Capaciteitsplanner – Revalidatie MSR – 24 upw – Zuyderland – Heerlen

Vacatureleeuw; Heerlen; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een zorgorganisatie in Limburg zoekt een capaciteitsplanner voor de afdeling Medisch Specialistische Revalidatie. Je bent verantwoordelijk voor de planning van revalidatieartsen en paramedici, en werkt nauw samen met teams om de behandelcapaciteit optimaal te benutten. Het aanbod omvat een contract van één jaar, met een salaris van € 3.102,- tot € 4.177,- per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Benefits

Reiskostenvergoeding

Goede pensioenverzekering

Collectieve korting op ziektekostenverzekering

Deelneming aan personeelsvereniging

Qualifications

• Relevante HBO-opleiding vereisten.
• Bereidheid om opleiding capaciteitsplanning te volgen.
• Inzicht in logistieke processen vereist.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor efficiënte planning van revalidatieartsen.
• Afstemmen met collega-capaciteitsplanners.
• Actief signaleren van knelpunten in de planning.

Skills

Inzicht in logistieke processen

Kennis van ziekenhuis- of revalidatieorganisatie

Education

Relevante opleiding en HBO werk- en denkniveau

Opleiding in capaciteitsplanning of bereidheid deze te volgen

Job description

Jouw nieuwe baan

Als capaciteitsplanner van de MSR ben je samen met het afdelingshoofd en teamleider verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve planning van revalidatieartsen en paramedici binnen de revalidatiezorg. Je draagt de verantwoordelijkheid voor een goede patiëntplanning, waarmee je de basis legt voor een efficiënte inzet van de ruimtes, middelen en onze zorgprofessionals.

Je stemt nauw af met collega-capaciteitsplanners en bewaakt de balans tussen zorgvraag en capaciteit. De behandelplanning is gebaseerd op de productiebegroting en afgestemd op reductieperiodes, wachtlijsten en toegangstijden. Je vervult een actieve signaalfunctie ten aanzien van knelpunten en gaten in de planning, speelt hierop tactisch in en stemt tijdig en zorgvuldig af met het management om tot passende oplossingen te komen.

Je hebt dagelijks contact met revalidatieartsen, therapeuten en ondersteunend personeel. Je neemt deel aan werkoverleggen en werkgroepen waarin capaciteitsplanning een belangrijk thema is. Je plant op operationeel en tactisch niveau voor meerdere behandelgroepen en draagt bij aan continue verbetering van het eigen planproces.

Wat neem je mee?

• Een relevante opleiding en HBO werk- en denkniveau
• Een opleiding in capaciteitsplanning óf bereidheid deze te volgen
• Inzicht in logistieke processen en kennis van ziekenhuis- of revalidatieorganisatie is vereist

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van één jaar, bij goed functioneren uitzicht op een vast contract.
• Een werkweek van gemiddeld 24 uur. In de toekomst mogelijk uitbreiding naar 32 uur.
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 als Capaciteitsplanner van € 3.102,- tot € 4.177,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Bij het volgen of afronden van een passende capaciteitsplanning opleiding en goed functioneren vindt inschaling plaats in FWG 50.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Binnen de afdeling Medisch Specialistische Revalidatie werken revalidatieartsen, paramedici en ondersteunend personeel intensief samen om patiënten te begeleiden naar herstel en zelfstandigheid. Als capaciteitsplanner ben jij een cruciale schakel in dit proces. Je werkt nauw samen met de teams om de behandelcapaciteit optimaal te benutten.

Ben jij klaar voor deze uitdaging en herken jij jezelf in deze vacature? Dan kijken wij ernaar uit om je te ontmoeten!

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met April Bastiaans, afdelingshoofd MSR, via 06-47577033. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter, recruiter, via 06-33345387.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Lees hier meer