Business Support & Development Manager Den Haag

HBN Law & Tax; Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Job summary

HBN Law & Tax zoekt voor haar vestiging Den Haag een Business Support & Development Manager die verantwoordelijk is voor een breed scala aan ondersteunende en ontwikkelingsgerichte taken binnen de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan het management en fungeert als spin in het web tussen diverse interne en externe stakeholders.

De rol vereist WO-niveau en aantoonbare ervaring in vergelijkbare functies, met sterke organisatorische vaardigheden en ervaring in social media, branding en

Qualifications

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in business support en/of business development.
• Ervaring met employer branding en interne communicatie.
• Sterke organisatorische vaardigheden en coördinatie van meerdere projecten.

Responsibilities

• Beheren van een breed scala aan ondersteunende en ontwikkelingsgerichte taken voor zes vestigingen.
• Rapporteren aan het management en fungeren als schakel tussen interne en externe stakeholders.

Job description

HBN Law & Tax streeft ernaar er altijd te zijn voor zowel onze cliënten als collega’s. In een continu veranderende wereld geloven wij dat wij elke dag aan de top van ons kunnen moeten zijn. Daarom zetten wij ons in voor een werkplek die ambitie en kwaliteit stimuleert.

Ons iconisch kantoor is de grootste juridische dienstverlener in het Caribisch deel van het Koninkrijk met vestigingen op Curaçao, Aruba, Bonaire, Sint-Maarten, Suriname en in Den Haag. Ter ondersteuning van ons management zijn wij voor onze vestiging in Den Haag op zoek naar een Business Support & Development Manager.

Als Business Support & Development Manager ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan ondersteunende en ontwikkelingsgerichte taken binnen de organisatie, met een scope die zich uitstrekt over zes vestigingen. Jij rapporteert rechtstreeks aan het management en fungeert als spin in het web tussen diverse interne en externe stakeholders.

Wat wij graag bij jou willen zien:

• WO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van business support, business development en/of employer branding.
• Sterke organisatorische vaardigheden, met ervaring in agendabeheer en het coördineren van meerdere taken/projecten tegelijkertijd.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, met ervaring in het opstellen van interne communicatie zoals nieuwsbrieven en beleidsdocumenten.
• Ervaring met social mediamanagement en contentcreatie, alsmede kennis van of affiniteit met branding en huisstijlbewaking.
• Sterke netwerk- en communicatievaardigheden, met ervaring in het onderhouden van relaties met diverse interne en externe partijen (zoals het bestuur, studieverenigingen, media en leveranciers).
• Vermogen om marktontwikkelingen en trends te signaleren en te vertalen naar concrete inzichten of voorstellen voor het management.
• Proactieve, zelfstandige werkhouding met een hands-on mentaliteit.

Wat jij van ons kunt verwachten:

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een prettige, informele en tegelijkertijd professionele werkomgeving;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen ons kantoor.