Senior Capacity Planner - Healthcare & Strategy

Ipse de Bruggen; Nootdorp; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens FWG 50

36-urige werkweek

Jaarlijkse eindejaarsuitkering 8,33%

8% vakantietoeslag

Pensioen PFZW

Reiskostenvergoeding

Thuiswerken 30%

Fiscaal voordeel tot €750

Job summary

Ipse de Bruggen zoekt een Senior Capaciteitsplanner die met data-analyse en strategisch advies de zorgvraag en personeelsinzet op elkaar afstemt. Je werkt samen met managers, HR en control, ontwikkelt lange termijnroosters en draagt bij aan procesverbeteringen met focus op zorgkwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.

Een jaarcontract met uitzicht op vast, salaris volgens FWG 50, werkweek 32–36 uur, regio Nootdorp; thuiswerken mogelijk 30% van de tijd.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Ruime ervaring met capaciteitsplanning en workforce management.
• Ervaring in zorg of een complexe organisatie.
• Kennis van roosterbeleid, cao-regelingen en Arbeidsstijdenwet.
• Ervaring met planningssoftware en datagedreven werken.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit en proactieve houding.
• Ambitie om vakgebied verder te ontwikkelen.
• Ervaring met operationele planning in zorg.

Responsibilities

• Ontwikkelen, bewaken en optimaliseren van capaciteitsplanningen.
• Advies geven aan managers, HR en control over personeelsbehoefte.
• Signaleert capaciteitsknelpunten en vertaalt deze naar oplossingen.
• Toepassen van roosterbeleid, cao-afspraken en Arbeidstijdenwet.
• Coachen van operationele roosteraars en professionaliseren van processen.
• Draagt bij aan ontwikkeling en positionering van capaciteitsplanning.
• Initieert proces- en systeemverbeteringen.
• Verantwoordelijk voor lange termijnplanning en 9–12 maanden horizon.

Skills

Capaciteitsplanning

Workforce management

Zorgervaring

Roosterbeleid

CAO-regelingen

Arbeidswet

Planningssoftware

Datagedreven werken

Communicatie

Adviesvaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Proactieve houding

Ambitie vakgebied ontwikkelen

Operationele planning

Tools

Planningssoftware

Job description

Ipse de Bruggen zoekt een Senior Capaciteitsplanner die met data-analyse en strategisch advies de zorgvraag en personeelsinzet op elkaar afstemt. Je werkt samen met managers, HR en control, ontwikkelt lange termijnroosters en draagt bij aan procesverbeteringen met focus op zorgkwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.

Een jaarcontract met uitzicht op vast, salaris volgens FWG 50, werkweek 32–36 uur, regio Nootdorp; thuiswerken mogelijk 30% van de tijd.