Campus Recruiter

JFV Groningen; Netherlands; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

25 vakantiedagen

Vitaliteitsbudget

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Kantoor- en teamactiviteiten

Informele werksfeer

Job summary

Hogan Lovells Cadwalader Amsterdam zoekt een Campus Recruiter die studenten en starters aantrekt, selecteert en begeleidt bij de ontwikkeling tot toekomstige advocaten en belastingadviseurs. Je combineert recruitment met employer branding, organiseert business courses en masterclasses en onderhoudt relaties met studieverenigingen.

Je werkt vanuit een hecht HR-team samen met HR-managers, adviseurs en marketingcollega’s en levert een zichtbare bijdrage aan de arbeidsmarktpositie van het kantoor.

Qualifications

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Rechten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Organisatietalent en oog voor detail.
• Een proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig zaken op te pakken en af te ronden.
• Je schakelt gemakkelijk tussen studenten, collega's en partners.
• Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en volgt zaken goed op.
• Affiniteit met social media en evenementenorganisatie.
• Een bestuursjaar of actieve rol binnen een studenten- of studievereniging is een pré.
• Affiniteit met de juridische sector is een sterke pré.

Responsibilities

• Opzetten, organiseren en uitvoeren van campusrecruitmentactiviteiten, business courses en masterclasses.
• Relaties opbouwen met studenten, universiteiten en studieverenigingen.
• Talentpools opbouwen en onderhouden voor studenten en starters.
• Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces.
• Coördineren van sollicitatiegesprekken en kandidaatervaring optimaliseren.
• Meewerken aan employer branding campagnes en social media-content.
• Zichtbaar gezicht van het kantoor richting studenten en starters op social media.
• Bijdragen aan content voor social media en video’s.
• Ondersteunen bij onboarding- en uitstroomprocessen.
• Bijhouden van recruitmentresultaten, rapportages en planningen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatievermogen

Proactieve instelling

Schakel tussen studenten en partners

Zorgvuldig opvolgen

Education

WO-opleiding bij voorkeur Rechten

Job description

Campus Recruiter

1,0 fte | Amsterdam

Ben jij net afgestudeerd en krijg je energie van recruitment, evenementen, social media en het verbinden van talent aan kansen?

Bij Hogan Lovells Cadwalader zoeken we een Campus Recruiter die helpt bij het aantrekken, selecteren en begeleiden van studenten en starters die de volgende generatie advocaten, kandidaat-notarissen en belastingadviseurs zullen vormen.

In deze rol combineer je recruitment, employer branding, evenementenorganisatie en arbeidsmarktcommunicatie. Je organiseert business courses, masterclasses, onderhoudt contact met studenten en studieverenigingen, begeleidt kandidaten tijdens selectieprocedures en draagt bij aan onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt. Ook werk je mee aan employer branding campagnes, social media content en video's.

Waar ga je werken?

Je maakt onderdeel uit van een betrokken HR-team bestaande uit een HR Manager, twee HR Adviseurs, een HR Assistent, een Social Media consultant, een Werkstudent en jij als Campus Recruiter. Je werkt dagelijks samen met collega's uit HR, onze juridische praktijkgroepen, onze Social Media consultant en onze Marketing & Business Development collega’s.

Hogan Lovells Cadwalader behoort tot de grootste internationale advocatenkantoren ter wereld. Vanuit ons kantoor in Amsterdam bieden we the best of both worlds: de hoogwaardige internationale praktijk van een wereldwijd kantoor én een open, collegiale werkomgeving met korte lijnen. Je werkt samen met collega's uit verschillende rechtsgebieden, sectoren en landen aan complexe juridische vraagstukken voor toonaangevende cliënten. Innovation & Inclusion en Responsible Business zijn belangrijke pijlers binnen ons kantoor. Daarom investeren we niet alleen in onze mensen, maar ook in innovatie, pro bono werk en maatschappelijke impact.

• Opzetten, organiseren en uitvoeren van campusrecruitmentactiviteiten, business courses, masterclasses en arbeidsmarktcommunicatie;
• Opbouwen en onderhouden van relaties met studenten, universiteiten en studieverenigingen;
• Opbouwen en onderhouden van talentpools van studenten en starters;
• Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces.;
• Coördineren van sollicitatiegesprekken;
• Zorgdragen voor een uitstekende candidate experience van eerste kennismaking tot indiensttreding;
• Meewerken aan employer branding-campagnes;
• Fungeren als zichtbaar gezicht van het kantoor richting studenten en starters op social media;
• Bijdragen aan content voor social media en video's;
• Ondersteunen bij onboarding-, doorstroom- en uitstroomprocessen;
• Bijhouden van recruitmentresultaten, rapportages en planningen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Rechten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Organisatietalent en oog voor detail;
• Een proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig zaken op te pakken en af te ronden;
• Je schakelt gemakkelijk tussen studenten, collega's en partners;
• Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en vindt het vanzelfsprekend om zaken goed op te volgen;
• Affiniteit met social media en evenementenorganisatie;
• Een bestuursjaar of actieve rol binnen een studenten- of studievereniging is een pré;
• Affiniteit met de juridische sector is een sterke pré.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie binnen een internationaal topkantoor;
• Veel verantwoordelijkheid en eigen initiatief;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een 13e maand;
• 25 vakantiedagen plus aanvullende opbouw op basis van dienstjaren;
• Een persoonlijk vitaliteitsbudget;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatige kantoor- en teamactiviteiten;
• Een informele en collegiale werksfeer binnen een ambitieus team.