.560 tot € 4.716 bruto per maand