Cardioloog

zorgjob.nl; Hoofddorp; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Part time

Job summary

ZorgJob.nl zoekt een energieke cardioloog voor de rol van Chef de Clinique Cardiologie. Je werkt mee aan poliklinische en klinische zorg, met nadruk op opleiden, onderzoek en hoogwaardige patiëntenzorg.

De positie betreft 0,8–1,0 fte voor minimaal één jaar, met start per 1 januari 2027 en werken op locatie Haarlemmermeer/Hoofddorp.

Qualifications

• Energiek en bevlogen cardioloog met interesse voor klinische zorg en opleiden.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.
• Inzicht in academische en wetenschappelijke ontwikkelingen binnen de cardiologie.

Responsibilities

• Actieve betrokkenheid bij brede poliklinische en klinische patiëntenzorg.
• Begeleiden en opleiden van AIOS en ANIOS binnen de vakgroep.
• Deelnemen aan wetenschappelijk onderzoek en innovatieve behandelingen.

Job description

Chef de Clinique Cardiologie

Ben jij een (bijna) afgestudeerd cardioloog en zoek je een mooie springplank voor je carrière? Bij deze organisatie hebben we per 1 januari 2027 ruimte voor een enthousiaste Chef de Clinique Cardiologie. Wij zijn een hechte en ambitieuze, maar ook gezellige vakgroep van 13 cardiologen. Bij ons krijg je de kans om jezelf in een veilige en stimulerende omgeving verder te ontwikkelen, je te verdiepen in jouw interesses én met plezier naar je werk te gaan.

De afdeling

Deze organisatie is een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ) van Nederland en heeft drie locaties in Haarlem en Hoofddorp. Bij ons werken zo'n 4.200 medewerkers en ruim 330 medisch specialisten. We verlenen zorg vanuit de visie dat de patiënt bij ons 'te gast' is. Gastvrijheid staat daarbij hoog in het vaandel.

De afdeling Cardiologie is een dynamische en hoogwaardige afdeling met uitstekende faciliteiten. De klinische cardiologie is geconcentreerd in Haarlem. In affiliatie met het Amsterdam UMC en het OLVG verzorgen we ook de B-opleiding. Daarnaast houden we spreekuur in Hoofddorp.

Je komt te werken in een omgeving met onder andere:

• Een gespecialiseerd hartfalenteam, met verpleegkundig specialisten, telemonitoring en gespecialiseerde thuiszorg.
• Geavanceerde beeldvormingsfaciliteiten, waaronder CAG, cardiale CT, MRI en PET-CT, met een speciale sneldiagnostiekstraat voor PET-CT.
• Een vooruitstrevende device-afdeling, waar onder andere ICD- en CRT-implantaties en LBB-pacing plaatsvinden.
• Een gespecialiseerde cardio-geriatrieafdeling.
• Een cardiogenetica-polikliniek in nauwe samenwerking met het Amsterdam UMC.

De meeste werkzaamheden vinden plaats op onze locatie Haarlem Zuid.

Dit ga je doen

Als Chef de Clinique Cardiologie ben je actief betrokken bij de brede poliklinische en klinische patiëntenzorg. We vinden het belangrijk dat deze functie niet alleen een waardevolle bijdrage aan onze vakgroep levert, maar ook voor jou een leerzame en inspirerende ervaring is. Daarom bieden we je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen:

• Individuele verdieping: Ontdek en ontwikkel je eigen aandachtsgebieden binnen de cardiologie.
• Opleiden: Draag je kennis en ervaring over. Je speelt een actieve rol in de begeleiding en opleiding van onze enthousiaste groep ANIOS en AIOS.
• Wetenschappelijk onderzoek: We nemen deel aan internationale farmaceutische studies en investigator-initiated studies vanuit academische centra. Zo dragen we bij aan de ontwikkeling van innovatieve behandelingen en kunnen we onze patiënten hoogwaardige en vernieuwende zorg bieden.

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 0,8 tot 1,0 fte, voor in ieder geval de duur van één jaar.

Dit ben jij

Je bent een energieke, flexibele en bevlogen algemeen cardioloog of rondt je opleiding binnenkort af. Je bent communicatief sterk en hecht, net als wij, veel waarde aan een goede sfeer op de werkvloer. Je hebt het ambitieniveau dat past bij een STZ-ziekenhuis en krijgt energie van het opleiden en begeleiden van jonge dokters.

Wij bieden jou

Je komt terecht in een hechte, ambitieuze en gezellige vakgroep van 13 cardiologen. We bieden je een veilige en stimulerende werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om je eigen aandachtsgebieden verder te ontwikkelen, ervaring op te doen en actief bij te dragen aan de opleiding van jonge artsen en wetenschappelijk onderzoek.

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 0,8 tot 1,0 fte voor in ieder geval één jaar, met ingang van 1 januari 2027.