(Capaciteits)planner & Trainer in de zorg

FITZ; Utrecht; On-site; EUR 47,000 - 64,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris 4.200–5.700 brut maandelijks

Uitgebreid inwerktraject

AI-opleidingsprogramma

Ontwikkelingsmogelijkheden als trainer

Afwisselende opdrachten in heel NL

Contract voor onbepaalde tijd na jaar

Vanuit FITZ Zorglogistiek training &Af

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Job summary

FITZ Zorg zoekt een (Capaciteits)planner & Trainer die bij verschillende zorgorganisaties werkt en praktijkkennis deelt in vakopleidingen. Je combineert planning en training en vertaalt theorie naar de praktijk.

Je analyseert zorgvraag, werklast en capaciteit, geeft training, ontwikkelt opleidingen en werkt aan AI-onderwerpen. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en ruime ontwikkelingsmogelijkheden in een dynamisch team.

Qualifications

• Ruime ervaring met plannen en roosteren binnen de zorg.
• Bij voorkeur ervaring met capaciteitsplanning, zorglogistiek of capaciteitsmanagement.
• HBO werk- en denkniveau en inhoudelijke kennis van plan- en roosterprocessen, systemen en relevante wet- en regelgeving.
• Analytisch sterk en inzicht in de samenhang tussen zorgvraag, werklast, capaciteit, formatie en planning.
• Je draagt jouw kennis graag over en kunt complexe onderwerpen praktisch en begrijpelijk uitleggen.
• Je voelt je prettig voor een groep, weet deelnemers te enthousiasmeren en durft hen kritisch uit te dagen.
• Communicatief vaardig en enthousiast over het ontwikkelen van nieuwe opleidingen en trainingen.
• Bereid om te reizen en beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week.

Responsibilities

• Werken als planner en/of capaciteitsplanner bij verschillende zorgorganisaties.
• Opstellen, beheren en optimaliseren van planningen en roosters.
• Analyseren van zorgvraag, werklast, capaciteit en formatie.
• Signaleren van capaciteitsknelpunten en adviseren over oplossingen.
• Opstellen en doorrekenen van prognoses en scenario’s.
• Verzorgen en verbeteren van onderdelen van de Vakopleiding Plannen en Roosteren.
• Begeleiden, enthousiasmeren en uitdagen van deelnemers.
• Vertalen van theorie naar de dagelijkse praktijk.
• Meedenken over en ontwikkelen van nieuwe opleidingen en trainingen.
• Bijhouden en vertalen van ontwikkelingen binnen planning, roostering, zorglogistiek en capaciteitsmanagement.

Skills

Plannen en roosteren

Capaciteitsplanning

Trainingsvaardigheden

Analytisch denken

Presenteren en enthousiasmeren

Reizen/bereid tot reizen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Je kent plannen en roosteren in de zorg als geen ander. Voor jou draait een goed rooster om de slimme balans tussen zorgvraag, medewerkers, capaciteit en belangen. En je deelt die kennis graag met anderen.

Als (Capaciteits)planner & Trainer bij FITZ Zorg combineer je beide: je werkt bij verschillende zorgorganisaties als planner of capaciteitsplanner én brengt jouw praktijkkennis over als trainer binnen onze vakopleidingen. Geen fulltime trainersrol dus, maar juist een combinatie van praktijk en kennisdeling. Zo train je vanuit actuele en herkenbare situaties uit het vak.

Wat breng jij mee?

• Ruime ervaring met plannen en roosteren binnen de zorg.
• Bij voorkeur ervaring met capaciteitsplanning, zorglogistiek of capaciteitsmanagement.
• Hbo werk- en denkniveau en inhoudelijke kennis van plan- en roosterprocessen, systemen en relevante wet- en regelgeving.
• Analytisch sterk en inzicht in de samenhang tussen zorgvraag, werklast, capaciteit, formatie en planning.
• Je draagt jouw kennis graag over en kunt complexe onderwerpen praktisch en begrijpelijk uitleggen.
• Je voelt je prettig voor een groep, weet deelnemers te enthousiasmeren en durft hen kritisch uit te dagen.
• Communicatief vaardig en enthousiast over het ontwikkelen van nieuwe opleidingen en trainingen.
• Bereid om te reizen en beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week.

