Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Multiselect Bouw & Infra zoekt een Capaciteitsplanner Techniek om de inzet van technische medewerkers te plannen en te optimaliseren voor diverse projecten. Je bewaakt de capaciteitsbehoefte en stemt af met projectleiders en leveranciers.
Deze rol vraagt om verantwoordelijkheid, proactieve signalering van knelpunten en een systematische aanpak bij veranderende prioriteiten. Een technische achtergrond biedt meerwaarde.
Werk mee aan de energie-infrastructuur van de toekomst als Capaciteitsplanner Techniek.
Ben jij sterk in plannen, houd je overzicht wanneer er veel tegelijk speelt en krijg je energie van het leggen van een complexe personele puzzel? Voor een grote technische dienstverlener zoeken wij een Capaciteitsplanner techniek.
In deze functie zorg jij ervoor dat de juiste technische mensen op het juiste moment beschikbaar zijn voor projecten. Een belangrijke rol, want met de groeiende hoeveelheid werk binnen de techniek en energietransitie is een goede inzet van capaciteit belangrijker dan ooit.
Als Capaciteitsplanner Techniek houd jij overzicht over de beschikbare capaciteit en de personeelsbehoefte vanuit verschillende projecten. Je kijkt daarbij niet alleen naar vandaag of volgende week, maar juist ook vooruit.
Welke projecten komen eraan? Welke medewerkers zijn beschikbaar? Welke kennis en certificeringen zijn nodig? En waar dreigt straks een tekort te ontstaan? Jij brengt dit bij elkaar en zorgt samen met projectleiders en andere collega's voor een realistische planning.
Geen dag verloopt precies zoals gepland. Projecten schuiven, werkzaamheden lopen uit of er ontstaat onverwacht ergens extra behoefte. Juist dan weet jij snel te schakelen en de puzzel opnieuw passend te maken.
Voor deze functie hoef je niet per se zelf uit de uitvoering te komen. Belangrijker is dat je goed kunt plannen, snel verbanden ziet en stevig genoeg bent om verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Je houdt van overzicht en structuur, maar kunt tegelijkertijd goed omgaan met veranderingen. Je durft vooruit te kijken, knelpunten bespreekbaar te maken en collega's mee te nemen in mogelijke oplossinge.