Dit ga je doen
Energietransitie.nl informeert omwonenden, lokale overheden en andere belanghebbenden over ontwikkelingen in de energietransitie. Als Business Owner zorg je dat het platform technisch goed werkt én dat informatie toegankelijk, begrijpelijk en actueel is. Een veelzijdige rol waarin je schakelt tussen techniek, redactie en verschillende partners en zo direct bijdraagt aan het platform over de energietransitie in Nederland.
Waar jij aan werkt
Jij bent verantwoordelijk voor de functionele en technische werking van het platform. Je bent het aanspreekpunt voor de ontwikkelaars van het CMS hebt onder meer de volledigheid en kwaliteit van de data achter de interactieve kaart in je portefeuille. Ook bewaak je belangrijke verplichtingen rondom onder meer de Archiefwet, digitale toegankelijkheid en AVG.
Verder houd jij je bezig met het:
- Ondersteunen van de adjunct-hoofdredacteur bij de dagelijkse redactionele regie. Je zit de contentredactie voor, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en beheert de algemene pagina's van het platform.
- Zijn van een aanspreekpunt voor nieuwe contentverzoeken waar nog geen bestaande redactionele lijn voor is.
- Helpen van projectleiders en beleidsmedewerkers om hun vraag te vertalen naar een passende plek en vorm op energietransitie.nl.
- Samenwerken met de adjunct-hoofdredacteur, contentcoördinatoren, eindredactie en redactieteams.
- Bij elkaar brengen van redactionele, functionele en technische vraagstukken en ervoor zorgen dat afspraken worden opgevolgd. Waar nodig ondersteun je bij eindredactie en kwaliteitsbewaking.
Dit vragen wij
Je werkt accuraat en pakt afspraken, content en technische zaken zorgvuldig op. Je kan een vraagstuk snel doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en tot een praktische aanpak komen. Daarnaast werk je makkelijk samen met redacteuren, inhoudelijke experts, technische collega’s en externe partners. Er spelen verschillende belangen mee en jij weet wanneer afstemming of escalatie nodig is. Je kijkt vanuit de gebruiker en zoekt naar manieren om informatie en het platform begrijpelijker en gebruiksvriendelijker te maken. Daarnaast, houd je overzicht, bewaak je de voortgang en zorg je ervoor dat afspraken en verbeteringen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Verder heb je
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld communicatie, journalistiek, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare ervaring met een CMS, bij voorkeur Drupal, en kan je technische vraagstukken snel eigen maken.
- Ervaring met het werken op een redactie in een omgeving met meerdere belanghebbenden en verschillende inhoudelijke partners.
- Ervaring met het schrijven (B1-niveau), redigeren en beoordelen van digitale content en hebt oog voor helderheid, toegankelijkheid en consistentie.
- Aantoonbare ervaring met het analyseren en vertalen van nieuwe contentvragen naar een passende plek, vorm en route binnen een digitaal platform.
- Affiniteit met onderwerpen als digitale toegankelijkheid, AVG en archivering en kan je de vertaling maken naar de dagelijkse praktijk van een website.
Dit krijg je
- Schaal 10 €3.496 - €5.535 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- 1 jaar
- 32 - 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Hybride werken
- Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s (en brieven/antwoorden op de vragen) worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
- De gesprekken zijn gepland in Den Haag.
- De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
Dienstverband
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar.
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.