Casemanager

AP Support; Utrecht; Sur place; EUR 33 480 - 49 104; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Contract met uitzicht op vast

Résumé du poste

Een toonaangevende dienstverlener zoekt een Casemanager Arbo & Gezondheid in Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor de regie van verzuimdossiers en fungeert als sparringpartner voor werkgevers, werknemers en arbodienstverleners. Je levert maatwerkadvies en hebt een focus op zowel resultaat als de mens. Vereisten zijn een relevante opleiding en affiniteit met de verzuimbranche. Salaris tussen €3.000 en €4.400 bruto, met 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

Qualifications

• Ervaring in de verzuimbranche is een pré.
• Essentieel is overtuigende communicatie.

Responsabilités

• Regisseer je eigen verzuimdossiers en zorg voor daadkrachtige aanpak.
• Begeleiden van werkgevers en werknemers in verzuimprocessen.
• Adviseer over verzuimaanpak volgens wetgeving.

Connaissances

Klantgericht

Commercieel inzicht

Analytisch sterk

Stressbestendig

Resultaatgericht

Formation

Afgeronde opleiding in sociale, juridische of bedrijfskundige richting

Description du poste

Ben jij op zoek naar jouw droombaan in de aanpak tegen verzuim? Als adviserende sparringpartner die graag schakelt met verschillende partijen om een optimale dienstverlening te realiseren, kun jij van betekenis zijn bij een werkgever waar aandacht voor de mens en ontwikkeling centraal staan. Kom dan bij ons werken als Casemanager Arbo & Gezondheid!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de regie van jouw verzuimdossiers. Je begeleidt zowel kleine werkgevers (onder andere MKB), die vaak via een verzekeraar of volmacht aan onze opdrachtgever zijn verbonden, als grotere bedrijven die rechtstreeks arbodienstverlening bij ons afnemen. Je zorgt voor een optimale begeleiding van jouw verzuimdossiers en verkort daarmee de verzuimduur binnen jouw portefeuille.

• Je bent regiehouder van je eigen verzuimdossiers en zorgt voor een daadkrachtige aanpak.
• Je begeleidt zowel kleine als grote werkgevers binnen jouw portefeuille.
• Je fungeert als sparringpartner voor werkgevers, werknemers, arbodienstverleners en verzekeraars.
• Je adviseert over verzuimaanpak op basis van wet- en regelgeving (zoals de Wet verbetering poortwachter).
• Je bewaakt de voortgang en stimuleert duurzame re-integratie.
• Je draagt actief bij aan het verkorten van de verzuimduur en het voorkomen van langdurig verzuim.
• Je levert maatwerkadvies, met oog voor zowel resultaat als de mens achter het dossier.
• Salaris van €3.000 – €4.400 bruto, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen om weer lekker op te laden;
• Een contract voor de duur van de opdracht met uitzicht om na 12 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever.

Wat we zoeken:

Je bent klantgericht en hebt commercieel inzicht, waarbij je de belangen van alle betrokken partijen goed in balans houdt. Daarnaast ben je analytisch sterk en weet je snel inzicht te krijgen in de situatie van jouw klanten. Je kunt prioriteiten stellen, behoudt overzicht en blijft stressbestendig, ook in dynamische situaties. Verder ben je overtuigend in je communicatie en werk je resultaatgericht.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde opleiding in een sociale, juridische of bedrijfskundige richting.
• Affiniteit met de verzuimbranche en interesse in de ontwikkelingen binnen dit vakgebied.

Over de opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is een toonaangevende dienstverlener voor werkend Nederland, gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid, verzuim, sociale zekerheid en opleiding & detachering.