Businesscontroller

Volkshuisvesting Arnhem; Arnhem; Hybrid; EUR 55,141 - 74,526; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering van 3% van je jaarsalaris

Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

Hybride werken met thuiswerkvergoeding

Opleidingsbudget van € 900,- per jaar

Moderne werkplekken en vergaderruimtes

Job summary

Volkshuisvesting Arnhem zoekt een Business Controller die de organisatie helpt om financieel gezond te blijven. In deze rol ben je de sparringpartner voor proceseigenaren en versterk je de afdelingen Wonen en Vastgoedbeheer. Je brengt de analytische vaardigheden en expertise om onze doelen te realiseren in een complexe omgeving. We bieden een competitief salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Qualifications

• Minstens 5 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van de corporatiesector is een pré.
• Resultaatgericht met sterke analytische vaardigheden.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor financiële gezondheid van de afdelingen Wonen en Vastgoedbeheer.
• Analyseren van data en rapportages om financiële prestaties te verbeteren.
• Actieve deelname aan besluiten en risicomanagementbeleid.

Skills

Analyse

Communication

Collaboration

Proactivité

Education

HBO/WO in Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie

Opleiding Register Controller (pre)

Job description

“Ik verbind woningcorporaties met financiële experts voor vaste en interim functies | Werving & Selectie | Financiën & Control ”

Als business controller help je onze organisatie vooruit in een omgeving vol dynamiek en complexiteit. Dat doe je door kritische vragen te stellen en als ‘critical friend’ naast de proceseigenaren te staan. Je daagt uit waar nodig en denkt mee over hoe het beter kan. Een mooie kans om actief bij te dragen aan onze doelen én aan het oplossen van de wooncrisis. Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.

Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor de afdelingen Wonen en Vastgoedbeheer. Je brengt de bedrijfskundige expertise die nodig is om deze afdelingen – én de organisatie als geheel – financieel gezond en toekomstbestendig te houden.

Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de proceseigenaren. Je denkt actief mee, stelt kritische vragen en daagt hen uit waar nodig. Als ‘critical friend’ lever je een inhoudelijke bijdrage aan veranderingen en verbeteringen. Zo help je de afdelingen naar een hoger niveau te tillen en speel je een sleutelrol in het behalen van onze doelstellingen.

Voorspelbaarheid vergroten

Een van de manieren waarop je de afdelingen naar een hoger niveau tilt, is door het vergroten van voorspelbaarheid. Dit doe je door data slim te benutten en relevante verbanden zichtbaar te maken, zodat de organisatie beter en effectiever kan sturen.

Daarnaast optimaliseer je de processturing. Je verzorgt scherpe analyses, heldere kaders en krachtige (management)rapportages die essentieel zijn voor het verbeteren van de financiële performance. Ook volg je technologische ontwikkelingen op de voet en beoordeel je kritisch hoe deze kunnen bijdragen aan een slimmere en efficiëntere manier van werken.

In deze rol denk en stuur je actief mee met de diverse én maatschappelijk relevante vraagstukken waarmee Volkshuisvesting te maken heeft. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor proceseigenaren zoals teamleiders en MT-leden.

Je pakt je rol zichtbaar en proactief, sluit vroegtijdig aan bij besluitvorming en draagt bij aan de uitvoering van ons risicomanagementbeleid. Dit vraagt het maximale van jouw verbindende en netwerkende kwaliteiten.

Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau, weet het vertrouwen van je gesprekspartners snel te winnen en past je makkelijk aan aan verschillende situaties. Jij helpt Volkshuisvesting in control te blijven, en bewaakt de balans tussen het reguliere werk én ruimte voor innovatie en experiment.

Je zorgt ervoor dat het financiële beleid, de kaders, richtlijnen en procedures goed zijn ontworpen, ontwikkeld én geïmplementeerd. Zo maak je het mogelijk voor het lijnmanagement om de organisatie op strategisch en tactisch niveau goed te sturen en beheersen.

Je borgt dat financiële processen bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen, risico’s in beeld zijn en beheersmaatregelen aantoonbaar effectief. Dit toets je door het uitvoeren van interne controles.

Wat breng je mee?

• Je bent een stevige gesprekspartner en weet je visie helder en overtuigend over te brengen.
• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en minstens 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een opleiding afgerond in bedrijfskunde of (bedrijfs)economie, eventueel aangevuld met een opleiding tot Register Controller.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de corporatiesector en een procesgerichte blik.
• Je werkt proactief en resultaatgericht, met sterke analytische vaardigheden.
• Je bent zichtbaar gericht op samenwerking en weet verbinding te maken met collega’s op alle niveaus.

Wat krijg jij van Volkshuisvesting Arnhem?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.941 en € 6.678 (bij 36 uur, schaal K van de CAO Woondiensten)
• Eindejaarsuitkering van 3% van je jaarsalaris (gemaximeerd tot 3% van het eindniveau van de loonschaal)
• Een jaarcontract voor 32–36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband
• Meer dan 5 weken vakantie en de mogelijkheid om extra uren te kopen
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding van € 35,- per maand
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Een opleidingsbudget van € 900,- per jaar (op basis van fulltime dienstverband)
• Flexibele voorwaarden via ons cafetariasysteem
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, bij een afstand van minimaal 10 km (tot max. 50 km enkele reis)

Je werkruimte bestaat uit moderne werkplekken, fijne vergaderruimtes en een open kantoortuin.

Over Volkshuisvesting Arnhem

Wij zijn Volkshuisvesting, de woningcorporatie in Arnhem die sinds 1908 betaalbare en goede woningen in veilige en krachtige wijken biedt. Al dik een eeuw lang zien we dat samen werkt. Er zijn steeds meer voorbeelden van burgers en partners die door samenwerking grootse dingen realiseren. Voor buurten en wijken en daarmee ook voor zichzelf.

Volkshuisvesting beheert ca. 15.000 eenheden.

Movemaker is exclusief recruitmentpartner voor deze vacature. Bel Chris Lode via ️ 06 – 333 81 880 voor meer informatie of solliciteer direct.

Goed om te weten: Wij vragen voor deze functie een VOG op.

Businesscontroller Bedrijfsvoering, Arnhem

Businesscontroller Bedrijfsvoering, Arnhem