Campagne Manager

Studytube; Amsterdam; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary €50k-€65k

Hybrid werken

25 vakantiedagen

Pensioenbijdrage

L&D-budget

Studytube Academy LevelUp

Kantoor in Houthavens

MacBook Air

Telefoonvergoeding

Lunch verzorgd

Teamuitjes

Bedrijfsfeest

Job summary

Studytube zoekt een ervaren campaign marketing specialist om campagnes te bouwen en uit te voeren die L&D- en HR-professionals online én offline samenbrengen, en commercieel waardevol maken. Je vertaalt wat er speelt in L&D/HR naar aansprekende campagnes zoals events en webinars.

Je plant, positioneert en promoot de sessies als onderdeel van bredere campagnes, en bewaakt budget, kanalen, sprekers en registraties.

Qualifications

• 3+ jaar ervaring in campaign marketing, event marketing, field marketing of een vergelijkbare rol.
• Nederlands op C1+-niveau is een must (community, content en events in het Nederlands).

Responsibilities

• Bedenk het concept en vertaal wat er speelt in L&D en HR naar campagnes (events, webinars, launches).
• Voer campagnes uit: budget, kanalen, leveranciers, sprekers, landing pages, e-mail, social, registratie en on-site coördinatie.
• Vul de ruimte online en offline en meet de deelnemerskwaliteit; eigenaar van aantallen en impact.
• Werk samen met Sales, Customer Success en partners zodat uitnodigingen en follow-ups lopen en iedereen wint.
• Meet en leer van elke campagne en gebruik inzichten voor de volgende lancering.

Skills

Campaign marketing

Event marketing

Nederlands op C1+

Job description

Waarom deze rol bestaat

Er is nooit zoveel content geweest in de L&D-wereld, en nooit zo weinig echte verbinding. De feeds zitten vol AI-gegenereerde lijstjes, whitepapers die niemand uitleest en webinars die net zo goed een mail hadden kunnen zijn. Het helpt geen enkele L&D-professional op maandagochtend beter te werken.

Er is nooit zoveel content geweest in de L&D-wereld, en nooit zo weinig echte verbinding. De feeds zitten vol AI-gegenereerde lijstjes, whitepapers die niemand uitleest en webinars die net zo goed een mail hadden kunnen zijn. Het helpt geen enkele L&D-professional op maandagochtend beter te werken.

Wij geloven dat de oplossing het tegenovergestelde is van nóg meer content: echte kamers, echte gesprekken en echte relaties. Campaign management is hierbij de motor. Je ontwikkelt, bouwt en runt campagnes die L&D- en HR-professionals samenbrengen – online én offline – en die commercieel waardevol zijn zonder dat het zo voelt.

Dit is wat je gaat bouwen

• L&D Move 2026 – Ons vlaggenschip. Een volledige dag bij De Fabrique waar de Nederlandse L&D-community samenkomt. Jij zorgt dat de campagne eromheen (van concept tot after-movie en follow-up) de juiste mensen trekt en activeert.
• De webinar-engine – Een strak ritme van waardevolle sessies. Jij plant, positioneert en promoot ze als onderdeel van bredere campagnes.
• L&D Monitor & L&D Benchmark – Onze research- en dataproducten verdienen een echte lancering, niet alleen een LinkedIn-post. Jij maakt er campagnes van.
• Community & activatie – Online en offline. Leden moeten waarde krijgen tussen de events door. Jij bouwt campagnes die de community levend houden.
• Alles wat we nog niet hebben aangepakt: industry meet-ups, customer advisory boards, launch-events rond content, partner- en klantactivaties.

Je draait de backlog om in een strakke campagnekalender en zorgt dat elke campagne (event, webinar, research-launch of community-activatie) een duidelijke strategie, uitvoering en meetbare impact heeft.

Hoe het werk eruitzigt

• Je bedenkt het concept. Je luistert naar wat er speelt in L&D en HR en vertaalt dat naar campagnes (events, webinars, launches) waar mensen aan mee willen doen.
• Je bouwt en voert de campagne uit. Budget, kanalen, suppliers, speakers, landing pages, e-mail, social, registratie en on-site coordinatie. Alles onder één campaign-aanpak.
• Je vult de ‘room’ (online én offline). Je bent eigenaar van de aantallen en de kwaliteit van de deelnemers. Je weet welke mensen je wilt bereiken en hoe je ze activeert.
• Je houdt de connectie levend. Voor, tijdens en lang na de campagne. De community en de follow-up stoppen niet als het event voorbij is.
• Je maakt het commercieel zonder dat het commercieel voelt. Je werkt nauw samen met Sales, Customer Success en partners zodat de juiste mensen worden uitgenodigd en de follow-up niet blijft liggen. Iedereen in de ‘room’ wint, inclusief wij.
• Je meet en scherpt bij. Elke campagne leert je iets. Je gebruikt die inzichten om de volgende beter te maken.

Wie je bent

• Je bent nieuwsgierig en gebruikt dat om campagnes te bouwen die mensen graag ervaren.
• Je houdt van verbindingen maken en bent commercieel slim – de beste campagnes creëren een win voor iedereen.
• Je bent een organisator. Je kent de pijn van complexe projecten en de kick als een campagne landt.
• Je werkt zelfstandig, weet wanneer je hulp moet vragen en denkt in oplossingen.
• Je bent creatief.
• Je bent AI-curious: je hoeft geen expert te zijn, maar wel bereid om tools te proberen en eerlijk te zeggen als iets niet werkt.

Praktisch: 3+ jaar ervaring in campaign marketing, event marketing, field marketing of een vergelijkbare rol. Nederlands op C1+-niveau is een must (onze community, content en events zijn in het Nederlands).

Wat we bieden

• €50.000 – €65.000 per jaar (inclusief vakantiegeld)
• Flexibele werktijden en hybride werken (3 dagen op kantoor, 2 thuis)
• 25 vakantiedagen + een extra vrije dag op je verjaardag
• 3% pensioenbijdrage via a.s.r.
• €1.000 L&D-budget per jaar (waarvan 50% in te zetten voor wellbeing of home-office)
• In-company training via Studytube Academy: LevelUp
• Volledig uitgeruste gym op kantoor
• Mooi kantoor in de Houthavens met uitzicht op het IJ
• MacBook Air + €10 telefoonvergoeding
• Volledig verzorgde lunch (kleine bijdrage)
• Teamuitje elk kwartaal en een jaarlijks bedrijfsfeest