Campus Recruiter

Loyens & Loeff; Rotterdam; On-site; EUR 48,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4.000–€5.850 bruto/maand

8% vakantiegeld

26 vakantiedagen

Collectieve bonusregeling

Pensioen via Cappital ASR

Reiskostenvergoeding

Thuiswerken

Job summary

Loyens & Loeff zoekt een Campus Recruiter die jongeren juridisch, fiscaal en notarieel talent aan ons kantoor bindt en relaties met studieverenigingen bouwt. Je adviseert hiring managers over arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmentstrategieën, en organiseert campusactiviteiten.

Je werkt primair op Amsterdam, met af en toe Rotterdam. Wij bieden aantrekkelijke voorwaarden en ruimte voor ontwikkeling, met een salarisindicatie en diverse employee benefits.

Qualifications

• HBO/WO-opleiding afgerond
• Kennis van studieverenigingen en universiteiten
• Ervaring met stakeholdermanagement
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Creatieve kijk op employer branding en arbeidsmarktcommunicatie (DEI/AI)
• Zelfstandig werken, initiatief tonen, projecten van idee tot uitvoering
• Uitstekende beheersing van NL en EN (mondeling en schriftelijk)

Responsibilities

• Beheer het volledige recruitmentproces voor student-stagiairs, werkstudenten en startersfuncties
• Ontwikkel en voer de campus recruitmentstrategie uit
• Onderhoud en breidt relaties met studieverenigingen, universiteiten en partners uit
• Organiseer recruitment- en employer branding-evenementen
• Activeer kandidaten via LinkedIn en andere kanalen
• Ontwikkel employer branding content en campagnes gericht op studenten en starters
• Initieer en begeleid projecten gericht op innovatie, procesverbetering en candidate experience

Job description

Wij zoeken een nieuwe collega! Als Campus Recruiter ben jij één van de gezichten van Loyens & Loeff richting studenten en starters. Je weet jong juridisch, fiscaal en notarieel talent al vroeg aan ons kantoor te verbinden en bouwt aan duurzame relaties met studieverenigingen, universiteiten en studentenorganisaties. Daarmee speel je een belangrijke rol in onze instroom én in de manier waarop Loyens & Loeff zichtbaar is op de campusmarkt. Daarnaast adviseer je hiring managers en stakeholders over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitmentstrategieën en selectieprocessen.

Samen met je collega's organiseer je uiteenlopende campusactiviteiten, zoals business courses, kantoorbezoeken, workshops, netwerkevenementen, bedrijvendagen en recruitmentdiners. Ook werk je nauw samen met Corporate Communications en andere stakeholders aan employer branding en contentcreatie.

Je bent verantwoordelijk voor:

• het managen van het volledige recruitmentproces voor student-stagiairs, werkstudenten en startersfuncties;
• het ontwikkelen en uitvoeren van de campus recruitmentstrategie;
• het onderhouden en verder uitbouwen van relaties met studieverenigingen, universiteiten en andere relevante partners;
• het organiseren van recruitment- en employer branding evenementen;
• het actief sourcen en benaderen van potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn;
• het ontwikkelen van employer branding content en campagnes gericht op studenten en starters;
• het initiëren en begeleiden van projecten gericht op innovatie, procesverbetering en candidate experience.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij:

• hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• bent bekend met de wereld van studieverenigingen en universiteiten;
• hebt ervaring met stakeholdermanagement en weet verschillende belangen succesvol samen te brengen;
• bent communicatief sterk en beweegt gemakkelijk tussen studenten, recruiters en partners;
• hebt een creatieve blik op employer branding en arbeidsmarktcommunicatie, bijvoorbeeld in de richting van DE&I of AI;
• werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet projecten succesvol van idee tot uitvoering te brengen;
• beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden jou

Een mogelijkheid om je verder te ontwikkelen bij een toonaangevend internationaal kantoor, uniek in haar aanbod en opererend in de top van de markt. Je werkt primair op onze locatie in Amsterdam in een gedreven team, waarin hoogwaardige dienstverlening, teamspirit en collegialiteit voorop staan. Daarnaast ben je af en toe ook werkzaam vanaf ons kantoor in Rotterdam. Wij bieden je een zeer aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Denk hierbij aan:

• salarisindicatie: €4.000 – 5.850 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 26 vakantiedagen;
• collectieve bonusregeling;
• pensioen via Cappital A.S.R.;
• volledige vergoeding van je reiskosten;
• veel ruimte voor zelfontwikkeling en flexibiliteit (o.a. thuiswerken).

Met wie ga je werken?

Het Talent Acquisition-team bestaat uit meerdere Campus Recruiters, een Talent Acquisition Adviser voor lateral en business functions rollen, een Talent Acquisition stagiair en een Manager Talent Acquisition. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking, energie en eigenaarschap belangrijk zijn. We werken nauw samen op campagnes, events en recruitmentprocessen, maar er is ook veel ruimte om eigen ideeën in te brengen en projecten op te pakken. Het team werkt daarnaast nauw samen met Business Services en andere HR-disciplines zoals HR Advice, Learning & Development, HR Services, Systems & Analytics en Compensation & Benefits.

Wie zijn wij?

Loyens & Loeff biedt als One Firm: Law & Tax unieke ondersteuning aan (inter)nationale ondernemingen, financiële instellingen en investeerders. Ruim duizend advocaten, fiscalisten en notarissen werken samen aan slimme en efficiënte oplossingen met toepassing van Nederlands, Belgisch, Luxemburgs en Zwitsers recht. Vanuit onze thuismarkten en onze vestigingen in Londen, New York en Parijs hebben wij bijzondere aandacht voor Private Equity & Funds, Real Estate, Life Sciences & Healthcare en Energy & Infrastructure.