Business Integratie Lead Den Bosch - 16516

Nash Direct GmbH; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Enexis zoekt een Lead Business Integratie voor een SAP-migratieprogramma in Den Bosch. Je regieert, bewaakt voortgang en zorgt voor afstemming tussen business en IT, en stuurt consultants, migratieleads en analisten aan.

Je werkt nauw samen met Product Manager en andere stakeholders, beheert afhankelijkheden en risico's, en ondersteunt het portfolioproces met rapportage en budgetvoorbereiding. ZZP mogelijk; 32–36 uur per week.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring in complexe verander-, implementatie- of migratieprogramma's.
• Ervaring met aansturen/coördineren van multidisciplinaire teams.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende organisatieniveaus.
• Affiniteit met Agile werken en samenwerking met ontwikkelteams.
• Ervaring met planning, voortgangsbewaking en risicomanagement.

Responsibilities

• Begeleid business consultants, migratieleads en analisten naar succesvolle resultaten.
• Bewaar wachttijd, afhankelijkheden en tijdige oplevering.
• Verbind het business team, ontwikkelteam en stakeholderveld.
• Draag bij aan het portfoliomanagement van de keten en ondersteun budgetprocessen.

Skills

Resultaatgericht

Daadkrachtig

Sterk stakeholdermanagement

Uitstekende communicatieve vaardigen

Plannings- en regievaardigheden

Analytisch vermogen

Education

HBO- of WO-werk- en denkniveau

Tools

SAP migratie

Job description

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Business Integratie Lead Den Bosch

Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:

Verwachte startdatum: z.s.m.

Duur van de opdracht: Halfjaar

Optie op verlenging: Ja

Aantal uren per week: 32-36 uur

Locatie van de werkzaamheden: Den Bosch

Op locatie of vanuit huis: Verwachting is 1x per week Den Bosch, 1x per week Arnhem, 50% vanuit huis

ZZP mogelijk: Ja

Deta-Vast: Nee

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: Maandag 19 oktober voor 16:00

Functieschaal: Schaal 16

Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): 102.27

Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: Nader te bepalen

Type screening: Basis

Met jouw energie kan het

• Breng structuur, regie en samenhang in een complexe SAP-migratie.
• Begeleid business consultants, migratieleads en analisten naar succesvolle resultaten.
• Bewaak voortgang, kwaliteit, afhankelijkheden en tijdige oplevering.
• Verbind het business team, ontwikkelteam en stakeholderveld.

Zo ga je de uitdaging aan

De migratie van SAP vraagt niet alleen om technische realisatie, maar ook om sterke regie op de businesskant van de migratie. Als Lead business delivery zorg jij ervoor dat business consultants, migratieleads en analisten effectief samenwerken en gezamenlijk toewerken naar een succesvol resultaat. Je brengt structuur aan in de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en stimuleert eigenaarschap binnen het team. Je hebt zicht op afhankelijkheden, signaleert risico's tijdig en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Daarbij werk je nauw samen met Product Manager, Product Owners, en RTE's en andere betrokkenen binnen het programma. Naast je rol binnen de SAP-migratie draag je actief bij aan het portfoliomanagement van de keten. De Product Manager voert de regie; jij ondersteunt het portfolioproces met vastlegging en rapportage, voortgangssturing en de voorbereiding en uitvoering van het budgetproces. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor stakeholders. Je zorgt voor heldere verwachtingen, transparante communicatie en een goede afstemming tussen business- en IT-activiteiten. Hierdoor ontstaat een integraal beeld van de voortgang en kunnen knelpunten tijdig worden opgelost.

Zo pak jij het aan

Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt in complexe omgevingen. Je weet mensen in beweging te krijgen en creëert focus op gezamenlijke resultaten. Je combineert organisatiesensitiviteit met daadkracht en weet wanneer je moet faciliteren, escaleren of bijsturen.

• Resultaatgericht
• Daadkrachtig
• Sterk stakeholdermanagement
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Plannings- en regievaardigheden
• Analytisch vermogen

Functie-eisen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in complexe verander-, implementatie- of migratieprogramma's.
• Ervaring met het aansturen of coördineren van multidisciplinaire teams.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende organisatieniveaus.
• Affiniteit met Agile werken en samenwerking met ontwikkelteams.
• Ervaring met planning, voortgangsbewaking en risicomanagement.
• Kennis en ervaring in de energiebranch is een pre
• Kennis en ervaring met SAP migratie is een pre