Capaciteitsanalist & Coördinator — data-gedreven planning

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Studiefaciliteiten

Individueel Keuzebudget 16,33%

Pensioen ABP

Reiskostenvergoeding

Job summary

Het ministerie van Defensie zoekt een Capaciteitscoördinator COC2-I&V bij COMMIT. Je zorgt voor actueel inzicht in vraag en aanbod van capaciteit en signaleert knelpunten. Je bouwt capaciteitmanagement uit als stuurinstrument en levert betrouwbare managementinformatie via dashboards.

Je werkt samen met HR, secties en strategische personeelsplanning om een wendbare en toekomstbestendige afdeling te vormen. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskundig of vergelijkbaar.
• Goede data-analytische vaardigheden en vermogen cijfers te vertalen naar stuurinformatie.
• Ervaring met capaciteitsplanning, vraag- en aanbodmanagement of managementinformatie is een pré.

Responsibilities

• Inzicht geven in vraag en aanbod per sectie en subdomein, en capaciteit en benodigde expertise in kaart brengen.
• Knelpunten signaleren, tekorten en overbelasting tijdig adviseren en oplossingen voorstellen.
• Afstemmen met secties, hoofden subdomein, HR en Strategische Personeelsplanning; één gedeeld beeld creëren.
• Lever tijdig betrouwbare en eenduidige managementinformatie, bijvoorbeeld via dashboards.
• Bijdragen aan uniforme werkwijzen en definities om voorspelbaarheid en transparantie te vergroten.

Skills

Data-analyse

Capaciteitsplanning

Vraag-en-aanbod

Stuurinformatie

Education

HBO/WO-denkniveau

Bedrijfskunde

Job description

Het ministerie van Defensie zoekt een Capaciteitscoördinator COC2-I&V bij COMMIT. Je zorgt voor actueel inzicht in vraag en aanbod van capaciteit en signaleert knelpunten. Je bouwt capaciteitmanagement uit als stuurinstrument en levert betrouwbare managementinformatie via dashboards.

Je werkt samen met HR, secties en strategische personeelsplanning om een wendbare en toekomstbestendige afdeling te vormen. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast behoort tot de mogelijkheden.