Businessanalist

GGD Zeeland; Netherlands; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijk-

IKB (Individueel Keuzebudget)

Vitaliteitsbeleid

Periodieke jaargesprekken

Job summary

GGD Zeeland zoekt een proactieve businessanalist voor IJZ, een inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland. Je werkt mee aan een data-gedreven organisatie en leidt ontwikkelingen richting informatiesturing.

Je analyseert data, adviseert gemeenten en management, en draagt bij aan dashboards en KPI’s. Je vertaalt AI en automatisering naar praktische toepassingen en ondersteunt de planning, control en gegevensbescherming.

Qualifications

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en vaktechnische kennis van landelijk berichtverkeer, iStandaarden en administratieve en financiële processen.
• Je hebt ervaring met data-analyse, BI en dashboards en stuurinformatie.
• Je kent SQL, Power BI en datakwaliteitsmanagement.

Responsibilities

• Je bent procesmanager van digitale berichtenverkeer iJW en landelijke standaarden.
• Je stelt periodieke en ad-hoc-rapportages op met duidelijke analyse.
• Je verbetert de datakwaliteit en draagt bij aan de doorontwikkeling van IJZ
• Je ontsluit, analyseert en verrijkt gegevens uit diverse databronnen om betere beslissingen te ondersteunen.
• Je ondersteunt dashboards, KPI’s en analyses voor datagedreven sturing van Zeeuwse jeugdhulp.
• Je adviseert over datagedreven werken en organiseert trainingen voor gebruikers.
• Je vertaalt AI en automatiseringsontwikkelingen naar praktische toepassingen.
• Je ondersteunt planning en control en privacy/gegevensbescherming (CISO-rol).
• Je verzorgt administratieve en kantoorwerkzaamheden waar nodig.

Skills

Data-analyse

BI/Dashboard

Stuurinformatie

SQL

Power BI

Gegevenskwaliteitsmanagement

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

SQL

Power BI

Job description

Als businessanalist in het team van IJZ (inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland) ben jij een leidende kracht in de organisatie. Je werkt niet alleen je directe collega’s, maar bouwt ook actief mee aan de verdere ontwikkeling van een organisatie die écht impact maakt op de jeugdhulp in Zeeland. Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van IJZ naar een data- en informatie-gedreven organisatie. Met jouw analyses en adviezen help je gemeenten betere keuzes te maken voor de inzet van jeugdhulp en het beheersen van het jeugdhulpbudget.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je bent de procesmanager van digitaal berichtenverkeer iJW, landelijke i-standaarden, Zeeuws Administratieprotocol en "issue"-lijst Aeolus back.
• Je stelt periodiek en op ad-hoc-basis rapportages op en voorziet deze van een heldere analyse en duiding.
• Je verbetert de datakwaliteit en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de informatievoorziening van IJZ.
• Je ontsluit, analyseert en verrijkt gegevens uit het berichtenverkeer en andere (externe) databronnen, zodat gemeenten en management beter onderbouwde besluiten kunnen nemen.
• Je helpt samen met interne en externe partners aan de (door)ontwikkeling van een moderne BI-omgeving waarin dashboards, KPI's en analyses bijdragen aan datagedreven sturing van de lasten van de Zeeuwse jeugdhulp.
• Je adviseert stakeholders over datagedreven werken en het gebruiken van de Zeeuwse dashboards in het kader van de Jeugdwet. Het organiseren van bijeenkomsten en trainingen voor gebruikers kan hier onderdeel van zijn.
• Je vertaalt ontwikkelingen op het gebied van AI, data-analyse en automatisering naar praktische verantwoorde toepassingen voor gemeenten, zorgaanbieders en interne processen. Je neemt deel aan landelijke, provinciale en lokale overleggen met gemeenten en met jeugdhulpaanbieders.
• Je ondersteunt de planning en control cyclus. Hierbij voer je diverse controles uit voor IJZ en de gemeenten.
• Je bent betrokken bij "gegevensbescherming", je initieert verbeterprojecten m.b.t. gegevensbescherming. Je bent de Chief Information Security Officer (CISO) van IJZ.
• Je ondersteunt in de breedste zin administratieve en kantoorwerkzaamheden van IJZ, en draait je hand niet om voor ad-hoc klussen.