Ervaring als trainer is een pré, maar geen vereiste. We vinden het vooral belangrijk dat je inhoudelijk sterk bent, graag kennis deelt en jezelf als trainer wilt ontwikkelen.

Wat ga jij doen als (Capaciteits)planner & Trainer in de zorg?

Als (Capaciteits)planner & Trainer bij FITZ Zorg werk je bij verschillende zorgorganisaties in de VVT en GHZ. Afhankelijk van jouw ervaring werk je als planner, capaciteitsplanner of in een combinatie van beide.

Als capaciteitsplanner optimaliseer je personeelsplanning en roostering en kijk je vooruit: je vertaalt zorgvraag en werklast naar benodigde capaciteit, vergelijkt deze met de beschikbare formatie en stuurt op toekomstige knelpunten en scenario’s. Daarnaast zet je jouw vakkennis in als trainer binnen onze Vakopleiding Plannen en Roosteren en mogelijk andere opleidingen. Je vertaalt theorie naar de praktijk, werkt met herkenbare casuïstiek en deelt jouw ervaring om deelnemers verder te helpen in hun vak.

Ook krijg je de ruimte om mee te bouwen aan nieuwe opleidingen en trainingen, bijvoorbeeld over capaciteitsplanning, zorglogistiek, data, AI en de verdere professionalisering van planning en roostering.

De verhouding tussen opdrachten en trainingen wisselt. Zo combineer je praktijk en kennisdeling en blijf je zelf midden in het vak staan.

Taken en verantwoordelijkheden

• Werken als planner en/of capaciteitsplanner bij verschillende zorgorganisaties.
• Opstellen, beheren en optimaliseren van planningen en roosters.
• Analyseren van zorgvraag, werklast, capaciteit en formatie.
• Signaleren van capaciteitsknelpunten en adviseren over oplossingen.
• Opstellen en doorrekenen van prognoses en scenario’s.
• Verzorgen en verbeteren van onderdelen van de Vakopleiding Plannen en Roosteren.
• Begeleiden, enthousiasmeren en uitdagen van deelnemers.
• Vertalen van theorie naar de dagelijkse praktijk.
• Meedenken over en ontwikkelen van nieuwe opleidingen en trainingen.
• Bijhouden en vertalen van ontwikkelingen binnen planning, roostering, zorglogistiek en capaciteitsmanagement.

FITZ Zorg is onderdeel van FITZ en gespecialiseerd in bedrijfsvoering binnen de zorg. We ondersteunen zorgorganisaties met deskundige professionals en consultancy en investeren in de ontwikkeling van vakkenis.

Binnen FITZ Zorglogistiek ligt onze expertise op plannen & roosteren, zorglogistiek en capaciteitsmanagement. We combineren praktijk en opleiding: inzichten uit opdrachten nemen we mee in onze trainingen en nieuwe kennis brengen we terug naar de praktijk.

Onze cultuur draait om betrokkenheid, nieuwsgierigheid en deskundigheid. We werken samen, blijven ons ontwikkelen en gaan voor kwaliteit.

• Een salaris tussen €4.200,- en €5.700,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een afwisselende combinatiefunctie waarin je werkt als vakprofessional én trainer.
• Afwisselende opdrachten bij diverse zorgorganisaties in heel Nederland.
• Een jaarcontract bij FITZ Zorg, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Starten met een uitgebreid inwerktraject, onder andere bestaande uit een opleidingstraject.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen als trainer.
• Een actieve rol in het verder ontwikkelen van bestaande én nieuwe opleidingen binnen FITZ Zorglogistiek.
• Een uitgebreid AI-opleidingsprogramma om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van AI.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een breed aanbod aan opleidingen.
• Een Peoplemanager en Accountmanager die met je meedenken en je ondersteunen.

Werk je nu bijvoorbeeld als planner, roosteraar of personeelsplanner en merk je dat je steeds vaker wilt weten wat er áchter het rooster gebeurt? Vind je het interessant om vooruit te kijken, analyses te maken en management te adviseren?

Dan kan dit jouw volgende stap zijn.

Bij FITZ Zorg combineer je het vak uitoefenen met het overbrengen van je kennis. Je doet het allebei.