Business Manager

Ready Recruitment; Eindhoven; Híbrido; EUR 56.000 - 67.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Zeer aantrekkelijk bonusmodel

Thuiswerken 1–2 dagen per week

Descripción de la vacante

Ready Recruitment in Nederland zoekt een Business Manager die recruitment, accountmanagement en business development combineert binnen een internationale consultancyorganisatie. Je bouwt zelfstandig je klantenbestand en een groep hoogopgeleide kandidaten op, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Je begeleidt kandidaten ook na plaatsing met ontwikkel- en functioneringsgesprekken, biedt opleidingen aan en denkt mee over vervolgstappen.

Formación

• Commerciële vaardigheden en klantgerichtheid.
• Relaties opbouwen met klanten en kandidaten.
• Initiatief en ondernemerschap.

Responsabilidades

• Recruitment: zoeken, spreken en selecteren van kandidaten.
• Accountmanagement: onderhouden van klantrelaties en signaleren van kansen.
• Business development: acquisitie van nieuwe klanten en opdrachten binnenhalen.
• Begeleiding: gesprekken over ontwikkeling en opleidingsbehoeften.

Conocimientos

Commerciële vaardigheden

Klantrelaties opbouwen

Initiatief nemen

Descripción del empleo

Bouw je eigen business binnen een internationale consultancyorganisatie, met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een aantrekkelijk bonusmodel.

Als Business Manager combineer je recruitment, commercie en het opbouwen van langdurige relaties. Je krijgt de vrijheid om je eigen klantenbestand en groep hoogopgeleide kandidaten op te bouwen binnen een internationale consultancyorganisatie.

Ook na een plaatsing blijf je nauw betrokken bij je kandidaten. Je voert functioneringsgesprekken, bespreekt hun ambities en ontwikkelmogelijkheden en biedt passende opleidingen aan om hen verder te helpen in hun carrière.

Je hoeft zelf geen technische achtergrond te hebben. Commerciële vaardigheden, nieuwsgierigheid en de drive om iets op te bouwen zijn veel belangrijker.

Als Business Manager krijg je een zelfstandige 360-gradenrol waarin je verantwoordelijk bent voor je eigen klantenbestand en kandidaten.

• Recruitment: je zoekt, spreekt en selecteert hoogopgeleide kandidaten en begeleidt hen richting een passende opdracht.
• Accountmanagement: je onderhoudt bestaande klantrelaties, bespreekt personeelsbehoeften en signaleert commerciële kansen.
• Business development: je benadert nieuwe klanten, bouwt je netwerk uit en haalt opdrachten binnen.
• Begeleiding: je blijft betrokken bij je kandidaten, voert ontwikkel- en functioneringsgesprekken en denkt mee over opleidingen en vervolgstappen.
• Ondernemerschap: je bouwt je eigen business op en bent verantwoordelijk voor de groei en commerciële resultaten.

Je bent dus recruiter, accountmanager en werkgever tegelijk. Niet gericht op zoveel mogelijk plaatsingen, maar op kwaliteit en langdurige samenwerkingen.

Wat maakt deze functie interessant?

Je komt terecht binnen een bestaande organisatie met een sterk netwerk, volop groeimogelijkheden en een ondernemende werkomgeving.

De organisatie is internationaal actief, maar werkt met kleinere teams waarin iedereen zijn eigen expertise heeft.

• Veel vrijheid om je agenda en werkwijze zelf te bepalen.
• Je bouwt vanaf de basis je eigen klantenbestand en groep professionals op.
• Je werkt met hoogopgeleide specialisten en grote technische organisaties.
• Een klein, informeel team met directe communicatie, humor en korte lijnen.
• Ondernemerschap met de zekerheid en mogelijkheden van een internationale organisatie.
• Doorgroeimogelijkheden naarmate je eigen business groeit.

Wie zoeken we?

• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen recruitment, uitzenden, arbeidsbemiddeling of detachering.
• Je bent commercieel ingesteld en vindt het leuk om klantrelaties op te bouwen.
• Je kunt zelfstandig kandidaten zoeken, spreken en begeleiden.
• Je bent communicatief sterk, ondernemend en neemt initiatief.
• Je kunt goed omgaan met vrijheid en weet zelf prioriteiten te stellen.

Ervaring binnen technische detachering is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Ook wanneer je vanuit de uitzendbranche een volgende stap wilt maken, kan dit een interessante mogelijkheid zijn.

• Salaris tot circa €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Zeer aantrekkelijk bonusmodel boven op je vaste salaris.
• Mogelijkheid om 1–2 dagen per week thuis te werken.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Ben jij benieuwd wat deze stap jou kan opleveren? Ook als je gewoon eens wilt vergelijken met je huidige functie, kom ik graag met je in contact.