Jouw rol is veelzijdig, afwisselend en belangrijk. Jij zorgt ervoor dat de businessanalyse op rolletjes loopt.

Waarom kiezen voor IJZ?

Werken bij IJZ betekent impact maken. Hier combineer je een uitdagende baan met een goede werk-privébalans. In een dynamische omgeving werk je samen met bevlogen collega’s en geef je jouw ideeën en expertise de ruimte om écht het verschil te maken. Bij ons sta je midden in de maatschappij: je werkt niet alleen voor individuen, maar draagt bij aan de gezondheid van alle kinderen en jongeren in de regio.

De kerntaken van IJZ zijn het inkopen van jeugdhulp, het contractbeheer, het voeren van een financiële administratie en het monitoren en beheren van de het Zeeuwse jeugdhulpbudget. Er zijn op dit moment contracten met ruim 200 aanbieders. Het totale jeugdhulpbudget bedraagt ongeveer € 200 miljoen.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, je hebt aantoonbare vaktechnische kennis van systemen mbt landelijk berichtverkeer, i-Standaarden en administratieve en financiële processen.
• Je hebt ervaring met data-analyse, business intelligence en het ontwikkelen van dashboards en stuurinformatie.
• Je hebt kennis van SQL, Power BI en datakwaliteitsmanagement.
• Je bent bekend met de mogelijkheden van AI-toepassingen en weet deze praktisch en verantwoord in te zetten voor analyses, rapportages en procesverbetering.
• Je bent een ambassadeur van datagedreven werken en weet data te vertalen naar concrete adviezen voor management, gemeenten en zorgaanbieders.
• Je hebt oog voor privacy, informatiebeveiliging en ethische vraagstukken rondom data en AI.
• Je werkt accuraat, gestructureerd en samen, en weet goed prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Je bent klantgericht, denkt mee en vooruit, en bent sterk in het bewaken van afspraken en deadlines.
• Je bent representatief, betrokken en communiceert helder en professioneel – zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent nieuwsgierig naar de inkoopkant van zorg en je vindt het leuk om ook data-analyses uit te voeren.
• Je hebt affiniteit met jeugdhulp en voelt je betrokken bij maatschappelijke vraagstukken.

Kortom:

ben jij een proactieve en betrouwbare businessanalist die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en maatschappelijke relevantie? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat bieden wij?

Bij IJZ werk je in een organisatie die aandacht heeft voor jouw welzijn, veiligheid en ontwikkeling. Onze arbeidsvoorwaarden ondersteunen dat. Voor deze functie geldt:

• Salaris volgens cao SGO: schaal 9, minimaal € 3.568,- maximaal € 5.096,- bruto o.b.v. 36 uur.
• Een jaarcontract met de intentie dit voort te zetten in een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibele werktijden en hybride werken (waar de functie dit toelaat).
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en groei.
• Ondersteuning vanuit ons vitaliteitsbeleid: Gezond, Gelukkig, Duurzaam.
• Jaargesprekken met aandacht voor jouw welzijn, ontwikkeling en werkplezier.

Lees alle voorwaarden op onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Wat verandert er op 1 januari 2027?

Op 1 januari 2027 verlaat IJZ de GGD en wordt onderdeel van een nieuwe werkgever: de nieuwe Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein en Jeugdregio Zeeland. Dit betekent dat alle IJZ-medewerkers overgaan via overgang van onderneming. Bij deze overgang van onderneming worden al jouw arbeidsvoorwaarden meegenomen naar de nieuwe werkgever. We zorgen ervoor dat dit goed verloopt.

In wat voor team kom je te werken?

In 2026 treed je nog in dienst bij de GGD Zeeland, bij het zelfstandige bedrijfsonderdeel Inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland (IJZ), een hecht team met ervaren collega’s die elkaar ondersteunen en uitdagen.

Meer weten?

We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Sam Biesterbosch (Senior Businessanalist, Coördinator) via telefoonnummer 06-82151879. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249 488 of [e-mail].