Capaciteitsplanner Zorg | Hybride & Impactvol

zorgjob.nl; Purmerend; Hybride; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e maand

fiscale voordelen

pensioenvoorziening

onregelmatigheidstoeslagen

korting op aanvullende ziektekostenver

reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Zorg vooruit in Noord-Holland zoekt een ervaren capaciteitsplanner voor Purmerend (Waterlandplein). Je stelt basisrooster op, ontwikkelt capaciteitsplannen en stuurt de capaciteitsplanning aan op basis van zorgvraag en personele inzet met het roostersysteem.

Je werkt hybride vanuit Purmerend met mogelijkheden in het hele regio Noord-Holland. Het dienstverband is 32-36 uur, FWG 50 cao VVT, inclusief reiskostenvergoeding en een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.

Qualifications

• Ervaring als capaciteitsplanner in zorgsetting.
• Kennis capaciteitsplanning en roostering.
• Bereid tot werken in Noord-Holland en met ONS.

Responsabilités

• Stel basisrooster op en ontwikkel capaciteitsplan.
• Voer capaciteitsplanning aan op basis van zorgvraag en inzet.
• Bijdrage aan jaarplan en begroting regio/locaties.
• Ondersteun en faciliteer het primaire planproces.
• Bewaking voortgang en continuïteit van basisroosters.
• Signaleer capaciteitsproblemen en geef advies.
• Onderhoud contact met teammanagers Zorg en stakeholders.
• Onderzoek en adviseer over inrichting systemen voor planproces.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Mondelinge communicatie

Schriftelijke communicatie

Samenwerken

Formation

Hbo-opleiding capaciteitsmanagement

Outils

ONS roostering

Description du poste

Zorg vooruit in Noord-Holland zoekt een ervaren capaciteitsplanner voor Purmerend (Waterlandplein). Je stelt basisrooster op, ontwikkelt capaciteitsplannen en stuurt de capaciteitsplanning aan op basis van zorgvraag en personele inzet met het roostersysteem.

Je werkt hybride vanuit Purmerend met mogelijkheden in het hele regio Noord-Holland. Het dienstverband is 32-36 uur, FWG 50 cao VVT, inclusief reiskostenvergoeding en een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.