Buyer Level 2

KLM Royal Dutch Airlines; Amstelveen; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Full time

Job summary

Stap aan boord als Buyer Level 2 bij een toonaangevend Nederlands bedrijf! In deze dynamische rol ontwikkel je inkoopstrategieën voor KLM en Air France, met focus op human resources services. Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van essentiële producten en diensten en werkt nauw samen met verschillende afdelingen. Dit biedt je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een innovatieve omgeving. Geniet van een informele sfeer, mooie doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke voordelen, waaronder kortingen op vliegtickets en een goed pensioen. Mis deze kans niet om je carrière naar nieuwe hoogten te tillen!

Benefits

Fikse korting op vliegtickets

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Duurzaam vervoersbeleid

Ontwikkelbudget van 2%

Thuiswerken mogelijk

5 extra vrije dagen

Budget voor duurzame inzetbaarheid

Gratis reizen met Openbaar Vervoer

Qualifications

• Minimaal 2 jaar werkervaring als inkoper vereist.
• Ervaring met werken in een grotere organisatie is een pre.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën voor KLM en Air France.
• Onderhouden van relaties met interne opdrachtgevers en leveranciers.

Skills

Inkoopervaring

Projectmanagement

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Education

Inkoop management training (Nevi 1 & 2)

Job description

Werken als Buyer Level 2: de kans die je écht niet wilt missen! Ga aan de slag met het ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën voor KLM en Air France, en draag bij aan het realiseren van kostenbesparingen en verbeteringen in de toeleveringsketen. Als Project Buyer Corporate & Marketing zorg jij ervoor dat KLM op Corporate & Marketing vlak niet achterloopt! Dus stap aan boord en grijp de kans om je verder te ontwikkelen in een dynamische en innovatieve werkomgeving!

Als Buyer Level 2 zorg jij ervoor dat nieuwe corporate & marketing mogelijkheden zo snel mogelijk beschikbaar komen voor onze klanten en medewerkers, die van vitaal belang zijn voor Air France-KLM. Jouw primaire aandachtsgebied is human resources services zoals training, inhuur, auto lease, en allerlei andere personeelsgerichte diensten. Jij bent verantwoordelijk voor het inkopen van deze producten en diensten die essentieel zijn voor de operatie van KLM en Air France. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en leveranciers om de beste voorwaarden te verkrijgen en waarde toe te voegen aan de organisatie.

Het is een zeer dynamische en uitdagende omgeving, waar je snel veel kan leren, in nauwe samenwerking met je inkoop en business collega’s. Je participeert in complexe en uitdagende projecten. Je maakt analyses, stelt plannen en inkoop strategieën op en je voert marktonderzoek uit, zodat je specialist bent -en blijft- binnen jouw segment.

Verantwoordelijkheden

• Onderhoud je relaties met de interne opdrachtgevers en leveranciers;
• Voer je RFI's en RFP's uit;
• Ben je inkoop aanspreekpunt voor 1 of meerdere Air France-KLM bedrijfsonderdelen;
• Onderhandel je de beste deals en overeenkomsten.

Je komt terecht op een toonaangevende plek op het hoofdkantoor van KLM in onze Corporate & Marketing inkooporganisatie. Samen met onze Air France inkoop collega's - waar je regelmatig contact mee hebt - managen wij een spend van zo’n 350ME per jaar. De sfeer is informeel, gericht op samenwerken en het realiseren van de best mogelijke resultaten. Je rapporteert direct aan de Director Procurement of Category Manager en maakt deel uit van een dynamisch team dat zowel nationaal als internationaal samenwerkt.

Corporate & Marketing is een van de inkoop Domeinen van Air France KLM. Andere inkoop Domeinen zijn onder meer Fuel, Engineering & Maintenance, Inflight Services en Airport Services. In totaal werken er meer dan 250 mensen binnen de Air France KLM inkooporganisatie, genoeg mogelijkheden om verder door te groeien!

Je bent een communicatieve en resultaatgerichte professional die in staat is om effectief te schakelen tussen verschillende projecten en verantwoordelijkheden. Je hebt een strategische blik en zorgt ervoor dat de inkoopbehoeften van KLM en Air France optimaal worden ingevuld. Jij kunt goed samenwerken met alle stakeholders -intern en extern- om betere, slimmere en efficiëntere oplossingen te bedenken. Je hebt het vermogen om te leiden en te beïnvloeden door je persoonlijkheid, vakkennis en communicatieve vaardigheden.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar werkervaring als inkoper;
• Inkoop management training (Nevi 1 & 2) is een pre;
• Ervaring met werken in een grotere organisatie is een pre;
• Solide project management vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied)

2% vrij te besteden ontwikkelbudget

Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden

Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Solliciteer nu

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 24-01-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

De eerste ronde selectiegesprekken staat gepland op maandag 3 februari van 13:00 - 17:00.

Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.