Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Belastingdienst zoekt een Business Security Officer die integrale beveiliging in de bedrijfsvoering verankert. Je vertaalt beleid naar praktische maatregelen en biedt advies aan directie en security-teams.
Je verbind beleid met IT en de werkvloer en draagt bij aan de voortdurende professionalisering van beveiliging. De rol vraagt sterke samenwerking, regie en ruime ervaring in risicoanalyse, met aandacht voor BIO, AVG en ISO-normen.
Als Business Security Officer bij de directie Vernieuwing en Clusterondersteuning (V&C) in Utrecht/Apeldoorn zorg je ervoor dat integrale beveiliging stevig is verankerd in de bedrijfsvoering van de Belastingdienst. Een belangrijke verantwoordelijkheid, want burgers en bedrijven moeten er op kunnen vertrouwen dat hun gegevens en processen veilig zijn.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In deze functie krijg je de kans om complexe vraagstukken te analyseren en risico's te vertalen naar concrete oplossingen. Als Business Security Officer speel je een belangrijke rol in het versterken van de integrale beveiliging binnen de Belastingdienst. Je vertaalt beleid, kaders en richtlijnen naar praktische maatregelen en zorgt ervoor dat deze ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarmee draag je direct bij aan een organisatie die vandaag én in de toekomst weerbaar blijft tegen beveiligingsuitdagingen.
Je bent een stevige gesprekspartner voor management en directie, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en niveaus en geeft met overtuiging gevraagd en ongevraagd advies. Vanuit jouw rol ondersteun en vertegenwoordig je de directeur op alle deelgebieden van integrale beveiliging, zoals informatiebeveiliging, fysieke beveiliging, personele veiligheid, integriteit en business continuity management. Samenwerken staat hierbij centraal. Je verbindt collega's, management en securityspecialisten, coördineert activiteiten binnen de verschillende beveiligingsdomeinen en zorgt voor een integrale aanpak. Daarnaast creëer je bewustwording rondom veiligheid binnen de organisatie en draag je bij aan de implementatie en het onderhoud van passende beveiligingsmaatregelen. Met jouw brede blik, regie en resultaatgerichtheid zorg je ervoor dat het bedrijfsonderdeel voldoet aan wet- en regelgeving, zoals de AVG, de BIO en relevante ISO-normen. Daarbij ben je ook een belangrijke sparringpartner voor de beveiliging coördinator, Chief Security Officer en Chief Information Security Officer.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Beveiliging van gegevens van burgers en bedrijven staat bij mij bovenaan, net als de veiligheid van ons personeel. Samen met mijn collega’s stel ik alles in het werk om deze veiligheid te bewaken.” Siebren, strategisch adviseur
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Wanneer past deze baan bij je?
Vernieuwing en Clusterondersteuning (V&C) is een directie binnen het cluster Financiën, Control & Inkoop (FC&I). Wij brengen strategie en uitvoering samen om processen slimmer te maken, samenwerking te versterken en continuïteit te waarborgen. Bij V&C werk je aan verbeteringen die ertoe doen. Wij verzorgen organisatie brede strategische programma’s op het gebied van bedrijfsvoering en faciliteren de continue vooruitgang van de keten bedrijfsvoering. Ook ondersteunen we het cluster met datamanagement, planning en control, risicomanagement en managementondersteuning en we blijven deze taken continu verbeteren en vernieuwen.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Deze belangstellingsinventarisatie is intern opengesteld voor medewerkers van de Belastingdienst met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.
Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.